简介：

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简介：摘要：国家的快速发展离不开离退休老干部们曾经做出的巨大贡献，在新形势下，做好离退休老干部的管理工作，既有助于改善老干部的生活质量，还有助于加强对老干部思想状况的监督引导，促使老干部的模范带头作用得到充分发挥。本文重点阐述了当前在离退休老干部管理工作的瓶颈，探究新形势下开展管理工作的策略，旨在提升离退休老干部的管理水平，为建设和谐社会贡献力量。

简介：摘要：随着医疗水平的提升，护理工作的优劣和诊疗质量是医院整体水平的反映，如果第一站的接洽得不到患者的认可，不仅会影响医院的整体形象，也会影响医院的整体效益。传统护理模式不能及时为患者提供咨询和服务，无法充分满足患者日益增长的护理服务需求，导致护理满意度较低。中医优质护理联合人性化护理是一种在满足患者基本护理需求的基础上，通过全面深切落实护理人员的责任制度，使其充分坚持将患者为中心的护理原则，使患者在保持身体舒适的基础上，也能够实现心理舒适，从而提高护理服务水平。

简介：摘要目的军队慢性病离退休老干部心身健康状况的评价及保健对策。方法选取我院2015年10月-2016年10月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为对照组，对其心身健康状况进行评价，拟定保健对策。另选取我院2016年12月-2017年12月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象，设为观察组，推行保健对策。1年后对比两组患者的心身健康状况。结果观察组患者的心身健康状况较对照组更理想，且差异具有统计学意义（p<0.05）。结论军队慢性病离退休老干部心身健康状况受多种原因影响，保健对策应强调针对性，以保证相关人员的生命健康和生活质量。

简介：人口老龄化的加速使医院老年群体的膳食管理占据了越来越重要的位置,从1998年至2008年连续十年中我们多次就我院住院老干部进行了膳食调查,以便合理调整膳食结构、改进临床营养工作,但是每次的调查、改进都不能改变结果中热能及三大营养素摄入量均大大超标的事实,这不得不让我们深究问题究竟出在哪里,在深入仔细探索之下,我们发现尽管主观原因很多,但现部队住院老干部所执行的食物定量标准不适宜是问题症结之所在.

简介：摘要：目的：探析军队离退休老干部疗养期间的心理特点及护理效果与满意度。方法：2020年1月-2020年12月，抽取疗养中心接收的80例军队离退休老干部展开本次研究，回顾其临床资料，分析老干部的心理特点，并以不同的护理措施为依据，将其分为对照组、观察组。40例对照组展开常规护理，40例观察组展开针对性护理，就两组不良心理评分、护理满意度进行对比。结果：焦虑与抑郁心理评分相比，观察组低于对照组，差异较大（P＜0.05）；护理满意度相比，观察组高于对照组，差异较大（P＜0.05）。结论：在军队离退休老干部疗养期间，对其心理特点进行分析，并配合针对性护理，不仅可以减少老干部的不良心理，还能提高护理满意度，值得推广。

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简介：目的了解老年人随年龄增长心电图的变化规律。方法对10年来64例老干部心电图进行回顾性分析，采用顺位及构成比法进行统计分析。结果64例老干部连续10年心电图检测中，完全正常者15例（23．4％），心电图异常者49例（76．6％），以ST—T改变占首位，其次为心律失常。结论心电图异常在老年病人中甚为常见，心电图检查对尽早发现心血管疾病并作出诊断及指导治疗具有重要的意义。

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简介：摘要：党的二十大报告中指出，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力。在新的历史起点上，干部保健健康管理能力也需进一步提高。干部保健工作为保护人才身心健康，促进社会进步和保障事业发展发挥了重要作用。

简介：摘要：本文通过对老干部护理的深入研究，发现有效的沟通技巧是提升护理质量的关键。通过交谈、倾听、观察和理解等多种方式，增强护理人员和老干部的互动过程，能更好地了解老干部的需求并提供个性化服务。同时，我们也发现交流中存在的障碍问题不容忽视，如语言理解困难、认知能力下降等。因此，研究提出了相应的解决策略，如普及简洁易懂的交流方式、培训专业知识等。通过改善沟通技巧和解决交流障碍，我们可以进一步提升老干部的生活质量，并尊重他们的生命尊严。希望此研究能为老干部护理服务的改进提供有益参考。

简介：摘要：随着我国人口老龄化的走向，老年患者的心理问题日益凸显，特别是老干部，他们在退休后生活节奏改变，对心理健康产生一定影响。为了全面了解老干部心理疾病的治疗现状与进展，该文以老干部为研究对象，将心理治疗作为主要的研究角度。研究采用了文献调查和案例分析的方法，系统梳理了目前老干部患者心理疾病的类型、疾病成因、以及治疗方法等方面。结果显示，心理疾病在老干部群体中普遍存在，且精神萎靡、焦虑症等疾病较为常见。在治疗方法方面，诊疗手段包括药物疗法，心理疗法，社区和家庭照护等，其中心理疗法效果显著。此外，老干部的心理治疗仍面临许多问题，如对心理障碍认识不足，缺少专业护理人员等。研究强调，应进一步关注老干部心理疾病的研究，提高心理咨询和干预的质量和效益，以便更好地满足老干部心理健康服务的需求。

简介：摘要干休所的老干部随着年龄增加，疾病增多，需要更好的医疗服务。如何做好老干部的健康教育，促进其身心健康是医务工作者所面临的新挑战，本文探讨干休所老干部健康教育的方法和对策。

简介：摘要目的探讨患有高血压病的老干部患者中，其血压的昼夜节律情况及相关观察分析。方法选择我所在2017年一整年50例患有高血压老干部为研究对象，对所有患者的血压昼夜节律进行观察，并分析患者动态血压曲线的具体表现情况。结果在所有患者当中，夜间血压下降值＜10%的患者数量较多，而夜间血压下降值在10%以上的患者数量较少，两类患者的相关数据对比后存在明显意义（P＜0.05）。结论在高血压老干部患者的临床观察与干预中，分析其血压的昼夜节律情况对其临床治疗等有重要意义，该方案值得在临床中推广。

简介：【摘要】目的：探讨在军队干休所老干部中提供健康管理的施护价值。方法：试验对象选择于2021.01-2022.02期间某军队干休所老干部60例，以随机数字表法均分为2组，分别提供常规护理管理与健康管理模式施护，统计组间施护效果。结果：观察组治疗依从性高于对照组，P＜0.05；观察组生活质量高于对照组，P＜0.05。结论：通过以健康管理模式展开护理管理，可有效提升老干部治疗依从性，帮助其形成良好健康生活习惯，有利于改善其生活质量，适宜推广借鉴。

简介：摘要：随着社会的发展，人类平均寿命的延长，老年人口在我国人口中所占比例逐年增加，且高龄老人的增多使得老年病的发病率也随之上升。老干部是党和国家事业的重要组成部分，是党和国家的宝贵财富。老干部健康是老干部工作中一项十分重要而又不可忽视的内容，老干部健康管理工作已经成为各级医疗保健机构开展老干部健康管理工作中一个非常重要的方面。如何做好离退休干部健康管理工作，使老干部保持身心健康，是每个医疗保健机构应该重视并不断探索研究和实践的一个重要课题。基于此，本文就高龄期高发病期的老干部保健工作进行分析与讨论，希望为相关疗养机构提供一定参考和借鉴。

简介：摘要目的分析军队离休老干部的心理健康问题，阐述心理干预保健措施，观察干预效果。方法随机分组，对照组采用常规方法干预，观察组加强心理干预，观察干预效果。结果观察组焦虑、抑郁、恐惧、孤僻发生率分别为2.4%、4.8%、4.8%及2.4%、护理态度（92.6±2.1）分、护理技能（94.1±1.6）分、护理效率（95.0±2.3）分。对照组焦虑、抑郁、恐惧、孤僻发生率分别为26.2%、16.7%、33.3%及16.7%、护理态度（81.5±3.6）分、护理技能（80.4±1.5）分、护理效率（81.7±1.4）分。两组数据对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论加强对军队离休老干部的心理干预，可有效减轻负面情绪，提升患者的满意度。

简介：【摘要】目的：研究老干部群体应用中医特色护理措施的预防保健效果 。方法：选择 2017 年 1 月 -2018 年 5 月 本院及某养老院中的老干部 68 名，根据随机数表法进行分组：甲组和乙组各 34 例。甲组实行中医特色护理，乙组实行常规护理。分析两组生活质量和健康状况的改善情况，并对其作出比较。 结果：甲组干预后的生活质量评分为（ 89.15 ±5.62 ）分、健康状况评分为（ 87.46±5.13 ）分，比乙组的（ 73.14 ±6.18 ）分、（ 70.22 ±5.69 ）分高， 组间差异显著 （ P ＜ 0.05 ） 。 结论：通过对老干部群体进行中医特色护理，能够显著改善其生活质量以及健康状况，建议采纳。