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  • 简介:摘要银行合治理与建设是银行治理与建设的前沿性问题,它既关系着商业银行的经营风险,也与商业银行价值创造相关,尤其是当今金融竞争日趋激烈,国内外银行业不断暴露重大违规事件,使得商业银行合性建设这一前沿问题变成

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  • 简介:耳内科学(otologicalmedicineoraudiologicalvestibularmedicine)是指以内耳及与之相关的听觉平衡通路的病变和功能异常为主要诊治对象的非手术专业医学领域[1]。耳聋、耳鸣和眩晕的庞大患者群及迫切的临床需求是促使耳内科学发展壮大的原动力。

  • 标签: 内科学 内耳 教学模式 临床 医师 医学领域
  • 简介:摘要皮肤科是一门专科特色较突出、专业性较强和病种繁杂的临床学科,为培养更多的临床皮肤科医学人才,该科室一直在不断探寻和应用有效的教学模式进行教学。以问题为基础的教学模式是一种以问题为基础的新型教学方法,与传统的以授课为基础的单向教学模式相比,该种教学模式具有以问题为导向、以学生为中心、注重引导性、启发性和互动性等特征,不仅能有效激发皮肤科医学生的学习兴趣和主动性,还能切实提高其分析和解决问题的能力,从而为其更好的投入到临床实践工作打下坚实的基础。本文主要简述了以问题为基础的教学模式概念,并探讨了以问题为基础的皮肤科培教学模式应用方法和效果,以期为后续的皮肤科培教学工作提供有效的参考。

  • 标签: 以问题为基础 皮肤科规培 教学模式
  • 简介:摘要住院医师医师规范化培训作为毕业后医学教育的一个重要组成部分,是医院培养高素质医学人才的一条重要渠道,也是我国提升医疗服务质量的重要保障。我院自开展住院医师规范化培训工作以来,构建了以岗位胜任力为核心的过程管理模式。通过推进管理创新、完善组织架构建设、更新带教模式、加强基地建设、加大师资培养力度,保证了住院医师规范化培训的有效开展。

  • 标签: 住院医师规范化培训 岗位胜任力 模式
  • 简介:摘要目的探讨急救配合演练在CCU轮转培护士中的应用效果。方法选取2018年1月—10月进入CCU轮转培护士共60人,分为两组,1~5月轮转的30人为对照组,采用我科传统的带教方法,6~10月的30人为观察组,在传统的带教方法上,不定期地组织护士分组模拟CCU常见急救场景的急救配合演练。结果观察组出科理论及操作成绩优于对照组,特别是在专科操作考核上表现沉稳的心理素质。结论急救配合演练能提高轮转培护士的急救配合能力,增强团队意识,提高培训效果。

  • 标签: 急救配合演练 CCU 轮转规培护士
  • 简介:摘要目的探讨翻转课堂教学法在神经外科培护士带教中的可行性和应用效果。方法将2017年7月—2018年7月在荆州市中心医院神经外科接受规范化培训的护士40名作为研究对象。采用抽样法,将2017年培训的20名护士设为对照组,2018年培训的20名护士设为试验组。对照组护士一对一跟班带教;试验组护士应用“翻转课堂”模式进行带教。比较两组护士出科理论及操作考试成绩,采用成人学习满意度量表比较两组护士满意和学习能力。结果试验组护士出科理论考试成绩、出科操作考试成绩均高于对照组的,差异有统计学意义(t值分别为2.629、2.902;P<0.01)。试验组护士成人学习满意度量表总分高于对照组,差异有统计学意义(t值3.238;P<0.05)。结论“翻转课堂”模式能够提高培护士学习满意

  • 标签: 翻转课堂 神经外科 规培护士
  • 简介:摘要:目的:探讨细节护理对体检者依从及护理满意的影响。方法:选取 2016年 198名体检者作为研究组,体检过程中接受细节护理, 2015年 176名体检者作为对照组,接受常规护理。对比两组体检依从、体检用时和体检周期、体检知识掌握以及体检护理满意。结果:研究组体检依从良好率为 95.96%,显著高于对照组的 77.27%( P< 0.05),体检用时及体检周期均显著低于对照组( P< 0.05),体检知识掌握显著高于对照组( P< 0.05),体检护理满意 96.46%,显著高于对照组的 80.11%( P< 0.05)。结论:细节护理能提高体检者的依从、体检知识掌握以及体检护理满意,缩短体检用时和体检周期,临床应用价值较高。

  • 标签: 细节护理依从度护理满意度
  • 简介:摘要目的探索ICU培护士培训模式和经验,以供其他科培护士培训借鉴。方法将六西格码DMAIC管理模式运用于培护士培训,并对培训的效果进行评价。结果基于DMAIC管理模式,培护士的核心能力、知识和技能均得到显著提升。结论系统规范的管理模式符合重症护理发展趋势,进一步提高培训质量。

  • 标签: 重症规培护士 六西格玛 DMAIC管理模式
  • 简介:摘要目的探索Mini-CEX在血液内科培医师轮转过程中的应用效果。方法选取2017年9月-2018年9月在遵义医学院附属医院血液内科进行规培轮转的202名培医师为研究对象,坚持随机平均分配原则,随机将101名培医师分配至实验组,101名培医师分配至对照组,对照组采用传统带教方式,实验组于制定Mini-CEX评估量表后开展培训教学。对比两组带教效果,包括血液内科临床理论知识、骨髓穿刺术和Mini-CEX三个方面。结果实验组培医师血液内科临床理论知识、骨髓穿刺术和Mini-CEX各指标结果均较理想,与对照组相比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论Mini-CEX评估考核方式有助于提高血液内科轮转培医师的临床综合能力,有助于提高教学质量。

  • 标签: Mini-CEX 血液内科 规培医师 临床综合能力 教学质量
  • 简介:摘要住院医师医师规范化培训作为毕业后医学教育的一个重要组成部分,是医院培养高素质医学人才的一条重要渠道,也是我国提升医疗服务质量的重要保障。我院自开展住院医师规范化培训工作以来,构建了以岗位胜任力为核心的过程管理模式。通过推进管理创新、完善组织架构建设、更新带教模式、加强基地建设、加大师资培养力度,保证了住院医师规范化培训的有效开展。

  • 标签: 住院医师规范化培训 岗位胜任力 模式
  • 简介:摘要目的观察为体检者提供细节护理对于提升依从及护理满意的效果评价。方法选取2018年1月-2018年8月在本院进行健康体检的60例体检者作为研究对象,将所有体检者随机分成研究组、参照组,每组30例。为参照组体检者实施常规护理模式;为研究组体检者实施细节护理,观察两组体检者的依从及护理满意,并对其进行比较分析。结果研究组体检者的体检依从明显高于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组的护理满意明显好于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将细节护理应用于健康体检中取得的效果非常显著,不仅能够促使体检者积极的配合体检工作,还能够改善双方之间的和谐,使得体检者在体检过程中能够遵守规范、便于交流。

  • 标签: 细节护理 护理依从度 护理满意度
  • 简介:摘要目的探讨细节护理对体检者依从及护理满意的影响。方法选取2016年198名体检者作为研究组,体检过程中接受细节护理,2015年176名体检者作为对照组,接受常规护理。对比两组体检依从、体检用时和体检周期、体检知识掌握以及体检护理满意。结果研究组体检依从良好率为95.96%,显著高于对照组的77.27%(P<0.05),体检用时及体检周期均显著低于对照组(P<0.05),体检知识掌握显著高于对照组(P<0.05),体检护理满意96.46%,显著高于对照组的80.11%(P<0.05)。结论细节护理能提高体检者的依从、体检知识掌握以及体检护理满意,缩短体检用时和体检周期,临床应用价值较高。

  • 标签: 细节护理依从度护理满意度
  • 简介:摘要本文简要列举了诺氟沙星胶囊溶出实验所需的材料与仪器,从测定波长的选取、溶液稳定性测试、检测空心胶囊对测定的影响、曲线制备及溶出的检查五个方面,论述了诺氟沙星胶囊溶出实验方法与结果,并详细讨论了诺氟沙星胶囊溶出实验,以期为诺氟沙星胶囊溶出测定工作提供一些参考。

  • 标签: 诺氟沙星胶囊 溶出度 实验方法
  • 简介:女儿写作业时,我倚在门框上跟她说话,婆婆进来,就直嚷嚷:“到底怎么搞?到底怎么搞?”我莫名其妙,看她气鼓鼓的样子,好像全家人都欠她钱似的,我的“火气”一下子就窜上来了,也提高了声音反驳:“什么怎么搞?什么怎么搞?”婆婆嘟囔了两句,便转身走开了。可我还是生气,这阵子,婆婆脾气越来越大,性子越来越急,跟家里人都没有好脸色。

  • 标签: 全家人 火气 时候 脾气 门框 婆婆
  • 简介:摘要目的探讨基于“翻转课堂”的情景教学在手术室规范化培训中的应用及效果观察。方法将2016年8月—2018年8月期间于我科轮转的规范化培训护士,同批次人员随机抽签分为对照组及研究组。对照组采用传统带教模式,实验组采用以“翻转课堂”为基础的情景教学模式,所有人员培训周期为3个月。以各专科腹腔镜手术配合标准为评价指标,分别考核两组护士器械安装、拆卸、清洗、摆台及手术配合质量。结果①研究组在腔镜器械的安装、拆卸、清洗、摆台评价中得分较对照组比较存在显著差异(P<0.05);②研究组护士在手术配合质量评价得分中与对照组比较存在显著差异(P<0.05)。结论基于“翻转课堂”的规范化培训能够快速、有效的促进轮转护士知识的内化,提高了轮转护士的手术配合质量以及手术室临床带教的效率。

  • 标签: 翻转课堂 规范化培训 轮转护士
  • 简介:[摘要]目的探讨针对急诊培护士采用视频案例与情景模拟相结合的教学方案对其岗位胜任力的正向影响。方法将我院2018年1月~2019年1月急诊培护士33例纳入观察组(视频案例联合情景模拟教学法),2017年12月~2018年12月急诊培护士33例纳入对照组(传统教学法),就两组岗位胜任力展开对比。结果观察组工作态度、理论知识以及护理技能测评分值均较对照组高,具统计学意义(P<0.05)。结论针对急诊科新入职培护士采用视频案例与情景模拟相联合的教学模式可有效提高其岗位胜任力,建议于临床带教工作中广泛推广。

  • 标签: 急诊规培护士 视频案例 情景模拟 岗位胜任力
  • 简介:【摘要】目的:试析情景教学联合问题导向教学在儿科培护理带教中的应用价值。方法:随机选取 2017 年 9 月 -2019 年 9 月期间我院儿科培护士 30 名,将所有护士进行分组培训,分组方法采用电脑随机选取,共分成观察与对照两组各 15 名 ,对照组护士培训采取情景教学法,观察组护士采取情景教学联合问题导向教学模式 ,对比两组最终教学效果 。结果:通过采用情景教学联合问题导向教学模式 的 观察组护士理论知识掌握水平、临床操作护理技能及主动学习积极性各项评分指标同对照组数据相比均明显提高, 两组之间的数据差异经计算统计学意义存在 (P< 0.05)。 结论:在儿科培护理带教中 应用情景教学联合问题导向教学模式,可有效增强护士的学习积极性,使护士能够充分掌握儿科护理理论知识及操作技能,从而提高儿科护理水平 。

  • 标签: 情景教学 问题导向教学 儿科 规培护理带教 效果分析
  • 简介:【摘要】目的:试析情景教学联合问题导向教学在儿科培护理带教中的应用价值。方法:随机选取 2017 年 9 月 -2019 年 9 月期间我院儿科培护士 30 名,将所有护士进行分组培训,分组方法采用电脑随机选取,共分成观察与对照两组各 15 名 ,对照组护士培训采取情景教学法,观察组护士采取情景教学联合问题导向教学模式 ,对比两组最终教学效果 。结果:通过采用情景教学联合问题导向教学模式 的 观察组护士理论知识掌握水平、临床操作护理技能及主动学习积极性各项评分指标同对照组数据相比均明显提高, 两组之间的数据差异经计算统计学意义存在 (P< 0.05)。 结论:在儿科培护理带教中 应用情景教学联合问题导向教学模式,可有效增强护士的学习积极性,使护士能够充分掌握儿科护理理论知识及操作技能,从而提高儿科护理水平 。

  • 标签: 情景教学 问题导向教学 儿科 规培护理带教 效果分析