简介：摘要通过“医院感染管理周活动”，院领导对院感工作更加重视，全院员工也对院感意识有了很大的提高，各科室在平常的工作中能够把医院感染管理措施落实到位，促进了医疗安全管理，规范了医疗服务行为，确保医疗质量与医疗安全。

简介：摘要目的探讨制备时间对新鲜冰冻血浆内凝血因子Ⅷ含量的影响，为采供血机构制备高质量的新鲜冰冻血浆提供理论依据。方法选取32袋血液，将其随机分成甲、乙、丙、丁四组，各8袋，分别于全血采集后的4h、7h、12h、17h将其制备成新鲜冰冻血浆，速冻后解冻测定并比较四组中凝血因子Ⅷ的含量；另取4袋血液在全血采集后的7h制备成新鲜冰冻血浆，然后把每袋血浆都对半分成两袋，其中一袋直接速冻，另一袋在4℃冰箱中保存至采血后17h速冻，做配对比较。结果甲、乙、丙、丁四组凝血因子Ⅷ含量存在明显差异（P<0.05），并且甲、乙、丙三组凝血因子Ⅷ含量能达到国家标准的要求，丁组未能符合要求；配对比较中，7h与17h速冻的血浆凝血因子Ⅷ平均含量相差18.7%。结论新鲜冰冻血浆在全血采集后越快制备成新鲜冰冻血浆，凝血因子Ⅷ越高；在12h内制备完成的新鲜冰冻血浆尚能达到国家标准要求，因此新鲜冰冻血浆的制备时间应控制在全血采集后12h内。

简介：摘要目的研究分析新鲜土豆片外敷治疗静脉炎的效果。方法随机抽取2015年2月—2016年7月130例静脉炎患者，将其分为对照组（n=65）与观察组（n=65），对照组患者予以常规的治疗方法，即外敷33%的硫酸镁，观察组则外敷新鲜土豆片，观察两组患者的临床疗效、症状改善时间与治疗后的生活质量的评分。结果观察组患者的总有效率为95.38%，明显优于对照组患者的67.69%，症状改善时间明显短于对照组患者；同时观察组患者的生活质量评分为（81.7±7.2）分，明显高于对照组患者的（62.3±6.9）分。结论新鲜土豆片外敷对于治疗静脉炎具有良好的效果，可有效的改善患者的临床症状，提升患者的生活质量，具有较高的临床推广价值。

简介：摘要目的探讨空心加压螺钉固定治疗新鲜无移位舟骨骨折的效果。方法回顾分析我科所收治的27例新鲜无移位舟骨骨折患者的临床资料，本研究患者均采取经皮加压空心螺钉内固定治疗，治疗结束后评价治疗方法的有效性和优越性。结果术后对腕关节功能进行评估发现，优11例，良15例，差1例，优良率为96.30%（26/27）。结论空心加压螺钉固定治疗新鲜无移位舟骨骨折的效果较好，适于广泛推广和应用。

简介：摘要血液透析室是医院中治疗患者的重要场所，而长期对血液透析室管理不规范引发了感染情况与危险因素的产生，因而在使用血液透析室对患者进行治疗的过程中，应综合分析以往医院内血液透析室存在的问题，并结合已知问题，寻求相应的解决方案，以便医院更好为患者服务，在提高医疗治疗的同时，还提高了医院自身在社会中的竞争力。

简介：摘要目的分析2014年度泉州地区采集的无偿献血者的血液在国家规定的制备标准下制备的新浆冰冻血浆(FFP)和普通冰冻血浆(FP)之间的溶血情况，为尽可能减少制备FFP和FP的溶血单位数提供参考，从而尽可能降低可能造成的FFP和FP的制备过程的溶血率。方法对2014年度泉州地区采集的无常献血者的血液总单位数用于制备FFP和FP产生不同的溶血报废率的情况进行统计学分析。结果2014年度泉州市中心血站制备FFP的溶血率为18﹪，而制备为FP溶血报废率为236﹪情况做表统计可以直观的看出，采集后超过18小时制备的普通冰冻血浆在同样的制备标准下从2014年1月到12月FP溶血单位数明显比FFP多。结论通过对2014年的FFP和FP的溶血结果比较，从2014年1月到12月FP溶血率都比FFP多(U＞1.96，P＞0.05)。因此，单采获得的血浆或全血应该尽快过滤去白同时分离出FFP，以减少溶血报废节约宝贵的血液。

简介：摘要目的探究新鲜冰冻血浆融化后不同的保存时间与温度对凝血功能的影响。方法留取30份新鲜冰冻血浆，选取时间2015年1月至2017年3月，在融浆机37℃下20分钟融化后分为两份，一份在25℃温度下保存、一份在4℃温度下进行保存，所有样本在融化后72小时、48小时、24小时、4小时、0小时均进行全自动凝血分析仪检测，同时进行试管法体外活化测定ACT、TMA。结果所有的检查样本均能形成稳定血凝块，能得到血凝块特性的TMA、ACT等参数值，血浆融化后在保存72小时、48小时、24小时、4小时时间点ACT值与0小时的指标相比，显著升高（P＜0.05），但TMA值差别无显著性。结论新鲜冰冻血浆融化后保存72小时，虽然有部分凝血因子活性衰减，但是均能形成稳定血凝块，如能正确利用能有效避免医院血液成分浪费。

简介：本论文通过对435名高中生访谈、开放式问卷调查和心理测查，结果发现：①大部分高中生自我认为是幸福的．②影响高中生幸福感的因素有七个，分别是积极的自我概念、富裕的生活条件、自由观影响、学校环境、良好的人际关系、学习成绩和民主的教养方式’其中积极的自我概念是幸福感形成的首要原因．③在性别上，男、女生的幸福感影响因素无差异。

简介：目的为了探讨中学教师的心理幸福感状况。方法采用Ryff《心理幸福感量表》，对石家庄市4所中学的教师进行调查。结果性别在心理幸福感各纬度上的差异不显著；不同性质学校的教师在自主性上有显著的差异；不同工龄的教师在个人成长方面有显著的差异；不同职称的教师在个人成长和自我接纳上有显著差异；不同婚姻状况的教师在个人成长和与他人积极关系上有非常显著的差异。结论中学教师的心理幸福感在性别上没有差异，在不同性质学校、不同工龄、不同职称和不同婚姻状况上有显著的差异。

简介：对福建省部分高校332名教师对工作不同维度的满意度进行调查,并分析其对高校教师工作倦怠感和主观幸福感的影响。结果发现,高校教师对工作中社会认同、自我实现、人际关系3个维度有较高的满意度,对于报酬福利、管理水平、工作负荷3个维度的满意程度低。回归分析显示,社会认同、自我实现与报酬福利3个自变量进入主观幸福感的预测方程,而社会认同、自我实现与工作负荷3个自变量进入工作满意度的预测方程。高校教师的倦怠感处于中等水平,主观幸福感水平较低,需要引起关注。

简介：幸福感对提高在内地求学的藏族学生的学习和生活质量具有重要意义．本研究从藏族学生的生活实际出发。采用访谈、问卷调查等方法对内地某初中藏族学生的幸福感状况及影响因素进行研究。得出如下结论：从总体上看，84．13％的藏族学生经常有幸福感的体验，总体幸福感在性别、年级、家庭经济条件方面都没有显着性差异．2．藏族学生幸福感的影响因子主要有：师生关系，学习成绩、国家的少数民族政策、物质生活、成人感、同伴关系、自主自由、社会发展、家庭美满9个因子。3．藏族学生在幸福感各影响因子上都不存在显着的性别差异；在某些因子上存在年级、家庭经济条件差异。

简介：摘要主观幸福感测量使用自我报告法，测量了回顾幸福感和体验幸福感。回顾幸福感可用于纵向和横向对比，反应个体的综合性评价。但它受到时限和认知因素的影响较大。体验幸福感可以更好的了解个体体验的变化,排除认知因素和文化的影响。但它过于耗费耗时，并受到回答偏见等因素的一定影响。在未来回顾幸福感测量工具的编制中，需要留意文化和幸福感结构的影响。体验幸福感会有更大的发展空间，并具备重要的应用和研究价值。

简介：1.病例摘要

简介：摘要目的讨论基础护理流程在院感控制中的效果与作用。方法选择我院2016年—2017年12月我院临床收治的患者中出现感染的200例患者，分为对照组与实验组，对照组接受常规治疗。另一组在常规治疗的基础上实施基础护理。比较廉租患者的临床治疗效果。结果基础护理流程在医院感染控制的过程中可以起到较好的治疗效果，保证患者更加安全的接受相关的治疗工作，值得在临床中推广使用。

简介：目的了解在校研究生的主观幸福感状况。方法本研究采用生活满意度量表和情绪量表，对西安地区四所大学425名在读硕士研究生的主观幸福感水平进行了调查分析。结果(1)研究生在生活满意度上存在性别差异，但未发现他们在情感维度上的显着差异；(2)各个年级的研究生在主观幸福感的三个维度上均表现出有显着差异；(3)不同学科研究生的显着差异仅体现在积极情感上，但文科研究生在各个维度的得分上有高于理工科研究生的倾向。结论目前，研究生中很大一部分对自己的生活状况不满意，还需进一步探讨影响他们主观幸福感的因素，以提高他们的生活质量。

简介：摘要目的探究加强护理管理对控制院感防控的作用。方法选取2015年12月至2016年12月来我院手术室接受治疗的患者312例，并按照随机的原则，将患者平均分为实验组与对照组。对两组患者的临床资料进行回顾性分析，对两组患者出现院内感染的情况进行比较分析。结果对照组156例患者中，出现院内感染的患者有35例，院内感染率达到22.44%，实验组156例患者中，出现院内感染的患者8例，院内感染率达到5.13%。经过比较发现，实验组患者的院内感染率显著低于对照组的院内感染率，P＜0.05，具有统计学意义。结论在对院内感染进行有效控制时，应该加强护理管理，使得护理质量显著提高，保证护理效果，显著提升护理人员的专业技能，从而使得院内感染发生概率大大降低，使得患者恢复时间缩短，提升患者满意度，有利于构建和谐护患关系，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的对护士职业获益感对其工作投入的影响进行分析研究，以供参考。方法本次研究对象，为我院2016年1月1日至2017年5月1日期间，在我院工作的200位护士，对研究对象使用护士职业获益感量表、以及中文Utrecht工作投入量表进行调查，并对调查结果进行玢岩研究。结果研究结果中，护士的工作投入分数以及职业获益感均在中上水平中，护士的职业获益感于工作投入感为正相关，影响护士职业获益感的因素包括职业保障、职业实惠，其中职业价值对患者的工作投入有明显影响。P＜0.05认为差异具有统计学意义。结论对护士的职业获益感进行了解和研究，可有效的对护士的工作投入进行了解，提高护士的职业获益感，可有效对护士的工作投入进行提高，医院应对护士的获益感进行增加，进一步提高护士的工作水平和质量。

简介：摘要目的探讨加强血液透析室院感管理对于血液透析治疗效果的影响。方法选取2016年8月—2017年12月期间于我院接受血液透析治疗的80例患者作为研究对象，分为观察组（加强院感管理后）41例和对照组（加强院感管理前）39例，行分组对照研究，观察两组患者的血液透析治疗效果。结果与对照组相比，观察组患者的医院感染发生率（4.87%＜12.82%）相对更低（P＜0.05），而患者对于血液透析治疗效果的满意程度（95.12%＞82.05%）以及血液透析室院感管理质量评分相对更高（P＜0.05）。结论结合血液透析室院感管理现状，采取有效的改进措施，加强对医院感染的防控，能够为血液透析治疗提供良好的安全保障。

简介：摘要目的探讨医疗保洁的院感的相关因素分析及其控制对策。方法选择院内所在的保洁人员，进行问卷调查；采用自行设计的调查表，利用现场调查、访谈等方法进行调查。结果保洁人员均为临时工，大多来自农村，对保洁相关知识培训的接受能力差，自身防护意识不强，保洁人员在上岗前大多没有接受过医院感染控制相关知识的培训。结论建立医疗保洁的行业标准；加强医院感染知识的培训；按要求规范医疗保洁工作是避免医院交叉感染的重要措施之一，加强和完善保洁人员的医院感染控制的管理，才能降低医院感染的发生率。

简介：摘要本文首先对研究护士职业安全影响因素的必要性进行阐述，其次对职业安全的相关概念进行简述，再次，对护士职业安全度的影响因素进行分析，最后，根据影响护士职业安全度的因素，提出可行性的措施和建议。