简介：随着信息技术的不断进步，档案管理越来越呈现出多样化的特点，档案承载物不再仅限于文字、实物等，还包含有影像、视频、声音等多种形式，传统纸质档案管理逐渐不能适应现代社会发展的需要。医院音像档案管理作为医院档案工作的重要部分，也成为档案管理中的重点和难点。

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简介：近年卫生信息化建设情况，总结构建顶层设计、统一规划、统一标准，形成以个体为核心的电子健康档案信息系统成为卫生信息化发展的可行之道。分析电子健康档案数据模型，研究依据该数据模型设计信息系统在工程实践中的困难。重点阐述了“1＋NX”模型的局限性，并针对性地提出对“1＋NX”模型进行扩展，形成能更精确表达业务领域特征的“1＋N（A＋X）”模型。

简介：摘要医院会计档案管理在医院档案管理中有着重要的地位和作用，但往往容易被忽视，存在诸多问题，这些问题有些是由管理人员造成的，有些存在于管理的各个环节之中。笔者依据多年工作经验，总结出几项改进措施。

简介：摘要随着经济社会的持续发展，电子化、数字化技术日新月异，医院档案电子化管理发展正处在一个关键的瓶颈期，更面临一次难逢的历史机遇期，如何才能提升医院档案电子化管理水平，是刻不容缓的重要课题。本文主要从开展医院档案电子化管理的意义、实行医院档案电子化管理的步骤及实现医院档案电子化管理需要注意的问题等三方面进行了详细阐述。

简介：摘要档案信息化建设早已成为我国各大医院管理工作中的一项重要内容，随着管理水平的逐渐提升，这对医院的档案信息化建设也提出了更高的要求，随着时代的发展和进步，档案管理信息化和网络建设化早已成为医院档案信息管理的新目标，这同时也是我国医院改革和发展的重要途径。

简介：摘要医院档案反映了医院在不同历史时期医疗和科研水平发展情况，是医院各项工作的必要条件和依据，是重要的信息资源和宝贵财富。如何加强医院档案规范化管理，转变档案管理模式是目前需要解决的问题，只有充分了解医院档案管理工作的现状和存在的问题，并采取相应的措施，才能做好新时期医院档案管理的工作。现就医院档案管理的现状和对策谈一下自己的观点。

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简介：摘要针对目前医院科研档案管理中存在的问题，通过对医院科研档案所有权的概念、特点的界定，指出医院科研档案所有权应归医院所有。

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简介：摘要随着现代信息技术的高速发展，改变传统的人事档案管理工作方法，推进办公自动化、加强档案信息资源的开发利用迫在眉睫。要加强健全与完善医院人事档案信息管理系统，全面推进档案信息化管理，做好人事档案管理工作为领导的决策提供可靠的依据。

简介：中图分类号Ｒ１９７文献标识码Ｃ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０５８０－０１摘要近年来，随着社区卫生服务事业的发展，鹅湖镇社区卫生服务中心在为辖区居民建立健康档案工作方面取得了一定成效。但是，在建立健康档案的整个过程中还存在诸多问题，值得社区卫生工作者们去思考研究解决。本文分析了鹅湖镇社区卫生服务中心在建立居民健康档案时所遇到的问题，并对这些问题提出了解决的对策和建议，供管理部门和社区卫生工作者们参考。

简介：摘要档案管理是医院发展制度化、规范化、科学化的重要指标，是提高医院基础水平的根本需求，也是衡量一家医院先进性的标准。但目前，我国档案管理工作仍存在诸多问题，没有系统全面的管理工作，因此，需要针对存在的问题给予相应的改进措施，从而用更规范更科学的方法管理医院档案，为广大人民群众提供一个舒适的医疗环境以及医疗服务。

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简介：摘要科技的进步和信息化的出现，让人们的生活发生了天翻地覆的变化。医院档案管理工作是医院管理的基础，也是医院管理不可缺少的重要组成部分，信息化的发展加速了医院档案管理信息化建设的进程。本文主要探讨了当前医院档案管理信息化建设的重要性和措施。

简介：摘要随着国家社会医疗保险的普及，申请复印病历的人员不断增加，病案复印岗位的工作压力极具加大。分析了解传统病案复印工作中存在的常见问题，合理安排和改进复印工作，来提升病案服务的满意度，从而增加患者对医院的满意度。

简介：摘要目的探讨云计算在医院人事档案管理的作用。方法阐述人事统计工作的内容。分析目前人事统计工作存在的主要问题时效性差，统计人员整体素质不高，统计质量低。结合云计算的主要特征超大规模性、位置无关性、高可扩展性、易用性、成本适中、拥有资源池、服务自动化、快速响应能力，展望云计算在医院人事档案管理的作用。结果云计算能够提高统计数据时效性，工作人员更专注本身专业，提高统计质量，为医院人才培养提供支持。结论云计算有利于医院人事档案管理。

简介：摘要随着国家干部档案管理制度的不断改革和深入，高校干部档案管理也发生了深刻的变化。我国经济和科学技术水平不断提升，高校干部档案管理方面，更加需要与时俱进，跟随国家各方面的发展而做出适应时代的改变。如何适应时代的发展和干部管理工作的需要，扎实推进干部档案管理数字化建设，是摆在我们面前的一项新课题。本项目通过文献分析、电话访谈和实地考察等方法，对当地高校干部档案管理工作的现状进行调查研究，结合干部数字化档案管理系统的推广和使用，对干部档案管理中存在的问题进行分析。探求高校档案数字化管理的方法途径，努力实现理论创新、体制机制创新、方式方法创新，力求为提高高校干部档案数字化管理水平提供借鉴和参考。