简介：摘要：人力资源管理工作是各行业健康发展的战略核心，是各行业的重要软实力，通过做好人力资源管理工作，可以为各行业的长期战略性发展发挥极为重要的作用。通常情况下，各单位在进行人力资源管理时，具有明确的目的，通过员工的合理优化配置，从而提升单位核心竞争力。绩效考核是人力资源管理工作中较为重要的环节，针对单位员工实施绩效考核评估，才能合理配置现有人力资源，实现人力资源价值的深入挖掘和高效利用。基于此，对战略性绩效管理与员工绩效激励问题进行研究，以供参考。

简介：摘要:

简介：摘要：工程管理审计针对工程建设的整个环节，而工程结算审计是在工程竣工后采取的资料审计，这两种审计的内容覆盖了工程项目审计的整个过程。提前了以往实施的事后审计，进一步达到对事前审计的管理，减少了项目的风险。利用恰当的审计管理，可以有效防止工程造价过高，降低多余的消耗，并保证项目建设的成功开展。

简介：【摘要】本文就工程建设的风险点，审计要关注的要点及审计方法提出一些建议。

简介：摘要：现阶段，社会进步迅速，我国的建筑行业发展也有了创新。内部审计是施工企业内控管理的一项重要内容，主要对企业内部生产经营活动进行独立评价，由内部审计机构和相关审计人员负责，检查施工企业内部管理制度的落实情况、管理标准的执行情况、内部资源利用情况以及企业经营目标达成情况。当前，随着建筑行业的进一步发展，内部审计工作显得尤为重要。

简介：摘要：生产力发展水平的提高，推动了我国建筑行业的发展，为建筑行业发展带来了全新的生机。但是建筑行业在发展的过程当中，为了能够使其得到平稳合理有序的发展，需要将更多的目光投向于工程审计工作中，尤其是要对工程造价审计跟踪进行详细研究。鉴于此，本文将针对建筑工程审计方法展开分析，并深入研究了造价跟踪审计，以供相关工程参考。

简介：摘要：风险导向审计目前已经被广泛应用在企业项目实施的各个过程，企业引进风险导向审计能够帮助企业解决大部分发展困境，基于此本文对风险导向对企业运行的价值进行分析，并提出几点措施建议。

简介：摘要：现阶段我国在城轨交通运营企业中投资过大，并且出现亏损的情况较多，大大限制了交通企业为我国经济发展做贡献的进程。城轨交通运营企业如果能够合理的运用绩效管理，不仅可以激励员工，还有利于企业的内部管理水平的大幅度提升，因此为企业带来了更多的人才供应并留住了现有人才。为适应线网发展工作需要，应对城轨交通运营企业中绩效管理的内容、难点以及优化策略展开详细的分析。

简介：摘要：近年来，随着社会的进步，企业的发展也十分迅速。为提升企业的市场竞争力，企业需要进行科学的审计工作，对企业内部的各项经济活动进行统一的监管和分析，提升企业内部的财务管理水平和风险防范水平，有效提升企业的经济效益，促进企业的平稳运行。

简介：摘要：作为新时代审计人员，我们不仅要探索审计发展新趋势，也要准确反映审计工作主要任务、基本职能、机构沿革、队伍建设和经验成就等发展脉络，科学总结审计历史经验，揭示其演变的内在规律，为正确认识和应对前进道路上的新情况、新问题提供历史借鉴。

简介：

简介：摘要：新世纪的到来，我国经济正迎来发展的高峰期，随着现代化城市的建设不断加快，对河流生态治理的方面也越来越重视。提升对河道生态治理的重视能够有效提升生态环境的保护能力。同时也能提升环境的承载能力，有利于提高抗洪减灾的水平。但对于河道治理不仅需要投入一定的成本和资金，还要重视其管理。通过引入绩效评价的方式能够有效提升相关人员的工作效率和质量，有利于提升河道生态质量工程的水平，这对我国经济的可持续发展意义重大。本文主要探讨河道生态治理的概述、技术特征、绩效评价引入的重要性以及实际的应用措施，仅供读者参考。

简介：摘要：在全面实施绩效管理的背景下，企业如何提高绩效管理水平以及构建科学的绩效评价体系成为各方关注的焦点。基于此，本文将主要分析优化企业人力资源管理绩效评价的途径，希望对企业有所帮助。

简介：摘要：在任何项目管理的过程当中，都需要通过绩效管理来对项目的成本控制，有效提高项目的经济效益。因此对于石油常熟管道项目在实施过程当中想要提高项目的利润率和企业的竞争力，就必须要采用科学合理的项目绩效管理来实现目标。所以本文对石油长输管道项目绩效管理要点进行了分析，仅供参考。

简介：摘要：为了实现新时代我国脱贫攻坚战略目标，使贫困地区的人民生活水平得到进一步提升，国家特意为此设立了专项扶持资金。扶贫资金为改善扶贫对象的生活条件、增强其生产生活能力、推动农村地区经济建设提供了坚实的资金支持和保障，因此必须对财政扶贫资金进行科学合理的管理。本文将重点探讨扶贫资金审计思路和方法，旨在不断提高扶贫资金的使用效率。

简介：摘要：本文从理论和实际两个层面对乡村振兴审计方面的研究文献进行综述。其中理论层面包括乡村振兴审计的理论基础和实施路径，实际层面从审计各要素：审计主体、客体、内容、模式、技术方法和结果进行梳理。在此基础上，建议后续研究方向为：加强对乡村振兴审计理论体系的构建、重视乡村振兴配套政策的审计评价研究和深化乡村振兴审计效果的研究。

简介：摘要：审计工作是经济领域中极为重要和关键的岗位，在建筑行业中，随着建筑工程行业的转型升级，法律法规在建筑工程领域的发展越来越趋于完善，尤其是从法律层面肯定了招投标制度，让建筑行业中工程的招投标范围与以往相比越来越广泛。这也导致建筑工程中审计岗位的工作量与之前相比越来越大，再加上建筑行业本身的复杂性和多样性，导致其蕴藏的风险也越来越高。因此，在建设工程项目审计时难免会出现各种问题和缺陷，长此以往，会对建筑工程的经济效益提高带来很大的负面影响。因此，想要进一步减少建筑工程的运营风险，就要提高审计工作的效率和质量，以此来提高建筑工程的风险防范能力。

简介：摘要：随着社会经济的发展，建设项目的数量也在不断增加，其质量和安全已成为社会关注的焦点。对于企业来说，建设项目的安全管理对项目的顺利实施、成本控制和管理水平的提高有着重要影响。应分析主要安全指标、安全指标和安全指标之间的关系。若干回归分析发现，人均安全与人均劳动力投资和单位面积安全设施投资之间存在自然指数相关性，其中安全生产与人均劳动力投资呈负相关，与单位面积安全设施投资呈正相关。

简介：摘要：人力资源绩效管理是企业日常管理工作的重要内容之一，加强企业内部员工绩效考核管理，是保证企业内部竞争的公平性、平等性的关键举措。在电力企业中的绩效管理工作，主要是为了全面提高员工工作的积极性，培养其职业意识和责任意识，提升员工工作质效，提升企业管理水平，是促进企业经济发展的有效途径，也是提升员工工作技能和水平的重要方法。本文主要对电力企业如何提升人力资源绩效管理工作提出了几点思考。

简介：摘要：当前市场经济正在不断地发展，促使着人们消费理念的改变。群众对于商品质量的要求越来越高，这给我国企业的发展带来了巨大的挑战，企业在面临激烈的市场竞争环境下，需要不断提高自己的市场营销能力才能够稳住自己的地位，发展多元化的客户群体。我国在加入世贸组织之后，国民经济逐步增长，这就导致了市场竞争逐日加剧。对此，企业就需要根据自己的市场营销能力进一步分析探讨，将其与绩效关联起来，推动企业的不断发展。