简介：摘要目的探讨基层医院消毒供应室的信息管理系统应用。方法利用信息管理手段，对消毒供应室的可复用医疗器械进行信息化管理。结果通过实施信息化管理，简化了工作程序，提高了消毒供应室的工作效率和管理效能，从而保障了医疗安全。结论消毒供应室应用信息化管理手段，规范操作流程、提升工作效率，是现代化管理的重要标志。

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简介：摘要军队血站肩负血站及医院输血科的双重职能，严把血液质量关、确保战备和临床用血安全,是军队血站的首要任务.而检验试剂的规范化管理是保证质量管理体系的重要一环，直接关系到血液的质量安全。因此建立严格、规范的管理制度，实行精细化管理尤为重要。

简介：摘要本文研究了医院经费管理的基本经验，总结了经费大项目开支党委把关、拟制预算严把经费使用关、宏观控制微观调配、通用物资一体化管理、重点投入不全面撒网、清仓利库与修旧利废的再投入是医院经费管理的基本方法。论述了医院经济管理是提高医院知名度、提高医院两个效益、受到社会关注、改善院内环境、促进科研工作的开展、提高医疗质量、促进医院全面发展的有效方法。

简介：摘要军队血站建立科学合理的应急血液储备模式，是提高血液保障能力的重要举措，根据军队血站实际和新形势下应急血液保障特点，笔者就如何做好应急血液储备工作，在统一思想认识、加强战备库建设、壮大流动血液储备规模及做好应急血液轮换更新等方面进行了探讨。

简介：摘要近几年，随着军队血站发展规模的逐步扩大和军人编制的不断精简，军队血站现役军队专业技术人员短缺，越来越多的聘用部分文职人员充实到采供血队伍中。这部分人员进入血站工作，给军队血站的发展注入了新的活力和动力、有效弥补了人力资源的不足，但在教育管理上普遍存在着不好管、管不住、管不好的问题，给血站安全发展带来隐患。随着非战争军事行动血液保障任务的日益艰巨及血站工作性质的特殊性，军队血站对文职人员的素质要求越来越高，如何适应新形势，迎接新挑战，加强对文职人员的教育管理，增强人力资源效能，确保平、战时血液保障能力，显得尤为重要。

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简介：摘要军队专科医院在政策扶持、政府投入、规模效益以及人才设备等方面与地方同级医院存在较大的差异，随着国家医改的不断深入、医保政策配套实施、地方医疗机构的集团化和驻地卫生监管职能的保护主义等现象日益加剧,军队专科医院如何在激烈的医疗市场竞争中生存发展是我们必须正确面对的一个难题。本文从执行当前医保制度存在的棘难问题、军队专科医院的面临的各种矛盾以及军队专科医院谋求生存发展的对策等方面进行了阐述和探讨。

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简介：摘要目的总结成分无偿献血的血源招募途径、方法和技巧，供同行参考；方法采取多渠道动员招募，广泛宣传，自身带头，加强服务等方法；结果通过这种招募策略，我们实现了无偿成分献血100%满足了临床用血的需求；结论运用这些方法招募血源十分有效，值得借鉴推广。

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简介：摘要目的对目前军队中小医院“优质护理服务示范工程”开展以来，存在的问题进行分析，提出对策。方法结合军队中小医院实际制定切实可行的实施方案，从提高人员思想认识、修订完善各项工作制度、提升护理团队综合素质、改革护理工作模式、加强护理安全管理等方面着手，并比较活动前后患者满意度和临床护理质量的相关指标。结果军队中小医院实施“优质护理服务示范工程”应解决人力资源不足、完善支持系统、提高人员待遇稳定队伍、提高护理工作价值、管理者作好协调等才能更好地持续深入开展此项工程。结论“优质护理服务示范工程”活动的开展从改变护士分工方式入手，建立护士责任制，从根本上改革当前护理工作与专业发展不相适应的方面，提高了病人的满意率。

简介：摘要军队干休所是军队离休干部休养居家的场所，目前大多数离休干部正处于“两高期”，急重患者的搬运和转运等问题是干休所医护人员经常要面对的重要课题。急诊患者经过干休所的一线抢救、早期处理，病情相对稳定后，常因诊断或进一步救治的需要，要对患者进行转运至上级医院。干休所在人力和物力上要素相对齐全，老干部及家属对医疗保障要求高，如何充分利用现有的人力物力，安全、快捷、舒适地把患者送至上级医院，是我们干休所医务人员一直以来都十分重视的课题。

简介：摘要军队血站平时寓于部队医院中，集血站和输血科的双重职能于一身，担负着平战时医院临床用血和战备血液保障任务，随着近几年军队多样化军事斗争任务的不断拓展，战备血液的保障已成为部队后勤保障的重要内容之一。由于战备血液的保障任务时间紧，任务重，标准高，数量大，加之突发性事件的不确定性，对战备血液的保障工作提出了很高的要求。部队作为组织纪律性高，人员比较集中，便于快速发动，血源保障充足的群体，是战备血液和突发事件血液保障的主要来源。如何搞好深入部队的无偿献血工作，对提高战备血液的保障能力显得尤为重要。

简介：摘要军队干休所是军队离退休老干部集中休养的特殊群体社区，大多数老干部都处于高年龄、高发病时期。在我们的医疗和护理实践中，发现有老年抑郁症表现的离退休干部较为突出。因此，做好抑郁症患者的心理护理工作，是干休所老干部医疗保健工作的重要环节。

简介：摘要我院艾滋病初筛实验室始建于1997年，是独立于血清免疫实验室之外的专项检测实验室。试验室设置在医院输血科（解放军泰安血站），主要承担无偿献血人员、入伍新兵、体检人员、门诊及住院患者的艾滋病筛检工作。2002年，经全军艾滋病实验室综合质量考评验收合格，首批获得艾滋病检测上岗资格，是我院唯一具备艾滋病初筛资格的实验室。曾先后多次接受总后卫生部、军区联勤部、联勤第九分部以及山东省、泰安市卫生行政部门组织的检查验收，成功地举办了“全军第三期艾滋病检测技术培训班”，受到了专家和同行们的一致肯定

简介：摘要广西是中国少数民族人口最多的区域，11个少数民族的构成使得对护理工作提出更多要求；数字化及信息共享时代，又增加了医疗人员与少数民族沟通的工具。本文以广西军队医院服务少数民族的实例为切入点，重点论述在对少数民族护理工作中的难点、障碍及成功经验，以期为其它区域处理此类问题提供借鉴。

简介：摘要概括了军队疗养院传统图书馆统计工作的现状，分析了图书馆统计工作中存在的问题,对军队疗养院图书馆应如何加强统计工作提出了对策。

简介：摘要目的通过调查军队离退休干部及其家属的健康状况，探讨新形势下部队离退休干部的保健措施。方法对370名军队离退休干部及其349名包干家属进行问卷调查,内容包括老年人所患各种疾病，并对数据进行分析。结果常见老年病如冠心病、高血压、脑血管病、前列腺增生症、骨关节病、糖尿病等疾病患病率高,其中离退休干部同时患四种以上疾病占79.46%，家属同时患四种以上疾病者占24.36%。离退休干部患病率、疾病种类显著高于家属（P＞0.001）。结论军队离退休干部健康状况不容乐观,须加强疾病预防工作,尽快完善疾病防治程序。

简介：摘要我国的医院大部分属于公立的医院，因此加大对公立医院的成本控制，是提高我国医院在管理方面水平的一个重要途径，也是加大对我国现行医疗体制改革的重要的举措。通过对医院的改革管理，减少公立医院的成本支出，从而达到有效的节约医院成本，以此实现社会和医院的经济和社会效益，从而推动医院服务的不断提高。