简介：伴随着社会主义市场经济的发展,人们的金融意识不断增强,越来越多的人已经开始将与大众生活密切相关的人寿保险作为一种新的投资方式。有关资料显示,到本世纪末我国保险费收入将达2000亿元,按寿险恢复以来的增长比例推断,到2000年寿险的保费收入将在1000亿至1200亿元之间,也就是说,在未来3年中,全国寿险保费将以数倍于目前的比例增长。从1991年至今,中国已有28个省市区的1500多个县市的5000多万

简介：一、寿险和非寿险分别核算的原因按照《保险企业管理暂行条例》的规定，同时经营人身保险和非人身保险的保险企业，人身保险业务应单独核算。从保险原理和国外的实践看，应该是寿险和非寿险分别核算。这是由于：

简介：中保人寿保险有限公司·11月15日23时35分左右,贵州省遵义市大客车,从广东省东莞返回遵义,车内有乘客48人,途中翻车,造成乘客30人死亡、18人受伤的特大交通事故。该车投保公路旅客人身意外伤害保险,获赔80万元。·8月15日20时左右,云南省德宏州汽车运输经贸总公司芒市客运站的一辆大客车,由昆明驶往德宏州芒市,在昆明乘车的旅客共35人。次日凌晨6时25分左右,该车出险,车上乘客17人死亡、1人失踪、17人受伤,车辆全车报废。此前,芒市客运站已投保公路旅客人身意外伤害保险,获赔25.6万元。

简介：独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜，人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次；人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略，形成人寿公司的整体价值观，完善公司的道德行为规范，为此，人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

简介：交钱给保险代理人买份保险，为的是解决意外的后顾之忧，图的是心里实在，却不料保险“黑手”伸进了保险费，保险变成了“不保险”，善良的人们混然不觉，少许客户警觉投诉，牵出了保险代理人巨贪，直到人寿保险公司派员回访，投保人才惊呼上当，５４人受害！为人寿保险保险硕鼠被判处无期徒刑赣西某县，秋风渐凉，８月２８日，对于羁押在看守所的３５岁的李升来说，是一个黑色的日子，当看守所的警察告诉他，萍乡市中级人民法院刑事庭的法官为他宣判来了，李升忙请人搀扶着来到羁押室听候审判。萍乡市中级人民法院的法官庄严宣判：一、被告人李升犯贪污罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。被告人李升犯诈骗罪，判

简介：一、英国标准人寿保险公司概况英国标准人寿保险公司（ＳＴＡＮＤＡＲＤＬＩＦＥ）于１８２５年成立，总部设在爱丁堡，在英国的３０个城市中设有办事处。其总资产为６５０亿英镑，市场占有份额为６％—７％，包括海外公司在内共有员工１００００人，是英国第二大寿险公司...

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简介：实际上,人一生最关心的只有两个主要问题：一个是婚姻,一个是财富.婚姻能带来财富,在夫妻创业初期财富能稳固婚姻,但在资本时代婚姻要让位于财富;一个家庭中,一般男人是财务支柱,女人是情感支柱,只有财务和情感稳定了,家庭一般就稳固和幸福了,而婚姻是否幸福的关键是男女双方持久的独立自主,始终伴随期间的就是婚姻财富的管理.主要包括婚前财富的约定、婚姻初期的财富增值、婚内财富的管理、婚姻风险管理.除“婚前协议”外,人寿保险在其中扮演者重要的角色.

简介：人寿保险,亦称生命保险,发源于17世纪的英国,是一种以人的生命为保险对象的保险.投保人或被保险人向保险人缴纳约定的保险费后,当被保险人于保险期内死亡或生存到一定年龄时,由保险人履行给付保险金.[1]中国本无人寿保险业,鸦片战争后,它才由西方列强传入中国.

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简介：单位连结人寿保险合同是保险利益依赖于某特定股票的价格的保险合同.当保险公司发行这样的保险合同后,保险公司将面临金融和被保险人死亡率两类风险.因此这样的保险合同相当于不完全金融市场上的或有索取权,不能利用自我融资交易策略复制出.本文提出利用不完全市场的局部风险最小对冲方法对冲保险者的风险.我们在离散时间的框架下给出了局部风险最小对冲策略.

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简介：<正>早已耳闻中保人寿保险有限公司临沧分公司的创业史可书可写,公司副总经理刘志坤先生年方三十有七,却自有种沉厚之风,他向笔者娓娓道出中保人寿临沧分公司的艰难创业历程。1996年4月成立的中保人寿临沧分公司创办伊始,面临着巨大的困难:临沧97％的山地,8县7贫,经济落后,人们对人寿保险的认识也较模糊,人身保险品种少。公司领导班子针对实际情况,制订了发展战略:一、强化企业管理和员工思想素质教育,将公司建成“信誉第一、服务一流”的企业;二、从1996年起,计划按平均30％的速度发展;三、加大宣传力度,塑造中保人寿新形象;四、建立健全机构,以逐步完善保险服务体系。公司在具体实施上主要抓两点:一、业务:积极发展个人营销,招聘营销员,持证上岗,逐

简介：人寿保险代理人制度与香港寿险业的自律系统香港鹏利保险公司行政副主席兼总裁杨梵城保险代理人制度是在保险业产生和发展的基础上逐步建立起来的，并伴随着保险业的发展而不断成长。世界上大凡保险业发达的国家，保险代理人制度也相当健全，保险代理人的数量，远远超过保...

简介：文章对中国人寿企业文化作了问卷调查并进行了分析,在此基础上提出了构建中国人寿保险公司企业文化系统的四点设想:①进行企业战略规划,确立公司发展目标;②建立企业经营的价值体系;③形成企业经营的基本行为模式;④形成特有的企业文化管理系统.