简介：　真实准确是统计信息的灵魂，是统计工作的生命。统计信息失真、失准，带来的是决策的失误，造成的是无法估量的损失，统计功能就无从谈起。所以，必须把统计信息的真实准确放在统计工作的首要位置。

简介：

简介：本文对煤炭行业现阶段统计体制、存在的问题、原因等几方面进行分析，通过对煤炭行业统计的重要性的再认识，提出了解决当前煤炭行业统计工作存在问题的对策建议。

简介：随着我国经济体制改革的深入，尤其是现代企业制度的建立和发展，社会主义市场经济逐步完善，我国企业的经营规模也在不断增大，企业的经营也趋于多元化和复杂化，企业管理层次增多。传统的只依靠财务审计进行监督的做法是不够的，而管理审计却不失为一种有效的手段，以管理审计为重点，通过管理审计进行有效的监督检查，发现管理中的问题，及时分析原因，提出改进措施，避免不必要的损失和浪费，从而实现管理审计的效益。可以说管理审计是历史与现实的必然选择，是完善社会主义市场经济体制的必然结果。企业完善和发展管理审计可以从以下几个方面着手：

简介：随着煤矿企业深化改革，企业的安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，是安全生产管理的一项新课题。我认为主要从提高认识，强化安全管理、认识规律，转变管理者安全理念，如何抓好安全生产等方面做好安全生产管理。

简介：本文阐释了数理统计中的信度检验、效度检验、难度检验、区分度检验的科学概念；并以实际案例为模型，介绍了课堂教学评价的信度检验、效度检验、难度检验、区分度检验基本方法；阐述了对课堂教学评价监督的思想和方法。

简介：本文结合工作实际，探讨了煤矿企业劳动定员管理对安全生产的重要作用，提出了加强煤矿企业劳动定员管理的主要方法和措施。

简介：为了分析美国不同行业温室气体排放在其本行业内的所占比例，研究温室气体排放的影响因素，准确及时统计温室气体排放量，2009年9月30日美国联邦政府通过了强制性温室气体排放上报法案，法案的颁布为下一步更好地制定气候变化政策和规划，减少温室气体排放奠定了基础。

简介：遥感已广泛应用于森林动态监测，遥感影像实物分类统计法为森林覆盖动态监测提供了可能。基于此，提出了一种基于实物分类统计法的森林变化监测方法，该方法综合图像分割技术、图像动态变化分析技术和多光谱随机信号处理技术，通过统计手段，可以对地面实物进行区分，从而达到森林动态监测的目的。

简介：煤炭行业统计是国家实施行业宏观调控和管理的基础性工作。但目前的煤炭行业统计跟不上形势发展，在认识、体制和运行机制上还存在一些问题。如何真实、准确、完整和及时的搞好统计工作，为各级领导进行科学决策提供科学依据。需要上下互动，协调推进。

简介：本文结合煤炭企业档案管理工作逐步向现代化管理的方向发展，浅议了煤炭企业档案管理体制、档案利用和档案管理现代化问题并提出发展对策及建议。

简介：本文采用方差分析和时间序列这两种统计技术研究台湾一等水准网的测段互差。用方差分析技术所进行的检验表明，水准同中不存在显著性系统误差。用时间序列法进一步证实这一结论，即：每条测边上所求出的一次滞后自相关系数都很小，而且在统计意义上也很重要。

简介：针对现阶段云南省煤炭行业统计工作中存在的主要问题，提出了加强煤炭行业统计工作的建议和意见。

简介：科学发展观是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展思想的继承和创新。科学发展观的根本要求是统筹兼顾；科学发展观的本质和核心是坚持以人为本；科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。党的十六大以来，我们国家取得的一切成果，最重要的原因就是我们党创立、发展和贯彻了科学发展观这一重大战略思想。我们要认真学习深刻领会党的十七大精神，坚持以科学发展观为统领，与时俱进，加快推进云南煤炭行业调度统计信息化工作规范化建设。

简介：煤层气（煤矿瓦斯）属非常规天然气，是优质能源和化工原料。中国煤层气资源十分丰富，有巨大的开发潜力。我国大力开发煤层气项目，在创造了经济效益和社会效益的同时，减少了温室气体的排放，有力的保护了大气环境。随着煤层气产业的不断发展和煤层气项目开发的不断深入，开采装备逐步向高、新、尖方向发展，科学又经济地管理好煤层气开发装备是快速高效进行产业升级的必备条件。本文立足于我国煤层气开发企业装备租赁的现状，将装备租赁管理方法与管理科学、模糊综合评价等理论结合，构建我国煤层气开发装备企业装备租赁管理的评价体系，在新经济环境下提高我国煤层气开发企业装备租赁管理的发展提供某种意义的参考。

简介：楚雄州吕合煤业有限责任公司使用国债资金实施的观音坝矿井安全改造工程，使用国家预算拔款建设的三期矿山地质环境治理工程，顺利通过主管部门验收。国有资金投资项目在施工阶段的管理重点应注意的6个方面。

简介：随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在煤炭企业经营管理中的作用越来越重要。文章就煤炭企业人力资源管理的现状，传统煤炭企业人力资源管理方法中的不足，结合现代企业制度先进的人力资源管理理念，提出了煤炭企业在人力资源管理方面应采取的对策。

简介：介绍了“企业化”与“企业化管理”的区别，探讨了地矿测绘院企业化之后的管理策略。

简介：本文从企业文化与企业发展的关系入手，论述了地勘单位企业文化建设的重要性及其方法。

简介：国家“十一五”规划纲要提出的重要约束性指标：到、2010年，单位GDP能耗降低20％左右、主要污染物排放总量减少10％。为确保实现“十一五”节能减排目标，将能耗降低和污染减排纳入各地经济社会发展综合评价和企业负责人业绩考核，强化政府和企业责任，实行严格的问责制。国务院以国发[2007]36号文下发批转国家发改委、国家统计局、环保总局制订的《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》、《单位GDP能耗监测体系实施方案》、《单位GDP能耗考核体系实施方案》和《主要污染物总量减排监测办法》、《主要污染物总量减排考核办法》。