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简介：企业如何完善统计信息管理？昆山化工厂熊庆云昆山化工厂，是以生产化工医药原料中间体和农药除草剂系列为主的企业．产品有４０余个品种．其中国优、部优、省优产品五个。全厂１８００多名职工．拥有７０００多万固定资产，年产值达２亿元，税利达１５００万元．自有４５...

简介：统计是企业管理的重要基础工作，是认识企业基本情况、制定企业政策的重要依据。统计网络和统计制度的建立、统计信息的收集和汇总是统计工作的基础，统计分析、统计预测等重要的统计服务方式都要依赖及时、准确、翔实的统计基础工作。所以企业统计工作质量，将直接影响以此为依据的企业决策的正确性和科学性。目前，随着国家宏观经济政策的不断调控，国有大型企业也在不断变革、发展，企业经济总量不断扩张，企业内外部环境日趋复杂，企业决策对统计工作的需求、统计工作质量提出了更高的要求。在目前的情况下，企业应认清形势、采取有效措施，进一步加强统计工作，适应不断变化的客观环境，更好地为企业发展服务。

简介：近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。

简介：企业改革，不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益，提升企业管理水平，具有重要的意义。

简介：统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。我国的国有企业特别是国有大中型企业，自上世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，我们发现，企业统计基础工作明显减弱，统计对企业经营管理者决策的参考作用有所减弱，或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效地发挥作用。因此，企业统计制度改革势在必行。

简介：谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革.但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会对促进企业改善经营管理,更好地面向市场具有重大意义.本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革.

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简介：当代新技术革命迅猛发展，经济全球化趋势日益显著，以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活，新总理、新情况层出不穷，这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期，改革不断深入，正在致力于建立现代企业制度，以适应新经济的发展，党中央制定的“十五”计划，将极大地推动国内经济的发展，国企改革的步伐加快，多元化投资主体的改制企业不断诞生，西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响，在新形势下，企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地，就必须改变现有统计格局，坚持以邓小平理论为指导，以“三代代表”为指导，转变观念，锐意进取，不断探索做好统计工作的新思路，充分运用现代科学技术和现代化的统计手段，全面实现企业统计创新，才是企业统计工作的发展之路。

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简介：社会主义市场经济的建立和商品经济的不断发展。为企业全面走向市场、积极参与市场竞争提供了良好的外部环境。同时，市场竞争又是激烈的、无情的。一个企业要想在竞争中立于不败之地，就要求企业的各项经济决策建立在科学的基础之上，要求企业的经营者不仅要胸中有数，而且要有超前意识，同时对经营活动过程要按预定的目标及时地进行有效控制与评价，最终达到提高效益的目的。而统计是科学管理必不可少的手段。统计的职能作用，能满足经营者的这些需要。企业统计工作是企业经营行为的重要组成部分。但近年来，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，认为统计只不过是数据的加加减减或汇总，

简介：企业统计作为企业经营管理的一部分,具有信息、咨询、监督等职能,对任何一个企业都是必不可少的。随着国有企业改革的深入和企业管理的加强,企业统计在企业管理中将发挥更大的作用。然而因为种种原因,现行企业统计并没有真正发挥它应有的职能,在企业里统计的地位和作用被削弱了。制约统计在企业管理中发挥职能作用的原因,主要有以下几个方面:1.长期以来,在高度集中的计划经济体制下,企业统计主要是为了应付政府统计部门布置的一系列报表,导致了企业统计内容的单一性和工作方式的机械性。政府统计部门定期公布的全面、系统反映经济运行的指标,虽然满足了国家宏观需要,但不能满足企业经营管理的微观需要。因

简介：本文通过当前企业统计工作中存在的问题，阐述了统计工作的意义与作用，提出如何建立更为有用有效的统计制度具体建议，进一步促进企业管理与决策水平的提高。

简介：在企业逐步转换经营机制，建立现代企业制度之际，如何调整企业统计工作的管理体制，使企业统计工作沿着正确的轨道健康发展，将是我们面临的一项重要任务。一、现代企业制度的建立给企业统计工作的管理体制带来了新的问题１撤并转统计机构，打乱了原有的格局随着国有企...

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简介：随着企业改革相应配套措施的不断出台,企业统计改革工作已明显滞后，统计工作中所存在的问题逐渐显出，思考众多问题的症结究竟是什么，其关键在哪里？作者以亲身工作经历，对企业集团统计管理工作所存在的三大症结：企业统计如何定位的问题、企业统计基础管理问题、为企业统计什么的问题，谈了自己的看法，并提出解决问题的思路。

简介：《中国统计信息报》9月19日载牛家山的文章，指出现阶段企业迟报、拒报统计报表、统计资料的现象在各地都不同程度地存在。如何增强这些企业的统计意识，提高这些企业统计工作的积极性和主动性，构建高效、和谐的统计工作局面？作者结合基层统计工作的实践提出以下几点措施。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立及企业的改制，工业企业的统计服务职能必须与之相匹配。然而，当今工业企业里的统计工作仍然未能摆脱计划经济时期留下来的模式，唯有通过改革和提高统计人员的素质，切实转变服务职能，才能满足企业进入市场经济的需要，企业统计才能有生存和发展的空间。

简介：统计服务是统计工作的主旋律。特别是改革开放以后，一方面企业统计服务范围、方式和领域的不断拓宽，逐步从对党政领导服务延伸到面对企业内部管理服务。另一方面企业统计又面临许多不适应，许多新挑战。怎样紧跟改革开放的步伐，力争做到改革到哪里，统计到哪里，服务到哪里，是统计人员要研究的重要课题。