简介:创业风急,怎奈孤男寡女惹绯闻今年29岁的陈安生,2003年初获得博士学位时,已成为圈内小有名气的青年学者.
简介:卷烟包装是识别卷烟品牌最直接的标志,其外观就能给消费者以明确的产品质量、档次和特色的印象及延伸想象。正是由于烟包设计效果直接影响消费者对产品的印象和评价,从而影响消费者的购买行为。
简介:女性很容易将激情与感情混为一谈,但情绪的爆发却会扰乱我们的事业,必须学会引导自己的情感并转化为建设性的行为。女总裁艾米·亨利参加电视真人秀节目《学徒》,以十连胜的不败纪录成为美国家喻户晓的人物。她会告诉你,她是怎样做到这一点的。
简介:
简介:摘要 本文分析了传统分割导体存在的问题,介绍了新型漆包线异型分割导体的设计方法、漆层温度选型原则、生产制造过程。由于漆包线分割导体的优异性能,将会在高压电缆领域广泛应用。
简介:准确地说,59年前的4月,在云南一个名叫通海的地方,18个妙龄女孩,在某一天早晨醒来,都有一种奇怪的感觉,冥冥中听到一种召唤.那种召唤的声音仿佛来自天堂,又好像是她们体内本来就存在的难以言状的东西.
简介:(一)赵启明在机关食堂刚吃完早餐,便接到有汪河村百名群众越级上访的电话。毫无征兆的越级上访来得蹊跷。信访办主任老林、镇党委副书记黄秋生陪着镇长赵启明匆忙赶去县城接访。县里要求,群访超过80人,镇委书记接访。这次汪河村群访,本该江良平书记去的,但他在县里开会,只能由镇长出面接访了。三人上车,赵启明和黄副书记坐后排。
简介:YB55小盒透明纸包装机烟包剔除装置频繁故障,送包座易断裂,维修耗时长、影响设备运行效率。通过对YB55包装机烟包剔除装置结构、工作原理进行分析。找出了引起该问题的原因。对烟包剔除装置针对性的进行改进。通过设计加装剔除辅助加速装置,对相应的电、气系统进行改进,解决了烟包下落时不能够及时离开生产线,卡坏设备零件的问题。降低了设备故障维修时间及设备维护费用,提升设备运行效率。
简介:随着惠普女董事长兼CEO的离职,女性在董事会中的作用与位置又引起了人们的关注。英国最近一项问卷调查表明,在富时100强(FTSE100)公司中,拥有高级主管职位的女性在董事成员中所占比例仅有3%。在富时100强的公司董事会中,女总裁的总数只有15人。美国2001年对财富500强的研究数字表明,女总裁的比例是12.4%。截至2001年,
简介:2007年4月,新一版的《财富》美国500强如期问世,新榜单除了一如既往地关注巨头们的年销售收入,还不断开拓新卖点,于是,公司盈利榜、地区富豪榜等子榜同步推出,其中女CEO榜堪称一个亮点。而就在《财富》美国500强问世之前,《新闻周刊》与《商业周刊》刚以“女性天花板”为题,研究女人在职场的瓶颈问题。
简介:献给女农税员王兴旺你不仅是一轮“十五的月亮”……皎洁明净带着秋波和春光你更是一颗火红的太阳……灿烂辉煌闪烁着智慧和光芒谁说你顶起的只是一半边天应授你一枚「全能」的勋章屋里屋外你挑着两副重担税服女装你兼有两种心肠能文能武你处处敢干敢闯亦柔亦刚你带着无穷...
简介:婚外情、骗局、绑架、谋杀、伪造遗嘱、巨额遗产……这一系列词语抢占了香港各大报刊长达9年的头版位置。而新闻的主角便是龚如心女士——亚洲第一富婆,王廷歆的儿媳。在富豪辈出的时代里.她是否还能坐稳中国女首富的位子,笑到最后呢?
简介:刺绣早已融入苏州镇湖百姓的日常生活。在这里,刺绣被称为“做生活”,下至垂髫幼女上至耄耋老妪,无不年复一年飞针走线。她们对苏绣怀有怎样的情感?让我们走进绣女痴情求艺的感人故事,走进她们多彩的内心世界——
简介:陈彧的包是生日的时候他太太送的。他和太太会选择在一些重要的日子里相互送些礼物,在淡淡的习惯里,依赖多于爱,熟悉彼此所喜欢的。因为律师的职业特点,原以为他的包应该是正儿八经、异常严肃的。而他对包的要求则是有容乃大,最重要的是不能太沉重;要符合生活的需要。他希望自己的包能够在一切非正式场合下出现,在正式场合下偶尔也可以。
简介:赵抒说自己平时很呆板,包里放置的东西也比较简单。其实,在这个标榜自我的时代里,每个人都会有属于自己的私宠。除了这小部分,绝大部分的人都有着相当的生活模板或者说私生活。其实,无论学习、恋爱、婚姻、事业、生活等一切与人有关的隐私和经验,都看似苍白的雷同。
简介:在广东地区,面包、西饼消费占了人们日常生活消费很重要的组成部分,早、中、晚三餐加宵夜都可以看见其踪影。而且随着人们生活质量的提高,包点、糕饼的作用已经不再仅仅局限于填肚子,还体现着一种生活品质与生活情趣。相比起内地很多地方,广州的面包、西饼在口味、品种、用料等方面都讲究,很多的饼店还大搞连锁化经营,形成了自己独特的企业品牌与包饼文化。而且其市场细分也是相当明确的,具有各自不同的目标顾客群。
简介:日前,石狮地税稽查分局陈惠国等两位党员同志到彭因某服装厂开展专项检查。发现该厂把两个厂合二为一,采取少申报进行偷税。案发后,当事人感到问题严重,为求得从轻处理,分别送给他们各3000元红包。两位同志拒收不成,就及时把款项上缴单位领导。此案经依法处理后,共补罚税费4.5万余无。分局领导对厂方当事人进行严肃批评教育,把款项如数退还。当事人赞叹不己,表示今后一定遵章纳税。“包”红眼不红@张逸民
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