简介:摘要:目的ICU病房患者的日常护理,是患者护理当中很重要的一部分,运用层级护理的管理模式,能够提升对ICU病房患者的日常护理效率,也能够使得病人有更佳的护理体验。本文从这个方面出发,来分析其在ICU病房患者日常护理管理中的应用。方法选取医院2021年3月~2022年3月中,在重症监护病房工作的护士20名,这二十名护士分为两组,对照组10名,观察组10名。对照组采用一般的护理管理模式进行管理,而观察组则采用新型的层级管理模式。在分别进行了一段时间的管理之后,再对两组的各项指标进行分析。结果观察组护士的各项能力均要优于对照组。结论选用层级护理管理模式来进行管理的护士,其各项能力指标均要优于用一般模式来进行管理的护士。
简介:摘要目的探讨重症看护病房(ICU)护理管理中层级护理管理模式的应用效果。方法选取我院ICU2016年2月-2016年11月收治116例患者为本研究对象,根据护理管理模式,将采用层级护理管理模式的设为观察组,61例,将采用常规护理管理的设定为对照组,55例。比较两组管理后护理质量评分及满意度。结果观察组护士基础护理、病房管理、护理操作、健康宣教及护理质量平均分均高于对照组,差异比较均有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意度96.72%,高于对照组的76.36%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论ICU护理管理中层级护理管理模式的应用效果显著,提高护理质量,且护理满意度高,值得应用于临床护理管理。
简介:摘要:目的:分析外科护理管理中应用层级护理管理模式的效果。方法:分组方法为随机数字表法,研究时间及对象为2020年4月—2021年4月接诊的100例外科患者,分为:观察组(纳入50例,采用层级护理管理模式)、对照组(纳入50例,提供外科常规护理),对照分析组间护理 质量评分。结果:观察组病房管理(92.55±2.68)分、健康宣教(94.18±2.90)分、病历书写(95.70±1.02)分、基础护理(92.54±3.90)分、危重患者护理评分(95.91±1.33)分均高于对照组(86.67±3.75)分、(87.90±4.67)分、(89.05±1.56)分、(83.56±5.65)分、(85.12±4.76)分,P
简介:【摘要】目的: 分析 层级护理管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果及价值。 方法: 所在医院泌尿外科于 2015 年 1 月起实施 层级护理管理模式,选取期间 300 例就诊患者作为实验组。同时,选取 2014 年 300 例就诊患者作为对照组,比较层级护理管理实施前后泌尿外科护理管理效果。 结果: 实验组护理满意度评分显著高于对照组,且实验组患者术后并发症发生率( 0.67% )明显低于对照组( 6.0% ), 2 组差异显著( P < 0.05 )。 结论: 对 泌尿外科患者开展 层级护理管理,能够明显提高护理管理效果,减少术后并发症,临床护理效果显著。
简介:摘要目的分析研究儿肺炎护理中采取层级链式护理模式的有效性。方法选取本院2017年01月-2018年04月期间收治的80例小儿肺炎患者进行此次研究,按照数字表法将所有患者均分为参照组和研究组两组,每组各40例。其中给予传统常规护理的为参照组,给予层级链式护理模式的为研究组,比较两组的护理满意度及发热、咳嗽、肺罗音等症状的恢复情况。结果参照组的总体满意度显著低于研究组(P<0.05);而研究组患者的发热、咳嗽、肺罗音等症状的恢复情况跟参照组相比明显更好(P<0.05)。结论对于小儿肺炎患者采用层级链式护理的方法具有显著的护理效果,提高相关病症的恢复速度,并且患者家属对于层级链式护理模式的满意度较高,值得临床推广和使用。
简介:摘要:目的: 浅析层级护理管理模式在急诊科护士管理中的应用效果。 方法: 随机抽取我院 2018 年 9 月 -2019 年 9 月入院的 28 名急诊科护士作为研究主体,采用均分法将其具体分为观察组与对照组,观察组与对照组各 14 名护士,对照组护士给予常规管理,观察组护士给予层级护理管理,比较两组护士的工作能力评分以及心理状态评分。 结果: 观察组护士的工作质量评分、工作能力评分、综合能力评分高于对照组,组间比较差异具有统计学意义( P < 0.05 ),观察组护士的焦虑评分、抑郁评分低于对照组,组间比较差异具有统计学意义( P < 0.05 )。 结论: 研究表明,在急诊科护理管理中应用层级护理管理模式有助于护理质量的改善,同时可以提高急诊科护士的服务质量以及工作积极性,帮助医护人员建立良好的心理状态,因此层级护理管理模式应当在科室护士管理中大力推广。
简介:摘要:目的: 浅析层级护理管理模式在急诊科护士管理中的应用效果。 方法: 随机抽取我院 2018 年 9 月 -2019 年 9 月入院的 28 名急诊科护士作为研究主体,采用均分法将其具体分为观察组与对照组,观察组与对照组各 14 名护士,对照组护士给予常规管理,观察组护士给予层级护理管理,比较两组护士的工作能力评分以及心理状态评分。 结果: 观察组护士的工作质量评分、工作能力评分、综合能力评分高于对照组,组间比较差异具有统计学意义( P < 0.05 ),观察组护士的焦虑评分、抑郁评分低于对照组,组间比较差异具有统计学意义( P < 0.05 )。 结论: 研究表明,在急诊科护理管理中应用层级护理管理模式有助于护理质量的改善,同时可以提高急诊科护士的服务质量以及工作积极性,帮助医护人员建立良好的心理状态,因此层级护理管理模式应当在科室护士管理中大力推广。