简介：3月24日，华润凤凰医疗发布2016年业绩公告，首秀集团重组后的成绩单。依据公告，华润凤凰医疗2016年实现营收约15．33亿元，同比增长11．7％，净亏损15．07亿元（注：此次账面显示亏损系受收购广雄事项引发商誉减值17亿元所致，并不影响公司业绩增长，亦不影响公司现金流和分红派息。）作为2016年度医疗健康产业领域的火热之事，华润医疗与凤凰医疗合体，无疑引发各界极大关注。华润医疗作为央企巨头华润集团旗下的一级利润中心，此番借壳凤凰医疗上市，资本运作意图明显。

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简介：医联体是近年来国家深化医疗体制改革的新举措,其鼓励不同等级的医疗机构妥善分流就诊人群、优化配置医疗资源。信息系统的互联互通是医联体能够高效运作的必要条件,但医院之间的信息系统异构为数据整合带来了巨大挑战。通过温州市人民医院集团平台的建设,构造一个低成本、高成效的医联体信息体系建设方案。

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简介：摘要在进行医院实力的发展过程中，科教水平是一项重要的因素，为了实现对两者之间关系的具体认识，本文对二者之间的关系进行了深入探究。

简介：随着市场经济的发展，我国经济已经逐步融入全球化市场经济中。因此我国各大中小型企业的生产经营活动受到市场的制约和影响，以及受到各方面因素的冲击，导致我国企业面临着在市场条件和竞争环境中求生存、求发展的境地。因此企业经营决策成为企业管理的重点，经营决策正确与否，关乎企业的成败，而决策最主要的依据在于经济数据。然而，强化财务管理，依据财务管理系统提供有用的财务信息是至关重要的，也是企业在市场经济的激烈竞争中立足的根本。本文分析了当前市场环境下企业的财务管理运行状况，并对财务管理运行机制提出来几点强化措施。

简介：摘要随着我国医药事业的发展，医药事业的GSP已经越来越适应现代的医药发展模式，同时在对医药品牌的打造，以及医药质量的提升方面GSP都起到不可代替的作用，它打破了以往的医药经营环境和理念，让医药行业从多方面得到发展。让我国的医药企业能够健康蓬勃的快速发展，让人们的身体健康得到根本的保证，本文就GSP在医药连锁店的核心竞争力的提升方面进行讨论，并且提出几点能够提高核心竞争力的建议，希望可以对医药事业的发展做出贡献。

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简介：摘要现阶段，人才竞争越来越激烈，怎样提升学生核心素养提高竞争力，成为大学生在今后社会发展中决胜的关键。伴随着高校扩招、师资力量、教学资源的增加，就业形势日益严峻。如何提升大学生核心素养，成为高校重要研究内容。对此，笔者根据实践研究，就核心竞争力下高校怎样提升大学生核心素养进行简要分析。

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简介：摘要人力资源的开发管理作为医院管理的基础，同时，绩效管理又作为医院人力资源开发管理的核心，如何加强人力资源的开发与绩效管理，是医疗行业一个十分重要的课题。加强人力资源的开发与绩效管理不仅对于提高医务人员的积极性、主动性及创造性具有重要的意义，也有利于提供医院的核心竞争力，推动医院的可持续发展。本文首先论述了当前人力资源的开发与绩效管理的重要性，探讨医院在人力资源开发与绩效管理中存在的问题，最后基于以上问题与困境，提出了一些建设性意见。