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  • 简介:我国是在20世纪80年代中期逐步构建城市三医疗服务体系的,当时由于卫生资源短缺,老百姓存在看病难、住院难、手术难问题,在政府无足够投入的情况下,主要靠医院通过自身扩大规模,不断加大投入来满足需求。但三医疗服务体系是人为划分的,公费医疗劳保医疗有定点,老百姓看病是从基层逐级转诊。而现在职工基本医疗保险是自由选择,那老百姓也不会选择中间层次。最基本的医疗问题和预防保健到社区,大问题社区解决不了,就去大医院,三跳变成两跳,因此,医院的确处在尴尬地位。

  • 标签: 城市二级医院 职工基本医疗保险 医疗服务体系 卫生资源短缺 劳保医疗 公费医疗
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  • 简介:[摘要 ] 目的 科研工作是医院现代化建设的重要标志,也是医院等级评审的重要条件之一。加强医院科研管理制度,强化科研意识 ,促进临床医疗科研工作顺利发展,推动医院向三医院的目标前进。方法 通过完善科研制度,加强科研课题管理;借力集团医院科研力量和高等院校科研平台,培养科研人才队伍,提升科研发展实力;加强科研经费管理;增设院级创新基金课题,哺育院内科研人才;努力完善激励机制,提高科研人员积极性;制定科室目标,加强绩效考核。结果 初步建立了适合我院实际情况的科研管理制度,推动科研工作持续良性发展,在科研立项和科技成果方面取得成绩。结论 只要医院政策到位、措施得力、管理得当,医院的临床科研工作就能顺利开展,并不断取得进步。

  • 标签: [ ]科研管理 人才 激励
  • 简介:摘要目的通过护士职业获益感问卷,了解不同特征护士获益感得分情况,分析出海门市医院护士的职业获益感现状与影响因素,从而为护士职业获益感的职业认知评价干预提供依据。方法本文选取2017年8月份至2018年04月份在本市医院从事护理工作的护士共288例,采用胡菁的护士职业获益感问卷对护士的职业获益感进行分析。结果护士获益感受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中,年纪在30岁以下的护士获益感分值低于30岁以上的护士;工作1~5年的护士获益感分值低于6~10年的护士;学历按照获益感得分高低排序为大专以下、大专、本科;内科护士得分低于手术室、ICU、外科、急诊护士获益感。各组间有统计学差异(P<0.05)。288名临床护士,职业获益感总分值为(117.757±15.134)分,获益感在中等水平。结论本市医院护士职业获益感在中等水平,受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中护龄、年龄与职业获益感呈正向关系,学历与职业获益感呈负向关系,专科工作性质的不同对职业获益感也有影响,通过分析,为提出护士的职业获益感的职业认知评价干预策略提供依据。

  • 标签: 二级医院 护士 职业获益感
  • 简介:摘要:随着我国医院的逐步发展,不同医院物资使用量、使用品种以及价格都产生了极大改变,医院物资管理在整体医院经营活动中也发挥着越来越重要的作用,同时随着精细化管理的运行,医院内部管理难度正不断增加,传统物资管理系统管理范围具有局限性的缺陷,物资只能完成从库房到科室的使用记录,而不能对物资进行全过程监督和跟踪,容易出现数据断流和核算欠缺等问题,为完善整体管理过程,有效掌握医院物资动态流向,应对物资管理进行库的开发,为后续精细化管理创设有利条件。

  • 标签: 医院物资 二级库管理 实践策略 精细化管理
  • 简介:近日,为解决三医院急诊病人“压床”现象,上海市卫生局重申:医疗急救车转运急救病人,必须坚持“就近、快速送院”原则。那么,面临夏日门急诊就诊高峰,离市民家门更近的医院,该如何承担起分流患者的职责?又该如何定位才能服务患者?记者日前采访了上海市的数家医疗机构。

  • 标签: 二级医院 职责 分流 服务 二级医疗机构 急诊病人
  • 简介:摘要:在医院管理期间,医院卫生材料管理具有重要的作用,医院卫生材料管理工作不仅影响医院的正常运转,同时也直接影响病人的受治效率。但是,现如今的一库管理工作模式已经难以适应医院卫生事业的发展需求,必须要开展库管理。本文主要针对医院库管理的重要作用进行分析,希望可以起到参考的作用。

  • 标签: 医院 二级库 管理
  • 简介:目的探讨科学高效地做好维和医疗分队的药品筹措。方法通过分析任务区的安全形势,调查任务区的疾病谱,结合笔者一年来维和药品的管理经验,对中国赴刚果(金)维和医院药品筹措、运输及管理体会进行总结。结果了解各批次消耗情况,根据疾病谱和医师用药习惯进行药品筹措,既能方便临床工作开展又避免浪费。结论科学合理做好药品的筹措、运输与管理,能充分发挥药品最大效能,圆满完成维和任务。

  • 标签: 维和 药品筹措 运输 管理 体会
  • 简介:【摘要】目的:探究冠心病预防护理干预及依从性的影响。方法:选择60例冠心病患者作为观察对象。分为对照组(n=30)和实验组(n=30),对照组给予常规护理,实验组实施预防护理干预,对比两组冠心病患者的整体恢复情况和临床护理满意度。结果:实验组患者治疗依从性、治疗有效率均高于对照组,P

  • 标签: 冠心病 恢复情况 二级预防护理干预
  • 简介:目的:探讨医院门诊服务质量与绩效存在的问题、原因及对策.方法:对不同地区的5家甲等医院2003年门诊业务统计资料及其他相关资料进行分析,评价其门诊服务的质量与绩效.结果:反映门诊服务质量与绩效的相关指标如临床结果、服务结果、成本结果等存在不同程度的问题,探讨了出现这些问题的原因.结论:医院门诊服务质量与绩效亟待改善.只有重视门诊服务在医院发展中的重要地位,改进门诊服务的管理模式和服务模式,提高门诊服务的医疗水平,才能提高门诊服务的质量与绩效.

  • 标签: 门诊服务 质量绩效 管理 门诊服务质量 二级医院 绩效
  • 简介:[摘要 ] 目的 通过调查了解铜陵地区冠心病 PCI 术后预防现状 ,并分析可能 原因 。 方法 选择 2018年 8月 -2018年 11月在铜陵市人民医院心内科经冠状动脉造影检查确诊冠心病并首次行 PCI治疗的患者 160例作为研究对象。按照术后是否规范治疗将研究对象分为规范治疗组( 92例) 和不规范治疗组(68例) 。通过门诊随访了解两组患者的用药情况、停药及停药原因以及有无不良事件发生。 结果 (1) 规范治疗组中居住在城市的患者比例、高中及以上文化程度的患者比例、职工医保的患者比例均显著高于不规范治疗组。规范治疗组中居住在农村的患者比例、文盲患者比例、新农合患者比例均显著低于不规范治疗组。(2) 不规范治疗组患者中,氯吡格雷停用最多、β受体阻滞剂其次。( 3) 各类药物停药原因中,随意停药及由于经济原因停药现象普遍,少部分因药物副作用或遵医嘱停药。其中阿司匹林以随意停药最多,氯吡格雷以经济原因停药最多。(4) 不规范治疗组患者中心绞痛再发及心力衰竭发生的比例显著高于规范治疗组。(5) 多因素逻辑回归分析提示文盲患者、新农合患者及居住在农村患者与PCI术后不规范治疗组之间具有独立显著的相关性。结论 铜陵地区冠心病 PCI 术后 不规范治疗程度较高,同时研究还发现患者的生存环境、生活条件及教育背景直接影响患者的规范化治疗程度。

  • 标签: 冠心病 经皮冠状动脉介入治疗 二级预防
  • 简介:摘 要:如何对高值耗材进行有效的管理一直都是非常重要的问题,随着我国医疗事业的快速发展,医用耗材的管理模式也发生了重大的改变。库管理模式应用在高值耗材管理中的应用,在安全性和避免损失等方面都有着非常突出的优点。本文就库管理模式在高值耗材管理中的应用进行探究,并且指出相关的管理方法。

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  • 简介:摘要: 目的:分析在经外周中心置管(PICC)门诊为患者提供延续护理服务的项目,探讨通过护理质量控制管理达到PICC门诊护理服务质量持续改进的方法。方法:对我院326例PICC门诊患者分别列入服务改进前和改进后两组,改进前150例,改进后176例,通过对护士维护资质认证、健康教育、患者并发症、PICC相关文书四方面进行管理,评价其效果。结果:改进前后PICC门诊患者静脉炎、导管脱落、皮肤损伤并发症患者例数,差异有统计学意义。结论:规范的护理质量管理是PICC门诊护理服务持续改进的有效方法。

  • 标签: 二级医院 PICC门诊 护理质量 管理
  • 简介:摘要目的探讨延伸护理干预在老年髋部骨折骨质疏松预防中的应用效果。方法选取我院2013年9月-2014年9月期间收治的60例老年髋部骨折骨质疏松患者为研究对象,根据治疗时间顺序将其分为观察组和对照组,各30例。对照组患者予以常规随访骨科护理,观察组患者在常规随访的基础上实施延伸护理。比较两组患者出院后1、3、6个月的用药依从性、生活自理能力及次骨折发生率。结果观察组患者出院后1、3、6个月的用药依从性与对照组相比均明显较好,两组相比差异显著(P<0.05);观察组患者出院后1、3、6个月的日常生活自理能力评分与对照组相比均明显较高,两组相比差异显著(P<0.05);对照组患者的发生率明显高于观察组,两组相比差异显著(P<0.05)。结论延伸护理干预在老年髋部骨折骨质疏松预防中效果显著,能有效提高患者的依从性,避免骨折的再次发生。

  • 标签: 老年髋部骨折 骨质疏松 二级预防 延伸护理干预
  • 简介:【摘要】 目的:该文探索了某综合医院新冠肺炎疫情期间防控工作部署和管理经验,在为类似医疗机构疫情防控提供借鉴。方法:在该地区综合医院设立一个新的独立的发热门诊,安置在该医院住院综合楼前广场,并且要实行医务人员24小时值班制度,指定专人专岗,医疗垃圾要特殊处理,避免交叉感染病例。结果:经过设立独立发热门诊病房和医疗废物垃圾特殊处理,对新型冠状病毒的防控管理和治疗有着重要作用。结论:通过医疗废物垃圾特殊处理和独立发热门诊病房的建立,有效的控制疫情的蔓延,建议在其他医疗单位推广应用

  • 标签: 新冠病毒肺炎 疫情 医疗垃圾 传染病
  • 简介:摘要:我院是一所地处西南小凉山区的乙等中医医院。受到地理位置、经济条件、医疗资源、管理理念等因素的影响,医院护理人员流失严重,连续几年全院护理人员离职率均高于10%。

  • 标签: 磁性医院,护理管理,实践