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335 个结果
  • 简介:摘要:目的:探讨低年资护士在临床实践中健康教育胜任现状及提升策略,了解其健康教育培训需求,为护理人才培养和职后培训提供依据。方法: 选取在84名(即毕业3年内护士)在三级医院工作的低年资护士采用《护理人员健康教育胜任自评量表》进行问卷表调查,有效问卷84份,有效率100 %。结果:通过问卷调查84名低年资护士健康教育胜任得分为(204.6±45.05)分,标准分(65.6±9.25)分,处于中下水平。结论:以低年资护士专科健康教育胜任为基础的项目培训,提升低年资护士的岗位胜任,有利于护士人才梯队建设,提升护理服务质量更好服务于临床。

  • 标签: 低年资护士   健康教育   健康教育胜任力
  • 简介:【摘要】目的:高等教育改革发展最核心最重要的任务就是不断提升各行业员工的素质和能力。为此教育部响应国家政策的号召,也是喊出来了“卓越医生培养计划的口号”,旨在培养出一批医德高尚、业务能力突出、适应我国卫生经济发展需要的覆盖所有疾病类型的优秀医生,既是我国的长期发展规划,也是近期迫切要处理的短期任务。这是《国家中长期教育改革发展规划纲要(2021年到2030年)》十年之间的一个重要的大规模医学教育改革计划。根据中国特色社会主义国情,不断提升医生们的医疗服务水平和业务操作能力,进而推动我国高等教育质量全面提升,创建符合中国国情的带有中国特色的医学教育模式,就需要构建临床医师岗位胜任能力模型,尤其是针对于刚出医学院大门的毕业生——这些年轻的临床医师是我国医疗行业的未来,这个模型的构建不仅会对在校本科医学生具有一定的指导和规范意义,更是为现如今从事医学服务行业的医师们提供从业意见。

  • 标签: 临床医师 岗位胜任能力 模型构建 评价研究
  • 简介:[摘要]目的:以胜任为导向构建口腔颌面外科带教方案。方法:选取2020年1~12月我院口腔颌面外科30名实习生,按随机数表法分为观察组和对照组,每组15名,对照组采用传统教学模式,观察组采用基于岗位胜任为导向的带教模式,对比两组代缴效果。结果:(1)观察组专业实践能力(4.3±0.8)分、沟通协调能力(4.5±1.0)分、专业发展能力(3.4±0.2)分、评判性思维(4.1±0.5)分均显著高于对照组相应的专业实践能力(3.0±0.6)分、沟通协调能力(3.0±0.3)分、专业发展能力(2.8±1.4 )分、评判性思维(3.3±0.4)分,P<0.05,

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  • 简介:摘要:本研究旨在探讨以岗位胜任为导向的临床教学在急诊科住院医师规范化培训中的应用。通过文献综述和实证研究,分析了岗位胜任在住院医师培训中的重要性,以及急诊科住院医师规范化培训中现有教育模式存在的问题。同时,介绍了以岗位胜任为导向的临床教学在急诊科住院医师培训中的具体应用方法和效果评估。研究结果表明,岗位胜任导向的临床教学能够提高急诊科住院医师的技能水平和职业素养,进一步促进规范化培训的有效实施。最后,提出了未来研究的方向和对急诊科住院医师培训的建议。

  • 标签: 岗位胜任力 临床教学 急诊科 住院医师 规范化培训
  • 简介:[摘要] 医学检验人才岗位胜任的核心是实践操作技能,采用调查问卷调查法建立胜任为导向的多站式医学检验操作技能OSCE考核体系,对提高医学检验技术专业本科生岗位胜任具有重要意义。

  • 标签: [] 岗位胜任力 客观结构化临床技能考试
  • 简介:摘要:长期以来,民族地区经济社会和卫生事业相对滞后,基层卫生院全科医师医疗服务能力薄弱。地形地貌复杂、交通不便,患者外出就诊难度大,加快建强当地乡镇卫生院、提升基层医疗服务能力有着迫切的现实需求。通过文献分析,前期研究内容主要集中在乡镇卫生院医疗卫生资源配置、服务能力方面,大多基于统计年鉴做描述性研究,数据资源受局限,对乡镇卫生院医疗服务能力的实证研究大多为非民族地区。本文对基层卫生院全科医师工作岗位胜任评价进行分析,以供参考。

  • 标签: 基层卫生院 医师工作 评价分析
  • 简介:摘要:长期以来,民族地区经济社会和卫生事业相对滞后,基层卫生院全科医师医疗服务能力薄弱。地形地貌复杂、交通不便,患者外出就诊难度大,加快建强当地乡镇卫生院、提升基层医疗服务能力有着迫切的现实需求。通过文献分析,前期研究内容主要集中在乡镇卫生院医疗卫生资源配置、服务能力方面,大多基于统计年鉴做描述性研究,数据资源受局限,对乡镇卫生院医疗服务能力的实证研究大多为非民族地区。本文对基层卫生院全科医师工作岗位胜任评价进行分析,以供参考。

  • 标签: 基层卫生院 医师工作 评价分析
  • 简介:摘要:目的:本研究主要根据胜任模型构建临床实习护生多站式考核路径,提高护生实习考核的有效性。方法:采用文献法、头脑风暴法及德尔菲法构建基于胜任模型神经中心临床实习护生出科多站式考核路径,结果:形成了5站70个条目的多站式考核路径,一级和二级指标Kendall's w分别为0.273和0.252

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  • 简介:摘要:目的:本研究主要根据胜任模型构建临床实习护生多站式考核路径,提高护生实习考核的有效性。方法:采用文献法、头脑风暴法及德尔菲法构建基于胜任模型神经中心临床实习护生出科多站式考核路径,结果:形成了5站70个条目的多站式考核路径,一级和二级指标Kendall's w分别为0.273和0.252

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  • 简介:摘要:随着全球卫生意识的提高和传染病的威胁,对消毒供应环节的重视日益增加。然而,由于技术和法规的不断变化,以及新型病原体的出现,消毒供应人员需要持续学习和更新他们的专业知识。本研究对消毒供应过程中的专业培训和知识更新策略进行了探索和研究。通过制定更有效的培训计划、采用多样化的培训方式和建立知识共享平台,可以提升消毒供应人员的专业素养和水平,从而更好地应对传染病威胁和保障公众健康安全。

  • 标签: 消毒供应 专业培训 知识更新
  • 简介:[摘要] 探讨住院医师规范化培训师资培训工作。总结分析了蚌埠医学院第一附属医院自2016年-2019年开展的安徽省住院医师规范化培训师资培训情况:努力切实提高住院医师培训实施的规范化水平,构建规范化的基地带教师资队伍。同时分析师资培训过程中发现的问题,从提高各方认识、增强培训动力、优化课程设计、加强组织管理等方面提出了一些建议和对策。

  • 标签: []住院医师规范化培训 师资培训 工作坊
  • 简介:摘要:提高个人防护培训,对防护用品加强管理,是保证人们健康安全的重要措施,也是抗击新冠肺炎传播的重要方法之一,对此必须提高重视。本文对新冠肺炎期间开展个人防护培训以及防护用品管理策略进行深入研究和分析,结合实际情况提出科学合理的建议,为保证人们的健康安全,做好新冠肺炎疫情防范工作,提供支持和帮助。

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  • 简介:摘要: 【目的】 回顾性研究我院临床分离鲍曼不动杆菌的耐药情况,为临床抗感染治疗提供理论依据。【方法】 收集 2016年至 2018年我院临床分离的鲍曼不动杆菌 756株, 菌株通过VITEK® 60型全自动微生物分析仪进行初步鉴定 和药敏试验。【结果】 756株鲍曼不动杆菌主要分离自痰液( 89.1%),病区分布以 ICU为主,占 52%。 756株鲍曼不动杆菌对头孢菌素类、碳青霉烯类、氟喹诺酮类和氨基糖苷类抗菌药物具有较高的耐药性,且对碳青霉烯类的不敏感率有逐年增长的趋势 。【结论】 本院3年间鲍曼不动杆菌的临床标本来源及病区分布没有明显变化,主要引起呼吸道感染,对多种抗菌药物耐药情况严重。

  • 标签: 鲍曼不动杆菌 耐药性 标本来源 医院感染
  • 简介:摘要:口腔的治疗不仅涉及疾病治疗,还跟美观、心理、舒适度和个性化相关,决定了它更接近于一个消费市场,医疗纠纷也随之突显。住院医师规范化培训是医师成长必经之路,其对学生的理论和实践都有严格的要求,但在实际操作过程中,教学方法及模式都有待进一步改进。本文拟从防范医疗纠纷的角度思考,展开口腔住院医师规范化培训的医疗纠纷解决对策及教学策略论述,提出几点意见和建议,以供参考。

  • 标签: 口腔住院医师规培 医疗投诉 教学策略
  • 简介:【摘要】目的:探究集中式管理培训对基层医院新入职护士培训效果的影响。方法:2020年1月-2023年10月,以基层医院新入职护士60例为研究对象,经抽签法分组,对照组30例实施常规培训,观察组30例实施集中式管理培训。结果:观察组两项培训成绩均高于对照组(P<0.05),观察组培训满意度大于对照组(P<0.05)。结论:在基层医院新入职护士培训中实施集中式管理培训,可提高培训成绩及培训满意度,值得推广。

  • 标签: 基层医院 新入职护士培训 集中式管理培训 常规培训 培训成绩 培训满意度
  • 简介:摘要:目的:调查重症医学科规范化培训医生医患沟通能力现况,探讨重症医学科规范化培训医生医患沟通能力培养策略。方法:选取2020年6月起于齐齐哈尔医学院附属第三医院重症医学科参加国家规范化培训的40名规范化培训医学生为研究对象,采用SEGUE量表测评规培医生出科前后医患沟通能力并进行对比分析,根据出科前测评结果分析医学生沟通能力不强的主客观原因,制定提高规培医生医患沟通能力的对策。结果:出科后测评重症医学科规范化培训医学生医患沟通能力显著高于出科前,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 重症医学科规范化培训医生,医患沟通能力,现状调查,策略研究
  • 简介:【摘要】目的:探究鲍曼不动杆菌在大面积烧伤患者中的感染特点和防止措施。方法:选取我院2019年2月~2021年4月期间收治的239例大面积烧伤患者,分析其临床资料,统计鲍曼不动杆菌的检出情况和抗菌药物药敏率。结果:本组大面积烧伤患者中有52例感染鲍曼不动杆菌,其感染率为21.76%;其中有35例患者为烧伤创面感染鲍曼不动杆菌,占67.31%;在抗菌药物中,鲍曼不动杆菌对亚胺培南的敏感性较高,为94.23%,对其他药物存在不同程度的耐药性。结论:在大面积烧伤患者中,要加强对其烧伤创面的抗感染的干预,采用亚胺培南等敏感性较高的抗菌药物进行防治,以提高对大面积烧伤患者的鲍曼不动杆菌感染防控效果。

  • 标签: 大面积烧伤 鲍曼不动杆菌 感染因素
  • 简介:【摘要】 目的 研究麻醉精神类药品在管理过程中实施处方登记和处方编号管理的价值。方法 选择2019年1月-2021年12月在我院应用麻醉精神类药品进行治疗的患者140例,根据用药治疗期间药品管理模式的不同将其分成对照组和观察组。对照组中70例患者采用常规模式对麻醉精神类药品实施管理;观察组中70例患者采用处方登记和处方编号模式对麻醉精神类药品实施管理。对比两组研究对象对药品管理模式的满意度、不合格处方数、不良反应、纠纷事件情况、麻醉精神类药品应用时间和疾病治疗总时间。结果 观察组研究对象对药品管理模式的满意度高于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);不合格处方数、不良反应、纠纷事件例数少于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);麻醉精神类药品应用时间和疾病治疗总时间短于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 麻醉精神类药品在管理过程中应用处方登记和处方编号模式,可以明显减少不合格处方数和不良反应,使纠纷事件发生率降低,缩短病情治疗时间,使患者满意度得到显著提升。

  • 标签: 麻醉精神类药品 处方登记 处方编号 不合格处方 不良反应
  • 简介:【摘要】 目的 研究麻醉精神类药品在管理过程中实施处方登记和处方编号管理的价值。方法 选择2019年1月-2021年12月在我院应用麻醉精神类药品进行治疗的患者140例,根据用药治疗期间药品管理模式的不同将其分成对照组和观察组。对照组中70例患者采用常规模式对麻醉精神类药品实施管理;观察组中70例患者采用处方登记和处方编号模式对麻醉精神类药品实施管理。对比两组研究对象对药品管理模式的满意度、不合格处方数、不良反应、纠纷事件情况、麻醉精神类药品应用时间和疾病治疗总时间。结果 观察组研究对象对药品管理模式的满意度高于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);不合格处方数、不良反应、纠纷事件例数少于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);麻醉精神类药品应用时间和疾病治疗总时间短于对照组,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 麻醉精神类药品在管理过程中应用处方登记和处方编号模式,可以明显减少不合格处方数和不良反应,使纠纷事件发生率降低,缩短病情治疗时间,使患者满意度得到显著提升。

  • 标签: 麻醉精神类药品 处方登记 处方编号 不合格处方 不良反应
  • 简介:【摘要】党的十九大报告中提到施行健康中国战略。人民健康是人民幸福、国家长治久安的重要保障,健康慢慢地成为影响人民生活幸福感的重要标准。我国农村人口基数大,医疗基本上是依赖乡村医生提供。乡村医生作为三级诊疗中最初级的医疗卫生人员,他们担负着满足亿万农民的最初级的医疗需求、疾病预防需求和健康维护需求等卫生服务工作。互联网+乡医培训不仅互联网+医疗的发展,也是对互联网+教育的补充,本文通过对山东省互联网+乡医培训的发展作探索研究,提出推进互联网+乡医培训的对策建议,供决策部门借鉴对于有效解决乡医培训效果差的问题,实现健康中国2030战略目标具有十分重要意义。

  • 标签: 乡村医生 乡医培训 互联网+