简介：摘要目的构建综合医院专职科研人员业务考核评价指标体系。方法采用文献分析法、德尔菲法、层次分析法确定各项评价指标及权重系数。结果经过三轮专家咨询，使用层次分析法，计算各级指标的权重系数及组合权重系数，确定专职科研人员业务考核评价指标体系权重系数。结论能够为综合医院人力资源管理引入新的评价方法和手段，有利于对专职科研人员的科研能力和业务工作绩效进行综合评估，完善专职科研人员业务考核评价制度。

简介：摘要： 死刑复核程序在我国有着多年的发展史，其对于当事人生命利益的保护和国家刑事法律文明秩序推进上，都发挥了较为重要的作用。但我国的死刑复核程序并非至臻完善，而是存在相对较多的瑕疵甚至缺陷。通过文献研究和逻辑分析的研究方法发现，死刑复核程序还存在审理方式不合理、复合期限不限制和辩护机制存缺失等问题。对这些问题的存在进行分析、研究和应对，进而提出有效的完善建议，可以最大程度上推动死刑复核程序之功效的发挥。

简介：摘 要：乡镇政府专职消防队伍是社会灭火救援力量的重要组成部分，是弥补国家综合性消防救援队伍不足、填补乡镇消防力量空白的有效途径，在扑救初期火灾（包括森林火灾）、开展日常消防检查及消防宣传等方面发挥着十分重要的作用。

简介：摘要：该文以水口水电站坝下水位治理与通航改善工程（简称水口坝下水位治理工程）设计资料为依据，分析绘制了水口坝下水位治理工程建成后的水口水电站尾水位流量关系；并按水口坝下治理工程建成后水口水电站发电厂房设计洪水、校核洪水时的相应泄量，推算出尾水位，与水口电站原设计尾水位进行了比较，得出了水口水电站尾水位受水口坝下水位治理工程建设的影响差值，可供运行管理者参考。

简介：摘要： 本文主要从前期准备、工程量计算、套用定额、费用标准的确定、成果复核五方面进行总结，以提高造价工作人员的工作技能 , 探讨如何提高工程量计算计巧、确保预算成果文件准确，以期为工程造价控制提供科学依据。

简介：摘 要：粮食作物是我们生活中最重要的基本食物来源之一，而随着我区工业水平的提升和城镇化发展速度的加快，我国耕地总面积逐年减少，耕地质量也有所降低。鉴于此，有必要通过土地整治管理来保护我国的耕地。自然资源部成立后，为落实自然资源管理的“两统一”职责，传统的土地整治转型发展为土地综合整治，土地综合整治具有一定的复杂性，涉及到环境、经济、文化等多个方面的内容，直接影响农业、农村、农民的政策工具。为乡村振兴战略的实施提供理论参考，做好土地综合整治工程复核工作可以摸底我区土地综合整治项目的完成情况。在本文中，笔者从复核依据、复核内容、复核步骤与方法、复核意义等方面进行了研究，以给相关人员提供参考。

简介：摘要：随着我国经济不断发展和对外交流不断深入，国内的国际教育行业发展呈现出一片方兴未艾的景象。众多的非专职口译者，在此发展过程当中，承担了重要的口译任务，促进了国际教育行业的持续发展。值得研究的是他们怎样胜任这些工作，本文从非专职口译的的语言能力、跨文化交际能力、公众演讲能力、国际教育相关专业知识、组织协调能力等方面讨论了该行业中非专职口译员的素质，以及如何提升相关素质以更好地提升口译质量。

简介：［摘要］ 目的 : 探讨新生儿疫苗接种专职岗位的效果。方法 : 为了加强疫苗接种管理，规范预防接种， 2019 年 6 月，我院护理部设立了疫苗接种专职岗位，制定了一系列的管理方法及工作职责， 比较岗位设置前后护士工作效率、新生儿疫苗接种率、并发症发生率、病人满意度和质量控制考核评分结果，探讨疫苗接种专职岗位设立效果。

简介：【摘要】目的：探讨建立静脉输液专职护理团队在输液管理中的作。方法：对在输液室接受治疗的 75800例患者，将其分为两组，对照组采用传统静脉输液管理 (实施前 37900例 )，观察组采取建立静脉输液专职护理团队的方法进行管理 (实施后 37900例 )。分析静脉穿刺成功率以及患者满意度。结果：实施前后一次穿刺成功率、输液满意度等比较，观察组均显著优于对照组，差异有统计学意义 (P＜ 0.05)。结论：结合医院情况建立静脉输液专职护理团队，设计科学的工作流程与合理排班是提升输液管理质量与护理服务满意度的有效途径。

简介：摘要：中职院校的学生来源较为广泛，学生的学习基础普遍较差，缺乏上进心，在管理和教育方面存在一定的难度。而班主任工作是学校学生工作中的核心，中职学生的特点也让班主任工作难度较大，要加强对学生的教育和管理，院校就要设置专职班主任，本文通过分析中职院校设立专职班主任岗位的重要性，进而提出了加强专职班主任队伍建设的策略，提升专职班主任的素质水平，更好的应对工作中的问题。

简介：【摘要】高校辅导员制度从上世纪中期创立之初，到目前已历经七十年，为高校教育管理事业以及国家高等教育事业的发展发挥了积极的作用。高校扩招政策致使学生数量明显增加，增加了高校教育管理的难度，在新时期正确引领大学生思政思潮已成为专职辅导员需要思考的问题。工匠精神与高校辅导员职业特点契合，在新时期辅导员高校应该积极借助工匠精神价值引导作用提升专职辅导员职业能力。本文首先对工匠精神融入专职辅导员职业能力提升中的意义进行了分析，并提出了工匠精神引领下专职辅导员职业能力提升路径。

简介：摘要：本研究对于高校的党务方面的工作与专职组织员队伍的专业化建设进行了总结与概括，基于在全国院校的调查问卷研究及其中提取的数据信息，将高校组织员队伍的思想方面问题以及工作中可能出现的问题进行了总结并给出相对合理的意见建议。可以从以下几方面进行建设，即从思想上认识加强高校组织员队伍专业化建设的重要性，完善高校组织员队伍的管理制度，提升高校组织员队伍的保障机制。

简介：

简介：摘要：本文介绍了一起电动自行车火灾复核案件的分析过程。相关事故当事人对区消防大队出具的火灾原因不服，向市消防机构申请重新认定。经过复核人员多次现场勘查、走访、咨询行业专家，在充分的现场及数据、理论支持下，经过认真、细致、科学地分析，驳斥了鉴定机构的意见，区消防大队也做出了更科学合理的火灾事故认定书。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和进步，企业也呈现出了多元化的发展趋势，跨度大、发展势头较为良好，其中，企业专职消防队伍的建设是确保企业安全、稳定发展的一个重要保障，不仅在企业内部起着至关重要的作用，同时还肩负着社会灭火、救援等使命。所以，在新的和谐社会主义大背景下，不断地提高企业专职消防队伍建设具有重要的现实意义。

简介：摘要：在我国高等院校传统大学生思想政治教育中,辅导员的角色是比较单一的,他们在高校学生工作中处于第一线,是直接从事学生思想政治教育和管理的工作者,在日常教育、生活和学习等活动中具有不可动摇的权威性。随着社会改革和发展的加速,推进了高等教育改革的不断深入,同时也提升了对辅导员角色的定位。如何做好新时期大学生的思想政治工作这对直接从事这一工作的高校辅导员提出了新的挑战。重新对辅导员进行角色定位并大力提升其全面索质对提高高校思想政治教育的实效性具有重要意义。

简介：摘要目的探讨卒中专职护士救护模式在急性缺血性脑卒中患者的应用。方法采用便利抽样法，选取2018年1月—2019年5月郑州大学附属郑州中心医院急诊科收治的190例急性缺血性脑卒中患者为研究对象。常规流程溶栓的急性缺血性脑卒中患者80例纳入对照组，采用卒中专职护士救护模式的急性缺血性脑卒中患者110例纳入观察组。比较两组患者的溶栓时间、美国国立卫生研究院卒中量表评分（NIHSS）。结果观察组患者入院至急诊接诊时间、入院至卒中小组接诊时间、入院至得到CT检查结果时间、入院至实验室检查结果时间、入院至开始溶栓时间均短于对照组，两组比较差异均有统计学意义（P<0.05）。溶栓后1、2周，观察组的NIHSS评分均低于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论实施卒中专职护士救护模式有利于改善急性缺血性脑卒中患者的院内延误情况，缩短DNT时间，改善患者预后。

简介：摘要目的了解高校护理专职教师专业价值观的一般现状，并分析影响护理专职教师专业价值观的影响因素。方法选择内蒙古、重庆、辽宁、湖北、北京等8所普通高等院校护理院系101名护理专职教师作为研究对象，运用护理专业价值观量表进行问卷调查。结果护理专职教师的护理专业价值观总得分为(113.06±15.42)分，认同度较高，回归分析结果显示工作年限和工资水平与其专业价值观认同度相关。结论护理专职教师应明确影响自身专业价值观的主要因素，采取针对性有效措施提高自己的专业价值观认同度。

简介：摘要目的探讨感控专职小组联合个案追踪法用于医院多重耐药菌防控管理价值。方法成立感控专职小组，应用个案追踪法对该院多重耐药菌感染的住院患者实施个案追踪，对个案追踪前后的多重耐药菌医院感染发生率及医护人员各项感染控制隔离措施的合格率进行比较。结果通过实施个案追踪后，观察组发生多重耐药菌医院感染情况显著低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)；通过实施个案追踪后，医护人员的各项感染控制隔离措施合格率显著高于个案追踪前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论成立感控专职小组联合个案追踪法方法应用于医院感染管理中，不仅提升医护人员对多重耐药菌感染的防控意识及隔离措施的执行率，而且可显著降低住院患者发生多重耐药菌医院感染情况。同时也增强了各部门协同合作的能力和意识，有助于全面质量的管理实施，对于减少和防控医院感染具有重要积极意义，值得临床大力推广和使用。

简介：