简介:用人单位单方变更劳动合同无效案例劳动舍同制职工郭某与某厂签订了无固定期限的劳动合同,合同约定郭某任财计科副科长,合同还约定“合同的变更需经甲、乙双方协商一致”,“乙方有权拒绝甲方安排合同规定以外的工作。”劳动合同并经劳动行政部门审查鉴证。不久,该厂在其主管部门干预下发出了“关于变动郭某工作岗位的书面通知”,将郭某调离财计科到车间当工人。郭某不服,向劳动争议仲裁委员会提起申诉。劳动争议促裁委员会通过调查认为:郭某与该厂签订的劳动合同是合法有效的,双方应当严恪遵守。该厂没有经合同双方协商同意,在主管部门干预下.单方变更劳动合同,是违约行为。在调解无效的情况下,劳动争议仲裁委员会依法作出了裁决,
简介:习近平总书记在著作、讲话、谈话、演讲、批示中曾融入了许多涉及三国文化的名典。这些名典,有的来自三国期间名人所书所讲,有的来自记述三国的史籍的描写,有的来自后人对三国人物、事件的评价。准确把握这些三国文化名典中所蕴含的历史背景、释义和深刻内涵,对于加深理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神特质,树立强烈的文化自信,推进中国特色社会主义伟大事业,凝聚实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,都具有重要的现实意义和深远的历史意义。现从'典出、原文、释义'三个维度入手,着重就引用名典的'深刻内涵'进行阐释,用中国经典讲'中国经验',以中国道理说'中国道路',借传承来创新,培育和弘扬社会主义核心价值观。
简介:在证券市场发达的国家,股份回购早已是上市公司的一种非常成熟的资本运作方式,而在我国由于股票市场起步较晚,它仍处于探索和尝试阶段。小豫园并入大豫园案1992年小豫园并入大豫园,有人认为这可以看做是中国股市第一例为了合并而实施股份回购的成功个案。依据《公司法》,在上市公司与其他公司合并前,允许上市公司收购由与其合并的其他公司持有的本公司股票。大豫园作为小豫园的大股东,采用协议回购方式把小豫园的所有股票(包括国家股、法人股、社会公众股)悉数回购并注销。程序上经股东大会批准,合并后新公司再发行新股,并承诺小豫园股东享有优先认股权。此回购案的不足之处是限于当时的外部环境,回购合并的行政指令性色彩较浓