简介:摘要目的通过对80例在分娩之后出现产后大出血现象的患者进行产后人性化护理,在此基础上探讨产后大出血患者的人性化护理急救措施,并向大众推广。方法随机选取从2015年12月到2016年12月一年内我院收录治疗的80例产后大出血患者作为研究对象,将这些患者随机分为对照组40例与实验组40例,对照组进行一般的护理急救,实验组进行人性化护理急救,对比两组的护理结果。结果实验组患者的抢救成功的有39例,有效率为97.5%,对照组患者抢救成功为32例,成功率为80%,对比两组患者的抢救效果,实验组要明显优于对照组,差异具有显著性。结论对于产后大出血患者及时进行人性化的护理急救措施,能够显著改善患者的抢救效果,这一护理方法值得临床推广应用。
简介:摘要目的主要分析当前的妇产科临床护理过程中应用人性化护理方式对于治疗的影响。方法根据实验的要求,随机选择在我院实施手术治疗的80例妇产科患者作为实验对象,将这些患者随机分配为对照组与干预组两个实验组。根据要求,对照组患者全部应用的是常规护理方式,干预组则应用的是人性化护理方式。在整个入院过程中分别使用上述的护理方式,在治疗结束之后对比所有患者的实际状况,并且调查满意度。结果干预组总有效率高于对照组,且患者满意度非常高。结论妇产科临床护理中应用人性化护理方式,能够提升护理工作水平,避免不良情绪给质量造成的负面影响,治疗效果非常好,可以在较大范围内推广和应用,全面的提升护理质量。
简介:摘要:目的 探析 妇产科人性化护理服务的应用方法。方法 选取我院收治的 一些妇产科患者,探讨人性化护理经验 。结果 在妇产科临床应用中人性化护理可以提高护理效果。结论 依照临床妇产科具体工作要求及患者个性化差异,合理应用有效的护理沟通方式及各种相关技巧,努力实施人性化护理,对于提高临床护理服务水平,提高患者对于妇产科护理工作的满意度有着十分重要的现实意义。
简介:[摘要 ] 目的:分析人性化护理在肝胆外科中的应用效果。 方法:随机抽取 2016.7.1~ 2018.7.1期间的我院 80名肝胆外科住院患者,作为本次临床研究对象。将 2016.7.1~ 2017.6.30期间的 40名肝胆外科住院患者设为对照组,将 2017.7.1~ 2018.1.1期间的 40名肝胆外科住院患者设为试验组。对照组中,行临床传统护理;在对照组的护理基础上,试验组加行人性化护理。统计两组患者护理前、后的 SAS评分和 SDS评分,调查患者的护理满意度,分析、比较人性化护理在肝胆外科中的应用效果。结果 :干预后,试验组患者的 SAS评分( 33.5±10.8)优于对照组( 59.1±13.4), P< 0.05;试验组患者的 SDS评分( 36.2±11.2)优于对照组( 57.8±12.4), P< 0.05,差异具统计学意义。试验组的护理满意度( 100.00%)高于对照组( 60.00%), P< 0.05,差异具统计学意义。结论 :人性化护理在肝胆外科中的应用效果显著,改善患者情绪评分,提高患者满意度,可考虑在临床中合理应用与推广。
简介:摘要目的分析人性化护理对胸外科护理质量提升的效果。方法对我院2017年4月-2018年4月48例胸外科住院患者进行回顾性分析,根据随机数字表的方法,将其划分成对照组与实验组,各24例,对照组运用常规的方法进行护理,实验组采用人性化护理模式。在此基础上,对比两组患者的下床时间、住院时间、并发症发生率、护理满意度。结果实验组患者的下床时间、住院时间、并发症发生率显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),实验组的护理满意度高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论人性化护理模式对胸外科患者具有良好的护理效果,此种护理方法能使病人产生较少的并发症,出院时间提前,病人对医护人员具有较高的满意度,因此,此种方法在临床中具有较大的推广价值。
简介:摘要目的分析人性化管理应用于妇产科护理中的效果。方法截取2017年2月-2018年2月52例妇产科疾病的患者为研究主体,以随机的方式分成两组,即研究组与比较组(各26)例。比较组病人施予常规护理,研究组病人施予人性化护理干预,对比二组临床的护理效果、并发症发生概率、护理的满意程度。结果研究组病人的护理总有效率(96.15%)明显高于比较组(80.76%),差异具有统计学意义(P<0.05);研究组的护理满意度(96.15%)明显高于比较组(73.08%),差异具有统计学意义(P<0.05);研究组病人临床的并发症发生概率明显低于比较组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论人性化管理应用于妇产科护理中可以取得显著效果,有效地缓解了病人的负面情绪,增强了病人对护理的满意度,控制了并发症的发生,值得在临床中广泛推广与应用。
简介:摘要目的讨论分析人性化服务在门诊管理中的作用效果。方法将我院在2017年2月至2018年3月门诊部门收治的2600名患者,随机分为常规组和人性化服务组,每组各有1300例患者。常规组中门诊管理采取常规的管理方法,人性化服务组中门诊管理在常规管理的基础上加入人性化服务管理方法,对比两组患者的患者纠纷率和满意度。结果显示常规组中患者纠纷发生次数为50例、患者纠纷发生率为3.84%;人性化服务组患者纠纷发生次数5例、患者纠纷发生率为0.38%。常规组对门诊工作非常满意有200例、非常满意率为15.38%,满意有400例、满意率为30.77%,不满意有700例、不满意率为53.85%;人性化服务组对门诊工作非常满意有800例、非常满意率为61.54%,满意有350例、满意率为26.92%,不满意有50例、不满意率为11.54%,实验结果具有统计学意义(P<0.05)。结论只有不断改进医院门诊服务方式,坚持以人为本的理念,人性化服务管理中可以提高患者对门诊工作的满意度,减少患者纠纷发生率,提高患者就医质量和门诊管理质量,也能提高医院知名度。人性化服务管理可以在临床上广泛运用。