简介:读者:我是十三师某化工厂的化验员,属于特殊工种。.我在单位工作8年后因为生孩子离开了单位,在单位的8年我的养老保险由单位缴纳。离开单位后的8年.我的养老保险由我自己缴纳。其后我又回到单位工作了8年,单位又给我缴纳了8年,现在我到了特殊工种退休的年龄,劳动局以养老保险不是单位连续缴纳为由不让我退休,请问合理吗?
简介:当前,在会议费、接待费管理中还存在一些问题。主要表现在:一是申请经费指标脱离实际。年初各单位上报的会议费、接待费指标估算的成份较大,基数标准偏高或偏低,与承担的会议和接待任务不相适应。二是核定的经费指标控制不住。实际工作中,从不少单位上报的报表上看,执行情况良好,下降比例适度,但年度决算时,会议费、接待费都超出原核定的经费指标。三是接待费在其他经费中开支。
简介:1995年以来,根据生活费管理现状,总部采取积极措施,对生活费中弹性较大、难以管理的客饭费、夜餐费、过节费等15项经费,实行了指标管理(以下简称指标生活费管理),即包干使用,结余不交的办法。从实践情况看,这种办法调动了各级管好、用好生活费的积极性,最大限度地发挥了经费使用效益,保障了官兵有关待遇的落实,促进了部队的稳定。
简介:军人保险制度实施近三年来,给部队官兵的生活带来了看得见、摸得着的实惠,对维护军人的权益,减少军人的后顾之忧,提高部队的战斗力,发挥了积极作用。但是,目前军人保险的险种少、覆盖面窄,特别是对一些在特殊环境、特殊岗位上工作的军人,没有提供相应的保险,不能满足这些官兵的实际需要。因此,有必要在目前的军人基本保障基础上,建立军人补充保险,以满足广大官兵的需求,切实维护官兵的正当权益。
简介:伙食费季节性超节不均,是每个单位进行伙食保障时都可能遇到的问题,它制约着伙食保障整体效益的提高。要解决这个问题,提高伙食保障的整体效益,就必须有计划地“弹性”使用伙食费。
简介:生活费是用于人员基本生活消费的费用,直接关系到广大官兵的切身利益,是部队标准经费的重要组成部分。从目前支队生活费规范化管理的现状看,管理观念还没有跟上,方法和手段也还没有完全到位。因此,需要进一步总结经验,抓住重点,强化管理,全面提高生活费管理水平。
简介:
简介:近几年,支队级卫生事业费保障水平有了明显提高,但标准经费还远远满足不了官兵的实际需求。如何吃好卫生事业费这块“皇粮”,提高经费的使用效益,对于提高基层官兵的健康水平,确保执勤、“处突”任务的圆满完成具有重要意义。首先,必须注意把好“三关”。
简介:军人退役医疗保险是军人保险制度的重要组成部分。其目的是为军人建立退役医疗保险个人账户,保障其退出现役后享有国家规定的医疗保障待遇。军人退役医疗保险制度的建立,是新形势下我军保障体制的一项重大改革,对于维护军人合法权益,实现军队社会化保障,促进部队稳定,增强凝聚力,提高战斗力等方面,都起着十分重要的作用。但是,我们在平时工作和调查了解中发现,现行军人退役医疗保险制度尚有几点不尽完善之处,应当逐步完善之。
简介:随着社会主义市场经济的发展和军事经济改革的不断深入,部队生活费管理工作出现了许多新情况和新问题。宁夏总队迎着问题上,在生活费管理上坚持按章办事,细化规定,加强监督,促进了生活费的规范化管理。
简介:【案例】郑某某系塔城地区粮食局额敏分局干部,于1982年退休,1996年与张某再婚居住。2013年5月27日,郑某某病故,按照国家现行政策的规定,郑某病逝获得40个月工资的抚恤金,共计11.1万元,丧葬费4.9万元。以上两笔款项均由张某某一人领取占有,郑某某的四个子女郑1、郑2、郑3、郑4、要求依法分割其父的抚恤金和丧葬费。
简介:唯物史观和马克思主义的史学理论对20世纪中国史学的发展,在近代以来的中国史学发展历史上,中国社会发展和历史学发展
简介:则人类还不如自然万物,认为包括人类在内的一切生命的发展都是创造变化的结果,人类应该效法天地之德
简介:(四)个人与社会之间,西方精神文化中居于主流的个人主义乃是一种以个人为中心来对待他人和社会的思想,就是社会各方面的利益关系得到妥善协调
简介:爱天下之民,可见儒家对于家庭人际关系及其在社会生活中作用的重视,天下亦无不是的君
简介:始终是人类孜孜以求的一个社会理想,而且还应该是一种应对自然万物的基本方略,以天人合一、万物一体的境界去开发和利用自然
简介:本文针对构建社会主义和谐社会这一全新的执政理念,从三个方面阐述了对构建社会主义和谐社会的一些相关基本问题的理解与认识,其目的在于深刻领会和把握好我们党最新理论成果的精神实质,提高我们自觉为构建社会主义和谐社会做贡献的主动性和积极性。
简介:在国际形势发生深刻变化和我国改革发展进入新阶段的关键时期,我们党提出构建社会主义和谐社会,具有非常重要的理论和实践意义。本文从不断认识和把握新形势下和谐社会建设的特点和规律出发,论述了如何构建“社会和谐”运行的机制。
简介:党的十六届六中全会《决定》明确提出,构建社会主义和谐社会的总要求是“民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处”。这一总要求为构建社会主义和谐社会指明了方向,对最大限度地增加和谐因素。促进形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,实现全面建设小康社会的目标,具有极其重要的意义。
未由单位连续缴纳社会保险的特殊工种职工能否按时退休
会议费、接待费管理存在的问题及对策
完善指标生活费管理之我见
浅谈军人补充保险
浅谈伙食费使用中的“弹性”管理
谈支队生活费规范化管理
防止机关车辆维修费透支的措施
加强支队级卫生事业费管理之我见
军人退役医疗保险还需完善
细化规定 加强监督 促进生活费规范化管理
抚恤金、丧葬费昨分割 法院依据事实作出判决
史学思潮、社会思潮和社会变革
儒学传统与构建社会主义和谐社会(二)(1)
儒学传统与构建社会主义和谐社会(一)(1)
儒学传统与构建社会主义和谐社会(一)(2)
儒学传统与构建社会主义和谐社会(二)(2)
简论构建社会主义和谐社会的几个问题
论构建社会主义和谐社会的意义、内涵和机制
怎样理解构建社会主义和谐社会的总要求?