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  • 简介:摘要现在,国有企业职务犯罪已经成为了贪腐案件的重灾区,其形式呈现出多样化的特征。在这种情况下,如果想要防止国有资产流失,不但需要加强对国有企业职务犯罪的侦破工作,而且同时也必须采取相应的措施对国有企业职务犯罪进行预防。有鉴于此,本文分析了当前国有企业职务犯罪的特征,提出了预防国有企业职务犯罪的有效对策。

  • 标签: 国有企业 职务犯罪 犯罪预防
  • 简介:一、单位容量法本单位容量法是以利用系数法为基础。如果人们对带域空间有所了解的话,那么对本方法就很容易理解了。我们设想将某场所所需总的光通量换成某种光源的电容量,则可用下式表示。

  • 标签: 单位容量法 维护系数 照度计 系数法 发光效率 照明电
  • 简介:2月9日,安徽芜湖市公安局组织召开了全市电力保护专项刑侦工作会议。市刑警支队队长董剑宣读了《芜湖市公安局、芜湖市供电公司关于联合开展打击盗窃破坏电力设备专项行动方案》。

  • 标签: 芜湖市 犯罪 刑侦工作 电力保护 行动方案 电力设备
  • 简介:摘要加强反腐倡廉教育是筑牢干部员工思想道德防线,也是从源头上预防职务犯罪的重要途径。基层单位如何开展反腐倡廉教育,如何让教育不流于形式,真正取得实效。本人就如何加强基层单位反腐倡廉教育谈谈自己的认识。

  • 标签: 基础单位 反腐倡廉 教育
  • 简介:摘要自从改革开放以来,我国的社会主义民主机制不断的得到完善,而且还越来越成熟,整体的消防安全工作已经显得非常重要。目前来说,我国整体的消防安全工作已经进入到了法治轨道当中,企业的依法治火、以法管火已经取得了比较明显的成果,但是由于我国整体起步比较晚,在消防管理以及重点防治上面还存在着很多的漏洞问题,因此一些火灾事故,还经常给国家人民的生活安全,以及经济安全造成巨大的损失。在这种情况下一定需要抓好企业的消防管理和重点防范措施,并且还需要根据实际情况,杜绝一些安全事故的产生,最大程度上的保护人民的财产安全,更加促进我国经济社会主义的发展和进步。

  • 标签: 单位内部消防管理相应的解决措施存在的问题分析
  • 简介:5月21日,长沙电业局联合长沙市市经委及市公安局召开了“2008年打击涉电违法犯罪专项行动动员大会”。对于2008年专项行动提出了三点要求:1.要进一步提高认识,加大宣传力度。打击盗窃破坏“三电一铁”,这是迎奥运保安全用电的需要,是维护公平和谐供用电秩序的需要,是节能降耗的需要。

  • 标签: 违法犯罪 长沙市 宣传力度 安全用电 节能降耗 公安局
  • 简介:摘要机关单位维修电工的职责是保证本单位、本部门办公和生活用电安全,保证工作、生活电器设备的正常运转。通过对电力系统的检测,把出现的故障及时解决。一个合格的机关单位维修电工要能够凭借自己的经验和技能迅速排除故障,只有这样才能确保用电线路安全通畅,各种办公电器正常使用。从而保障本单位各项工作任务的正常开展、圆满完成。本文对机关单位维修电工的故障排除技能分析进行了探讨。

  • 标签: 维修电工 故障排除 技能分析
  • 简介:摘要在用电信息采集系统使用前,我矿职工新宿舍和矿内单位用电无计量,造成了用电的浪费。虽然经常进行检查,对于检查出来的违规和浪费用电的现象,仅通过通报罚款进行处理。现安装使用用电信息采集系统,通过查阅用电信息采集系统的用电情况能有效的控制其用电。另外,可以通过电信息采集系统对能源指标进行控制、协调、预测、分析等功能。

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  • 简介:摘要近年来,我国电力行业取得了较快的发展,对我国当前社会经济的发展起到了积极的推动作用。在电力企业正常生产运营过程中,物资计划编制作为企业管理工作的重要内容,不仅直接关系到企业的发展方向,而且还决定了企业未来的发展趋势。物资计划编制工作中最核心的工作是物资计划审核,如何提高物资计划审核效率和审核质量,适应岗位人员不断减少的局面,成为各单位计划部门的重要课题。因此,需要采取措施切实提升电力企业物资审核管理水平。

  • 标签: 供电企业 用电检查 管理
  • 简介:摘要财务管理是工会运营的血脉,在信息网络高速发展的当今社会,传统的工会财务管理模式显现出落后性,阻碍工会的良性发展。而当前的工会财务管理方式突出重点,使其更上一层楼,对其进行研究有着非常重要的理论与实践意义,便于及时对工作中的问题进行相应调整。本文主要分析了基层单位工会财务管理的问题。

  • 标签: 突出重点 规范管理 工会财务管理
  • 简介:摘要电力建设项目的进度计划管理是指项目立项后,科学、合理编制进度方案并付诸实施的过程。本文分析项目进度计划的定义、基本特点,当前存在的问题及应对措施以及项目进度计划的具体实施流程。

  • 标签: 电力 建设 进度 计划 管理
  • 简介:摘要企业绩效管理工作是企业单位人力资源管理工作的基础和核心。绩效管理在人力资源管理中十分重要,目前,大多数企业单位运用的绩效评价系统存在着个别缺点,集中表现在绩效判断的主观性过强,不同管理者的评定不能比较。

  • 标签: 绩效管理 基层 单位
  • 简介:【摘要】随着安全事故频发,国家对安全生产管理指标越来越严格。如何提高安全生产管理,如何管控现场作业安全。是我们安全管理人员必须面对和解决的问题。特别电力检修作业,涉及的高风险作业多,影响的作业安全的风险、因素复杂,全面而有效的管控措施是应对当下对外施工单位检修作业解决的问题。本文就如何对现场作业有效管控进行阐述与讨论。

  • 标签: 外施工单位 安全管理 管理措施 
  • 简介:摘要自从上世纪九十年代以来,信息技术的发展水平不断提高,互联网上网用户的总人数在逐步增加,截止到二零一六年,我国互联网上网用户人数已有6900万,可见,信息技术给各行各业所带来的影响都是极大的,给人们的生产生活提供了许多便捷。随着互联网技术的日趋普及,计算机信息网络违法案件也在不断增加,给网民的切身利益形成潜在的威胁,因此,在网络信息技术飞速发展的今天,要想营造良好的网络环境,就应当基于当前信息网络违法犯罪的现状,给以切合实际的打击对策,笔者主要针对这一问题进行探讨。

  • 标签: 信息网络 违法犯罪 现状 打击 对策
  • 简介:摘要 :根据目前电厂的运行检修管理模式,大多数电厂的设备检修、技术改造、运行维护工作均由委托的具备相关资质的外包单位完成,但在具体管理过程中,存在的安全高风险成为亟待解决的问题,因此采取行之有效的方法管理好外包单位成为了迫切需求。

  • 标签: 电厂 外包单位 安全 管理
  • 简介:摘要电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展,应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素,根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求,制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施,确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。本文对如何优化电力单位的人力资源教育培训进行分析。

  • 标签: 电力单位 人力资源 教育培训
  • 简介:摘要:电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展,应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素,根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求,制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施,确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。

  • 标签: 电力单位 人力资源 教育培训
  • 简介:摘要台区作为配电的终端单元,是农村地区重要的供电设备;而有的村庄负荷发展快、有的发展慢,且各村庄的台区现状又不尽相同,如何将村庄与台区的情况归类,可以为后续制定台区实施策略提供依据。

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