简介：在全国人才工作会议上，党中央总书记，国家主席胡锦涛发表了重要讲话，他强调指出：人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家的一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。重视人才、培养和造就人才，已成为全社会的共识，从人力资源管理的角度看，在组织变革中进行有效管理需要考虑的首要问题就是“人才”问题。

简介：进入中国最早的直销企业是哪一家？雅芳在1990年进入中国。经过几年市场经营，出现混乱无序的局面；1996年、1997年国家开放41家转型企业，在相当长的时间里，整个行业处在一个被禁止的状态。我们很奇怪一直销这个行业为什么这么难？直销这个经营模式在全世界，许许多多的发展中国家，许许多多的发达国家，都是很盛行的，都是被认可的，已经证明它是一种对促进经济发展，对促进商品流通，对个人的成长都有帮助的经营模式。也许在中国的经营可能要经过这样一个困难时期，所以我们在总结和学习以往所有的行业经验后，我们给自己制定了非常重要的经营理念。这个经营理念把它总结起来，叫做“三个要求”。我们说到政府在管理一个国家，在管理一个人口众多的国家的时候，提出了“三个代表”的要求，那我们作为一个企业在带领这么大的经营队伍时，我们也提出“三个要求”。

简介：没有创新的企业，无论是其如何庞大，如何拥有辉煌的历史，终将是没有竞争力的。而我们目前许多生产经营性企业遭受失败，究其原因并非技术落后，也不是规范不够，而是企业没有品牌，没有精品、没有创新的优势。这种优势已成为当今企业立足和发展的根本，面临国际上日前激烈的综合国力的竞争，对正在实现社会主义现代化的中国来说，创新的意义更为重大。

简介：摘要百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。教师职业道德不仅是教师从业的基本准则，更是发展教育的关键所在。随着计划生育这一国策的顺利实施，家庭子女的减少，教育受到人们的关注也越来越瞩目了。教师的职业道德也受到了更多的关注。本文将就以下三个方面阐述师德对于教育，教师的影响当前教师师德建设的现状；教师师德建设的重要意义及教师师德建设的策略。

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简介：质量对企业来说,几乎是生死攸关的头等大事。一些企业只把质量停留在口头上,结果被他们的竞争对手打败。而另一些企业蒙受惨重损失,是因为其员工工作出错。调查显示,质量事故以及失误紧排在员工不诚实、火灾、员工报复和自然灾害之后,是企业最大的安全威胁。

简介：春夏之交，深交所又迎未了一批新员工。他们当中，有注册会计师，有律师，有IT工程师，还有一批理工背景的行业研究人员。

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简介：当前中国最需要的经济发展动力是消费拉动，过去．我们曾经一直强调投资拉动的作用，而忽略了消费对经济拉动的巨大能量。对投资的倚重和偏爱，使我们缺乏对消费的深刻理解与制度层面的体贴和呵护。消费是投资的起始和最终归宿．它提供了经济循环的目的和手段，起点和终点。

简介：<正>最近几年我们目睹了太多上市公司的业绩骗局,如银广夏的虚幻神话,蓝田股份、黎明股份的虚假上市等,无一不让我们触目惊心。这些虚假的会计信息不仅扭曲了股票的价值,严重扰乱了资本市场,而且损害了投资人的利益,挫伤了广大股民投资的积极性。

简介：GeoffreyJames(詹姆斯)将企业文化比作河岸。“企业里的行为如同在两岸间奔流的河水．随着时间的推移，奔泻的河水将河道；中刷得更深。”企业文化是企业在历史的积淀下形成的一种集体作风和性格，即灵魂。．在竞争无比激烈的今天，越来越多的企业也认识到：掌握文化竞争的主动权，就是掌握了企业的生命之根，制胜之魂。

简介：进入本世纪后半叶，特别是进入90年代以来，工业社会向信息社会迈进成为潮流。信息同资金、原料一样，成为社会经济赖以生存发展的重要战略资源。在全球化、网络化背景下，市场瞬息万变，竞争日趋激烈，信息化又使得时间和空间大幅浓缩，现代企业经营发展在很大程度上决定于信息资源的开发利用，信息成为增强企业竞争力的关键，是现代企业制胜之本。

简介：保险业是以高度信用为基础的金融行业，保险合同常常被称为最大诚信合同。由此可见，诚信是保险业发展的命脉。对于行业如此，对于保险企业更是如此。

简介：在党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》起草过程中,胡锦涛总书记深刻地指出:“要牢固树立协调发展、全面发展、可持续发展的科学发展观,积极探索符合实际的发展新路子,进一步完善社会主义市场经济体制……努力走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。”现代企业在激烈的市场竞争中要求生存求发展并能长盛不衰,笔者认为没有信用,企业很难在市场经济立足,更谈不上发展。

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简介：核心价值亦称核心价值观，它相对于经济价值等价值而言，指的是企业利润之上的价值追求，包括使命、愿景以及为实现使命和达成愿景所必须秉持的基本理念等，它是企业存在和发展的终极理由。

简介：贵刊第10期的《留住顾客的九个秘诀》探讨了企业生存的最根本问题——培养客户的忠诚度。“顾客是企业的衣食父母”，据有关测算，争取一个新顾客的成本是保留一个老顾客的4倍以上。美国的营销学家认为：一个公司若能使其顾客流失率降低5％，其利润就能增加25％至85％。所以培养顾客的忠诚度，降低顾客的流失率，是企业不可忽略的重要问题。