简介:摘要: 近些年来,我国全面贯彻各个领域的深化改革,医学是关系到民生的一门专业,而诊断学是高职临床医学的初始课程,在高职临床医学课程中占据重要地位。然而,现阶段高职医学专业的教学现状是:《诊断学》的教学形式还是以理论课程为主,院内没有开设专门的实践技能培训课程。然而,《诊断学》作为临床医学的基础部分,教师若想培养出具有极高医学素养的人才,就必须重视起诊断学实践技能的教学部分。此文即是为诊断学做了科学、合理的课程设计,并明确指出了教学内容及较为适宜的教学方法,让教师充分开发和利用课程资源,最后列出了实训条件的建设内容,以供高职临床医学专业作为参考,从而促进其对专业诊断学的创新改革。
简介:摘要国有企业办社会职能分离移交是深化国有企业改革的重要内容。兖矿鲁南化工有限公司作为一家大型的国有企业,坚决贯彻省国资委深化国有企业改政策,进一步深化企业改革,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,增强国有企业市场竞争力,责无旁贷。在2018年的公司改革中,作为鲁南化工的一家下属单位,兖矿鲁南化工职工医院面临着脱离母体,自谋发展的现状。改革就有阵痛,就会产生这样那样的问题,100多名职工何去何从,不离开母体,不可能,但出路在哪里?本论文就鲁化职工医院在分离改中职工面临的问题和发展的思路结合工作实际进行了分析,并对下一步职工医院如何在新形势下谋求发展提出了建议和看法。
简介:[摘要 ] 目的 对家庭医生工作模式的 10年改革历程进行分析,总结出最佳模式。方 法 分析华中科技大学社区卫生服务中心近 10年,三个阶段不同的家庭医生工作模式,分析优缺点。结果 全科医疗科全科医生、全科护士专职承担家庭医生工作,医疗与公卫相融合,利用医疗与居民面对面的机会完善公卫工作,是目前最科学、合理的家庭医生工作模式。 结论 不断地改革旨在使家庭医生医疗能力更强,公卫意识更浓,与居民的联系更密切,为居民提供主动、连续、综合的健康责任制管理。不同的机构经历的改革历程不同,但是经验教训可参考,以便后期少走弯路。