简介：[摘要]事业单位在我国社会主义现代化的今天占据着重要地位，是加快国家现代化建设进程和发展的关键纽带，也是维护我国社会和谐稳定的中坚力量。随着信息技术的高速发展，事业单位的思想政治教育也应该与时俱进，当前新时代应尽可能的发挥新媒体的积极向上作用，充分运用现代化技术快捷、便利的传播方式，让事业单位思想政治教育更直接、有效的开展。

简介：摘要：随着目前我国的经济发展速度在不断的提升，人们开始越来越重视水质的安全。水是生命之源、生产之要、生态之基，是城市发展，以及人民生活的生命线。城市供水企业直接关系到广大人民群众的健康和生活保障，是社会发展和人民生活不可或缺、不可替代的公益性基础行业，建立合理水价机制、改善水环境、做好水源保护、加强水资源管理，才能够确保城市供水企业健康的可持续性发展。

简介：摘要：高质量档案管理主要指的是档案信息能够反映历史全貌，档案资源具有全面化、精准化、规范化和安全可靠的特征。事业单位在公益服务中产生的档案有较大社会服务价值，需要不断创新管理方式，加强基础工作，推动档案建设标准化，还要以有效方式提升档案信息质量，满足日益个性化和广泛化的档案需要。基于此，本文将对事业单位档案管理创新改革思路进行分析。

简介：摘要：工资对人员的积极性产生很大的作用，恰到好处的有效控制，不但可以增强单位的综合能力，而且还可以大大提高事业单位工作的效益，使单位能紧跟时代的脚步，避免被时代落伍。由于事业单位改革中涉及的人员数量多、管理范围广，导致改革难度相当大，在执行中也易产生某些问题。本章以事业单位为例，列出了在推行绩效管理工作时发生的一些问题，并给出了合理的措施与建议。

简介：摘要：政工工作是单位规范化、科学化、合理化发展的推动器。社会在不断发展，人们的思想意识也在不断发生变化。意识与实践相互交融，产生了许多新变化、新思想、新实践，对政治工作也提出了极大的挑战。

简介：摘要：档案管理和人们的生活以及工作有着直接的联系，同时也是政府工作的主要构成部分，在当前社会发展以及现代化建设中有着非常重要的作用。当前，随着社会市场经济的发展，事业单位档案管理工作也在不断进步和完善，加强了对于档案信息的安全以及应用率高。总体来讲，事业单位档案信息化管理是社会发展的趋势，在一定意义上能够很好的满足社会发展需求，同时对档案管理工作的有效应用，能够很好的和社会发展相结合并且对其实施完善，为社会主义现代化发展做出贡献。

简介：摘要：事业单位文书档案从多角度、多侧面、多层次充分记载了我国改革的重大发展和历史，展现了当前事业单位发展的新状况,在我国事业单位体系建设中具有不可或缺的重要地位。随着事业单位的改革与发展,事业单位对文书档案管理工作的要求也越来越高。档案管理工作者应清醒地认识到自身肩负的重要历史使命,实现科学、高效的文书档案管理服务，促使我国事业单位作出合理、正确的管理决策,有效提高我国事业单位档案管理水平。基于此，本篇文章对事业单位文书档案的规范化管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着新农村一体化建设的推进，乡镇经济稳定健康发展，同时也引入了先进的信息化技术。给乡镇事业单位带来许多的机遇与挑战，其中事业单位的档案管理依靠计算机管理技术得到了迅猛的发展，为乡镇信息化建设贡献了一份力量。基于此，本文就当下乡镇事业单位档案管理的新特点做了一些简要阐述。

简介：摘要：数字化管理模式的实现主要是依托信息系统，将档案上传到网络云服务系统中，使档案管理实现网络化、信息化、智能化服务，从而大大减少档案管理中的人力需求，查阅档案更加便利从而极大提高其效率。

简介：摘要：企事业单位中的人事劳资管理主要是指企事业单位职工劳动报酬管理以及人力资源管理，具备了财务以及人事方面的工作性质，因此在企事业单位发展过程中具有重要作用。基于此，本文阐述了企事业单位中的人事劳资管理重要性及其特征与主要内容，对企事业单位中的人事劳资管理人员素质要求及其措施进行了探讨分析，旨在促进企事业单位的健康发展。

简介：摘要：本文首先介绍了基层事业单位建设项目合同管理的重要性，列举了经常出现的一些普遍性问题，进而对如何开展好基层事业单位的合同管理进行了探讨，提出了相应的改进措施。

简介：摘要：在事业单位工作过程中构建信息化的档案管理体系，不仅能够提高档案管理的效率，还能使事业单位的整体运转质量得到有效提升。基于此，下文将对事业单位档案管理信息化建设策略展开一系列的深入探究，希望能够促进我国事业单位档案管理信息化建设水平的有效提升。

简介：摘要：随着现代科技的发展，档案管理实行信息化管理是社会对档案管理工作的要求。作为新形势下的事业单位档案管理人员，应当结合档案管理的实际情况及要求，对档案管理工作进行创新，实现档案管理的有效完善，为事业单位内档案信息的利用提供支持与保障，发挥出档案管理的作用。

简介：摘要：对于事业单位而言，在社会主义新经济背景下，如何加强自身管理的创新和优化，以适应新时期的发展的新需求，尤其是财务会计管理工作，对于事业单位的稳定发展具有非常重要的意义。因此，事业单位必须重视和加强财务会计工作的内部控制，在内部环境变化和国家财政法规的统一结合下，采取有效的财务内控措施，以保障事业单位的高效运行。对此，文章阐述了加强事业单位财务会计内部控制的积极作用，对现阶段事业单位财务会计内部控制存在的问题加以分析，并探讨了加强事业单位财务内控的有效措施。

简介：摘要：档案是人们对社会生活的一些规律和关键要素记载后形成的文书资料，自古至今都是非常重要的文献资料之一，并在社会生活中发挥了独特的价值作用，具有历史的再现性、知识性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等特点。档案管理则是通过对档案的登记、整理和存储等手段，提高了事业单位对档案管理的效率。本文对事业单位档案管理信息化建设进行分析，以供参考。

简介：摘要：事业单位掌握的资料非常丰富，提高事业单位档案管理质量不仅有助于单位工作顺利开展，还有助于民众生活质量水平的提高。本文针对事业单位档案管理现状展开研究，指出存在的问题以及弊病，并针对问题提出能够帮助事业单位档案管理工作有效完善的可行性措施，希望为事业单位档案管理职能的加强提供借鉴。

简介：摘要：随着社会的发展，事业单位作为中国的基层公共服务组织，在当前的社会发展中发挥着非常重要的作用。事业单位必须坚持党的领导，因此，科学应对当前的变化、发展当前的事业单位，成为工作的主要内容，党建工作是新时期企业发展的关键内容，完善党建工作，让党建工作有新的着力点，这是时代的要求，也是社会发展的必由之路。

简介：摘要：改革开放以来，中国的发展和建设都得到了空前的推动，但是社会和环境却变得越来越复杂。为了适应现代化新常态，中国针对事业单位展开了多次改革，但随着工作的日益深入，发现事业单位档案管理工作难度系数越来越大、涉及的范围越来越广，传统的档案管理工作模式已经无法满足于现状。21世纪被标记为信息时代，之所以有这个名称，是因为现代信息技术的普及十分广泛，这项技术所发挥出的功能促进了各个行业的发展，所以事业单位的档案管理信息化工作改革将是必然趋势。

简介：摘要：干部人事档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据。按照中组部的统一部署，全国各地集中开展了干部人事档案专项审核工作。一方面，干部人事档案专项审核工作可以最大限度发挥干部人事档案的作用，使档案能够更好地为组织人事部门考察、选拔和任用干部服务；另一方面，干部人事档案专项审核工作对干部人事档案的管理也起到了一定的促进作用，可以大大提高档案管理水平和档案资料信息的质量。

简介：摘要：目前，我国市场经济体制不断完善，市场竞争越来越激烈。这种竞争也使得国内很多事业单位开始暴露出自身在管理上的不足，不适合市场经济发展的管理模式自然会被市场淘汰。因此，事业单位必须采取有效措施，加强经济管理。本文对当前事业单位经济管理中存在的问题进行了详细的分析，并对加强事业单位经济管理的相关对策进行了有益的探讨，以供参考。