简介:摘要目前,班组在交接班管理中存在着许多问题,主要包括交接班风气差,交接班管理程序和内容不完善,员工交接班的履职能力薄弱等。为此,通过对交接班过程中抓典型,保证了良好的交接班风气;通过完善交接班管理程序和内容,提高了交接班管理水平;通过强化员工责任意识,增强了交接班人员的履职能力。
浅谈如何强化交接班管理