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  • 简介:爯簋铭文"[币廾]弈"字当读作"师",可训为"长";比照宗人簋、姬季尊等铭文资料可知,"师倗"一语可视作"厥师曰倗"之省辞,即某组织首领私名曰倗,倗负责遣氏家族采邑逆地"小子"之管理。铭文所涉及的人物关系为:遣氏夫妇为遣族族长与宗妇;器主爯是遣氏新立分族之首领;以倗为首的31家小子,与分宗立氏的分族组织如遣仲、遣叔者不同,是遣氏宗氏的有机组成部分,其人身受遣氏宗族尤其是宗妇遣姬之支配。遣氏宗族内宗氏、分族界限清晰,是西周贵族大家族组织层阶化特点的体现。"小子"是"宗氏"的有机组成部分,不同于分族,尤须注意。周代类似遣氏之世家大族,各类家族庶务须由专人管理,家臣员额较多,层层统属,最后统辖于宗妇之手。此类家族管理形式,亦有助于对周代国家行政管理模式的理解。

  • 标签: 爯簋 小子 分族 家族形态 家族管理
  • 简介:摘要中纪委十八届六次全会上明确提出监督执纪的四种形态,各级纪检组织以及党委纪委对此高度重视,纪检组织将关口前移,通过挺纪在前的工作方式来促进四种形态的落实,效果非常的显著。然而,在四种形态的运用实践中问题依然存在,应当引起党委以及纪委的重视。本文先对四种形态实际运用过程中的问题进行分析,并在此基础上就如何进行优化改进,谈一下个人的观点与认识,以供参考。

  • 标签: 纪检组织 四种形态 监督执纪 运用实践 问题 对策
  • 简介:摘要: 随着组织管理体制改革的扩展和深化,组织效能管理作为新型事物成为现代企业经营发展的重要管理工具,只有组织功能健全有力 , 就能使企业不断发展壮大、健康地成长 ; 反之 , 即使是庞然大脚 , 也难免遭被淘汰申悲剧。

  • 标签: 企业 目标 组织效能 绩效 管理
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  • 简介:摘要基层党组织组织力是党组织生命力的具体体现,直接关系到全党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力和号召力,惟有深刻领会全面提升基层党组织组织力的重要性和紧迫性,才能真正把基层党组织建设好。本文就持之以恒提升国有企业基层党组织组织力进行深入探讨。

  • 标签: 基层党组织 组织力 提升
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  • 简介:摘要意识形态是一个社会的主流导向及灵魂核心,国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,意识形态工作尤为重要。本文以某国有能源集团公司温州地区下属8家企业为调查对象,通过问卷调查形式对该企业员工意识形态进行研判。结果表明,国企意识工作方面存在社会价值观趋于多样化、职工队伍理想信念正逐步淡化、意识形态专业队伍力量薄弱、平台载体创新形式力度不够等问题。为此,国企应当强化领导责任、重视阵地建设、充实宣传队伍、创新宣传模式,充分发挥自身的党建优势,为建设中国特色社会主义事业提供思想动力和精神保障。

  • 标签: 意识形态 国有企业 职工队伍
  • 简介:摘要意识形态工作当属党政工作中极为重要的一项,它涉及旗帜和道路并且又关乎地方发展及管理的政治安全。面对着目前日趋复杂的国际化党政环境,是否可以保持党性,保证党的思想工作宣传优势以及是否能够坚守意识形态的领域阵地,是不是可以使得主流思想舆论进一步壮大,对于党的命运以及地方的长治久安都起到不容忽视的影响作用,同时它还是人民群众的凝聚力以及向心力的主要发展方向。本文基于国有企业如何加强意识形态风险防控展开论述。

  • 标签: 国有企业 意识形态 风险防控
  • 简介:摘要当前,在市场经济不断发展、作用下,企业之间竞争强度快速提升,而企业在实际运营期间,新生代员工有着极为重要的地位。在思想与成长环境等因素影响下,新生代员工与老员工之间有着极大的差异,这就需要根据实际需求进行新生代员工管理工作,进而为企业稳定发展奠定坚实基础。鉴于此,本文对企业劳动组织优化管理策略进行分析,以供参考。

  • 标签: 企业 劳动组织 优化管理
  • 简介:  [关键词]知识型企业知识经营战略知识企业组织    随着知识经济时代的到来,  三、知识企业组织创新  1.知识型企业组织  知识型企业组织是知识型企业实现知识战略目标的保证,实现知识企业组织创新

  • 标签: 企业战略 战略组织 知识企业
  • 简介:组织变革是支撑企业发展的重要支撑,企业在进行组织变革过程中面临诸多限制与挑战,很多企业变革组织后并没有达到低成本、高效率的要求,组织的整体架构似乎还存在不足,这些引发了人们的思考。本文从降低成本、提高整体效能、提高运行效率的目的出发,立足基本管理理论,提出了企业组织变革设想,力求企业真正适应新环境带来的变化、在激烈的市场竞争中赢得先机。

  • 标签: 组织变革 战略管理 管理流程
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  • 简介:摘要在市场经济体制改革的强大推动下,企业工会女工组织发挥着不可比拟的作用和优势,是企业联系女工的重要手段。企业要想在新形势中又好、又快地发展,就必须要高度重视工会女工组织的建设与发展,将妇女工作格局推向社会化、开放化的发展趋向,实现妇女与经济社会的共同发展与进步。

  • 标签: 女工组织 企业 和谐发展
  • 简介:近年来,在社会经济飞快发展的过程中,社会经济主体运行中的内部财务管理内容增加,产生这种现象的主要原因是无形资产的增多。而组织资本是最主要的体现形式。因此企业在进行财务管理的过程中,难度逐渐上升,为了为企业的运行构建良好的内部经营环境,本文首先对企业组织资本以及财务管理进行了简要介绍,并在此基础上从价值评估体系的构建和预算管理体系的构建两个角度出发对企业组织资本与财务管理创新展开了探讨。

  • 标签: 企业组织资本 财务管理 创新
  • 简介:本文利用手工收集的党组织嵌入数据,考察了党组织嵌入对企业社会责任的影响及其机制。研究发现:党组织嵌入显著地提高企业社会责任水平;当党组织嵌入董事会和监事会时,党组织嵌入对企业社会责任的提升作用显著,但当党组织嵌入管理层时,党组织嵌入对企业社会责任的提升作用不显著;市场化程度和内部控制质量正向调节党组织嵌入对企业社会责任的提升作用,即当市场化程度和内部控制质量越高时,党组织嵌入对企业社会责任的提升作用越显著。拓展性检验与分析后发现,党组织嵌入显著地提高国有企业社会责任水平,但党组织嵌入未能显著地提高民营企业社会责任水平。研究结论为完善党组织嵌入机制与深化企业社会责任动因认知提供了重要的启示。

  • 标签: 党组织嵌入 党组织治理参与 企业社会责任
  • 简介:摘要精细化管理对企业经营管理有重大意义,会议对于企业来说同样如此,因此在本文当中突出强调了会议组织精细化管理的意义,并由此结合精细化管理的方法和会议组织方面的工作内容展开了讨论,探索了如何实现会议组织的精细化管理。

  • 标签: 企业 会议组织 精细化
  • 简介:摘要伴随着世界经济一体化进程的不断加快以及社会主义市场经济体制的不断完善,企业所处的生产经营环境发生了重大变化,所面临的市场竞争也越来越多。在这一背景下,企业的风险因素也越来越多,这就对企业风险管理提出了更高的要求。风险管理的好坏直接关系着企业管理的质量,对于未来时期企业能否规避风险,减少损失具有重要的现实意义。本文围绕企业风险管理,重点介绍了企业风险管理组织架构设计,从企业风险管理委员会的设置组成、企业风险管理模式选择以及组织架构的设计原则等方面进行了分析。

  • 标签: 企业风险管理 组织架构 设计
  • 简介:摘要企业组织资本与财务管理创新工作对于企业的发展有着重要的影响,种种实践证实,制定出以组织资本为核心的财务管理体系对提升企业财务管理工作的有效性有着非常重要的意义。本文主要对企业组织资本与财务管理创新模式进行分析。

  • 标签: 企业组织资本 财务管理创新 分析
  • 简介:摘要近年来,我国的科技呈现出井喷式的发展态势,航天产业的发展也随之进入快车道,新的航天企业不断被建立。航天项目在组织管理方面也面临着不断变化的新形势,比如许多项目在进行研发与生产时要面临着市场化、国际化和信息化的环境。为了适应新形势下多项目同时开展研制生产工作,必须对航天项目科研生产管理的特点进行充分分析的基础上。开展组织模式创新研究,而此研究逐渐成为航天企业急需且十分重要的研究课题。本文对航天多项目管理组织模式进行研究,并就组织创新提出了一些建议。

  • 标签: 航天企业 项目管理 组织模式 创新