简介：摘要：随着经济全球化的发展，我国受到了外来文化的冲击，人们的精神需求与日俱增。基于“以人为本”理念开展职工思想政治工作，有利于提升员工思想政治水平，了解和满足员工需求，从而促进企业的长远健康发展。

简介：摘要：随着新时期发展，为了全面加强党员干部教育水平，在开展党员干部教育培训工作过程，要提高对于党员干部政治训练能力。通过开展政治训练工作，提高了党员干部综合素质，利于更好的加强党员干部教育效率。因此，本文结合工作实际，从多方面阐述了党员干部教育培训中政治训练工作开展的途径。

简介：摘要：思想政治工作理论，不仅可以统一人们的思想、化解人们的矛盾，使人们更加团结，还可以激励基层党员更加努力地工作。长期以来，我国思想政治工作大多都是以服务社会所需和政治性宣传教育为主。随着客观环境和主观环境的不断变化，需要不断提升基层党员的自我学习能力，使其能够有效地解决基层思想政治工作中存在的问题，推动党建工作发展。

简介：摘要：思想政治工作贯穿于妇联工作各个阶段，是化解思想矛盾、理顺工作情绪的重要方法与手段，其工作成效的好坏直接关系职工工作的热情，关系到发展的兴衰。当前正处于改革发展历史变革期,开展思想政治工作对提升核心竞争力、加强文化建设、确保职工队伍稳定具有重要作用。

简介：

简介：摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，众多企业面临结构转型和升级，在这种新背景下，企业要注重自身党建和思想政治工作分析，为自身发展提供源源不断的活力和动力。党建作为企业改革的重要基础，为企业的整体发展提供了驱动力，当前企业党建和思想政治工作中仍面临不少问题。基于此，文章阐述了新时期企业党建和思想政治工作的特征，分析当前工作开展中存在的问题，并提出加强企业党建和思想政治工作的策略，希望对相关人士有一定的借鉴意义。

简介：摘要：医院人才建设培养管理过程中，需要做好思想整治工作建设，注重医院人才培养。从医院的人才建设管理过程中，融合医院文化、用人管理、综合素质管控。按照人才培养流动机制，实施科学的岗位培训分配，明确岗位定编管理标注原则，加强人才队伍的建设，注重青年人才后备培养队伍的建设，架起人才培养方式的多元化桥梁。对于医疗服务建设水平，需要以有效的促进发展融合操作为标准，不断提升工作管控流程，注重人才培养队伍的建设管理，提高医院医疗服务的综合促进水平应用。

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简介：摘要：青年职工是企业发展的新生力量，充分调动青年职工的才智，是企业发展的重要潜力之一。随着5G时代的来临，各种思潮互相冲突融合，对人们的思想产生了很大的冲击，特别是青年人更容易受到影响。在新形势下如何做好企业青年员工的思想政治工作，使他们适应企业的改革与发展，在企业中提升向心力和凝聚力，充分发挥主力军的作用，为企业的发展保驾护航，则显得尤为重要。

简介：摘要： 基层企业思想政治工作是强化企业内部组织管理，提升企业文化与品牌象形的重要基础。文章通过对基层企业思政工作现状进行分析，探讨提高基层企业思想政治工作的方法对策。

简介：摘要：新形势下，构建正确思想政治观念，对国有企业长远发展具有关键性作用。通过在企业中建立精神文明体系，能够为企业打下牢固的发展基石。就目前而言，相当一部分国有企业对职工思想政治工作存在重视程度不足的问题，导致其难以真正发挥应有作用。因此，企业管理人员应做好路径创新探索，明确思想政治工作地位，促进企业长效发展。

简介：摘要：思想政治工作作为我们日常工作的一个重要组成部分，虽然没有硬性指标，但其对我们工作产生的影响却不容忽视，对于物业管理企业来说，是整体工作的一个重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，在市场经济的大背景下，加强物业管理企业政治思想工作就显得尤为重要，它关系到物业管理企业的生存和发展。因此，在物业管理企业中开展思想政治教育，是大势所趋。

简介：摘要： 新时代，我国社会面貌以及文化环境发生了相应的变化，武警部队思想政治工作面临新的挑战以及巨大的考验。作为武警部队各项工作的基础，思想政治工作的成效会直接影响到武警个人的发展以及武警部队的发展。因此，如何进一步发挥思想政治工作的效用，不断培育出政治素养过硬、专业能力过强以及身心健康的武警，成为当前武警部队政治干部重点关注的问题。本文从以人为本的视角出发，结合相关理论，就新历史条件下的武警部队思想政治工作展开探讨，以期能够夯实武警部队思想政治工作的基础。

简介：摘要：人才是保证企业可持续发展的首要因素，是企业“取之不尽，用之不竭”的重要资源。随着时代的进步，人才在企业中的地位越来越重要，企业为了保证其有利的竞争能力必须培养高素质的人才优势，青年职员是未来企业的骨干群体。因此，寻求保障青年职员的思想政治工作顺利开展且高效执行的办法，是企业思想政治工作的研究热点，加强青年职员的思想政治是一项牵扯企业发展全局的重要工作。因此本文对企业青年员工思想政治工作改革和创新进行了分析，希望可以为相关人员提供参考。

简介：摘要： 本文详细介绍了施工企业开展政治思想工作的意义，同时对新时代背景下施工企业开展思想政治工作遇到的新问题进行分析，并从对解决这些新问题的手段方式进行探究。希望对施工企业今后的思想政治教育管理工作提供良好的参考建议。

简介：摘要：伴随着我国国企改革进程迈入新的时期，企业内外的环境形势发生了难以预测的巨大变化，国企的发展规划已将做好企业员工的思想政治工作当作未来工作的重中之重，与此同时，企业员工也应及时调整心态，提高素质，积极参与企业的思想政治文化建设。

简介：

简介：摘要：随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了一定水平的改善。 思想政治工作是我党的优良传统，是我国不同历史时期各条战线革命事业取得胜利的基本保证。国有企业是新时代中国特色社会主义建设的物质基础和政治基础，企业的思想政治建设一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线。在新时代，思想政治工作更要能够体现出时代的特征。党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。我们要认真学习领会，切实贯彻落实。要充分认识到中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。

简介：摘要：工会思想政治教育工作的目的是提高员工的思想素质，解决员工工作中存在的各种问题，使其树立正确的工作态度，加强工会管理。在现今社会发展中，工会思想政治工作也应该与时俱进，改革思想政治工作思路，创新工作方法和形式，从而调动单位员工的工作积极性，增强单位凝聚力。

简介：摘要：随着我国城镇化进程的加快以及建筑行业的迅猛发展，施工类企业迎来了前所未有的发展机遇，但同时也面临着巨大的挑战。在此背景下，积极探究施工单位开展思想政治教育的新策略，对实现企业健康快速发展具有重要指导意义。本文分析了施工单位开展思想政治教育的特征及难点，并有针对性地提出了施工单位开展思想政治教育的新策略，旨在为一线工作提供理论指导。