简介：介绍全军部队医院野战医疗队检验装备训练考核活动的组织方法和具体实施步骤，包括训练考核目的、考核内容设置、评分标准制定、裁判培训组织、考核流程设计、考核总结讲评等。目的在于研究部队检验装备实战化训练考核的组织与实施办法，对完善检验装备训练考核标准，建立规范化、常态化的训练模式和机制，增强部队卫生装备整体保障能力具有指导意义。

简介：摘要：老干部为国家、党和人民作出了重大的贡献，而在老干部离职后如何让其过上健康幸福的养老生活尤为关键。本文将总结离职干部休养所老干部预防保健现状，同时做出相应的分析和给出符合现状的对策。

简介：为探讨现代化条件下,我军团卫生队的建设和管理,本文介绍了某团卫生队在达标以后存在的问题和解决问题的对策:为现代化条件下加强我军团卫生队的建设和管理提供经验.

简介：卫生计生工作与人民群众健康福祉息息相关,与经济社会发展紧密相连。当前,医药卫生体制改革及计划生育政策调整等新形势对卫生计生工作提出了全新的挑战,也对卫生计生领导干部能力素质提出了更高的要求。地方党政分管领导及卫生计生部门负责人既是本地区卫生计生政策措施的谋划者和决策者,也是推动者,领导干部自身的视野、素质和能力直接决定着所在地区卫生计生工作的成效。

简介：

简介：近日媒体报道称，“几乎每家三甲医院，都设有干部病房。在干部病房背后，有一整套特殊的机构、制度在运作。”

简介：【摘要】为切实增强培训实效性、建设高素质干部队伍，医院对参训干部进行问卷调查。方法:面向参加培训的干部发放问卷278份。结果:干部对培训时长、课程设置等满意度都非常高；认为通过培训，对医院高质量发展的认识更加全面，更加明确医院存在的不足和差距；对于医院发展和干部培训，干部们也给出了宝贵意见建议。讨论与思考：持续重视医院干部培训；优化和丰富课程内容；干部培训应选修和必修课结合进行；将干部的意见建议及时转化并反馈。

简介：摘要：从目前军队队属医院门诊管理来看，受到人员管理模式以及医院定位等多种因素的影响，军队队属医院门诊管理还存在较多的问题，对医院的管理质量和医院的管理有效性产生了重要的影响，要想提高军队队属医院门诊管理的整体效果，就应当立足医院现有的管理情况，认真分析存在的问题并制定有效的应对策略，为军队队属医院门诊管理提供有效的方法支持，解决军队队属医院门诊管理中存在的突出问题，优化军队队属医院门诊管理流程细化管理责任，使军队队属医院在门诊管理中能够取得积极效果。

简介：摘要：此次新型冠状病毒的大范围感染，促使各地纷纷派出医疗队前往武汉支援，以此为背景，本文对抗疫医疗队人文护理模式进行了研究。

简介：为使医院的卫生技术干部能够多出成果、多出论文,本文阐述了医院的卫生技术干部应具备"科技"意识,即:自信意识.吃苦意识,动笔意识,信息意识,参与意识,协作意识.

简介：医务处是医院管理、医疗护理、医院改革工作的医疗行政管理机构,是医院医疗业务和医疗行政组织实施的职能部门,是院内、院外业务工作联系协调的枢纽,肩负着承上启下、联络左右、沟通内外的任务[1]。根据医院医务处的任务职能,必须加强医务处干部素质建设,从而提升医院的全面建设和发展水平。

简介：医院卫生技术人员及护理人员继续教育已全面开展，并逐步完善，形成了制度化、规范化和科学化的体系，但医院管理干部的继续教育和培养经过多年的实践依然收效甚微，而这一部分人素质的高低，知识更新的快慢和接受新鲜事物的能力将直接影响医院的效益和整体发展水平。本文就加强管理干部继续教育，提高医院管理干部的整体素质，从而提高医院的整体管理水平展开论述。

简介：

简介：工作方法，是医院管理干部必须重视的问题，因为它是完成任务，取得实效的“桥”和“船”，没有它我们就过不了“河”，达不到工作的目的。随着医疗体制改革的不断深化，医院形势发生了变化，医务人员的思想也随着发生变化，那么医院管理干部的工作方法也在变化。但在这些众多的、变化的方法中，通过工作实践，深深感到有一些共同的东西隐藏在里边。概括起来有如下几方面：调查研究，沟通感情，上下请教，左右协同，学习引进，自我奋斗，典型示范，审时度势，因地制宜，灵活应变。

简介：

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简介：摘要 ： 紧急医学支援是灾害危机应对的重要组成部分，新型冠状病毒肺炎疫情发生后，皖南医学院弋矶山医院随即成立新冠肺炎援鄂医疗队，以构建新冠肺炎一线医护支援医疗、护理、感控、后勤管理体系架构为前提，配备完备的支援装备并进行科学管理为基础，制定和健全新冠肺炎一线医护支援紧急预案为保障，模块化培训模式为关键，坚持医护专业合理搭配的原则，重视加强支援人员心理干预，以最快的速度、完善的装备和专业的技术队伍，保障支援任务的顺利完成，使医院紧急医学支援管理走向科学化、规范化。

简介：通过加强对医院老干部工作的领导，着力抓好老干部思想政治建设，不断强化服务理念，努力提升老干部工作服务管理水平，以彰显老干部工作的价值和作用，体现党和国家对老干部的关心爱护，促进社会的和谐与稳定。