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  • 简介:以新形势下企业的培训设计为主题,阐述了培训设计的主要任务和人员编成,提出了3个相结合的培训设计原则,具体分析了培训科目设置、重点内容设计、培训活动设计、培训方式设计、培训考评设计共5个层面培训设计的典型路线,建立了可供迭代和优化的培训设计模型,指出了评审要点,明确了组织形式模块化、核心关键统一化、学习体验情境化、能力提升趋前化、考核评价多维化的培训设计目标,旨在探索、沉淀、提炼并创新具有企业特色的培训设计经典方法和推广经验。

  • 标签: 培训设计 项目开发 4M CCAF O2O 翻转课堂
  • 简介:摘要近年来随着中国经济增速放缓,市场货币政策变动频繁,电力体制改革、能源体制改革、国有企业改革不断革新,内部经营管理要求逐步提升,运营管理成为电网企业管理的核心管理内容之一。为进一步提高企业运营水平,及时缓解和应对内外部环境变动带来的经营压力。本文全面融合政策环境模拟、电力供需模拟、突发事件模拟、经营策略模拟、财务业务模拟的“五模拟”运营仿真技术,建立运营仿真系统,为省级电网企业经营提供更加充分的决策依据。

  • 标签: 运营仿真 &ldquo 五模拟&rdquo 仿真技术 系统设计
  • 简介:摘要: 本文主要讲述了化工企业危险化学品特性,化工企业在进行生产过程中存在的安全问题以及防止安全事故产生的设计要点。

  • 标签: 化工企业 电气设计 安全设计
  • 简介:摘要现代化工企业中,多数生产设备及装置的物料介质是具有爆炸、火灾危险的。因此化工企业与普通场所的电气设计相比,在电气安全方面有较高的要求。

  • 标签: 爆炸 点燃源 危险区域 防静电
  • 简介:摘要:现如今,随着我国经济建设的高速发展,使得我国各个行业的的发展也发生了突飞猛进的改善。基于此,经济形势迫使企业变得更精简、更健康、更以客户为导向。这反映在他们的薪酬结构中。在过去,薪酬政策往往缺乏灵活性和固守现状。如今,较为成功的组织的薪酬政策与企业战略结合在一起,并强调奖励个人和团队为实现公司目标所做的贡献。

  • 标签: 企业薪酬 薪酬体系设计 改革探讨
  • 简介:阐述了石化企业防爆厂房的特点及产生爆炸的基本条件,说明了防爆厂房配电室设置方法及其设备正确的选型步骤和防雷接地做法等,并提出了电气设计中容易忽视的几个问题,供读者参考.

  • 标签: 爆炸性气体环境 相对密度 设备选型 温度组别
  • 简介:摘要物资管理工作是供电企业工作组成中的重要部分,随着社会科学技术发展提升,各种高新技术需要运用于供电企业物资管理之中。电力公司物资管理工作有其独特特征,在物资管理系统构建中,需要充分结合供电企业特点,科学构建管理系统,做好物资配给计划、招标采购、出入库管理、资金收付、日常管理等工作,提升供电企业物资管理效率,促进企业经济效益提升。

  • 标签: 供电企业 物资管理 系统
  • 简介:摘要电力企业目前正处在“三集五大”体系建设关键阶段,“五大”体系建设涉及公司系统技术生产、管理模式方方面面,职工薪酬管理比以往任何时候都更受关注,薪酬管理与设计是电力企业人力资源管理的重要组成部分。电力企业应当树立“3P—M”薪酬管理与设计理念,以提高效率效益为导向,以优化人力资源配置为重点,不断优化企业薪酬设计程序,制定合理的薪酬设计方案。通过积极推进企业内部职位评估、落实任职资格管理以及强化绩效考核管理等途径,以激励约束为保障,切实提高薪酬管理与设计水平。

  • 标签: 电力企业 三集五大 薪酬 管理 设计
  • 简介:摘要随着电力体制改革的不断深入,有效的推动了电力企业对营销管理信息化系统的发展,目前,我国大型的电力企业已经开始使用计算机网络建立较多的电力营销管理系统,它们具有比较完善的性能,给企业的发展带来的较多的机会。本文就对营销管理系统进行简单的介绍,同时对电力营销信息化系统的设计和完善措施进行探讨。

  • 标签: 电力营销 信息系统 设计 研究
  • 简介:摘要电力工程在国家经济建设和人民生产生活中发挥着重要作用,对社会经济的发展和人民生命财产安全有着重要影响。但是,我国目前的电力设计仍然存在很多问题,电力设计管理不规范、创新意识和创新动力缺乏、电力项目投资风险增大等问题较为突出。因此,必须加强电力设计管理创新,加强现代企业管理制度建设完善,从组织基础、技术创新、绩效考核入手,为电力设计管理创新提供一个良好的环境基础和制度保障。同时,要通过员工创新意识培养和专业技能培训,有效提升电力设计管理的创新与发展,实现电力设计质量水平的不断提高。

  • 标签: 电力设计 企业优化管理 策略
  • 简介:摘要电力工程的设计质量始终是我国电力工程建设单位关注的焦点。电力工程设计作为电力施工的依据,其质量直接影响着整个电力工程建设的成败与优劣。文章对电力工程设计质量控制进行了探讨。

  • 标签: 电力设计 质量管理 意义 措施
  • 简介:随着国家电力体制改革向纵深发展,电网主辅分离改革工作已经破冰启动、大型电力设计企业已经有了明确的去向,而中小电力设计企业何去何从还没有明确的改革方案的情况下,中小电力设计企业需要找到市场竞争形势变革的突破口,需要找到自己的生存和发展之路,选择切实可行的经营战略使自己生存下来,并促进电力设计市场合理布局的形成、保证企业和职工稳定、保障电力工程的建设不受影响,已成为中小电力设计企业面临的重要课题。

  • 标签: 电力设计企业 经营战略 新形势
  • 简介:摘要我国的电力设计企业是伴随着中国电力事业的发展一步步成长起来的,为我国的电力建设做出了不可磨灭的贡献。本着“来源于电力、服务于电力”的宗旨,电力设计企业是在电力行业内、围绕着电力建设进行经营运作、开展各项业务活动的。

  • 标签: 电力设计企业 经营战略 新形势
  • 简介:计费中心为日常电话通信提供通话记录、话务统计和话费结算等运维辅助功能,是企业IP多媒体子系统(IPMultimediaSubsystem,IMS)中的重要支撑系统之一。为定制实现满足企业需求的IMS计费中心,文章分析了企业实际应用场景下的IMS计费中心功能需求,基于IMS系统架构下的计费数据传输原理和编码规则分析,分别设计了计费中心的话单解析和用户功能等系统模块,并使用跨平台的技术组合实现了计费中心的软件开发。

  • 标签: 计费中心 IP多媒体子系统 计费数据
  • 简介:摘要随着我国经济快速发展,生产企业的工业生产规模不断扩大。工业厂房作为工业生产的必须场所,其供配电系统的设计质量,对生产的持续稳定进行起着决定性作用,影响着生产企业的安全生产和经济效益。工业厂房的供配电系统比民用住宅的供配电系统复杂繁琐,其构成一般可分为高压配电系统、变电系统和低压配电系统三部分。在进行工业厂房供配电系统设计时,应全面考虑工厂生产的实际情况和将来扩展的需要,掌握工业厂房供配电设计要点,并根据设计要点做到设计方案的科学、经济、可靠,这对于提高我国工业现代化水平有重要意义。

  • 标签: 工业厂房 配电系统 设计
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  • 简介:摘要人才是一个企业发展必不可少的资源,随着市场的竞争日益激烈,人才的招聘成为了企业人力资源管理部门工作的重点。文章将从现如今企业招聘的状况进行相关的分析和研究,阐述了招聘方案设计企业招聘过程中的必要性,从而提出了企业招聘方案设计与运用的方式。

  • 标签: 企业招聘 现状 必要性 设计与运用
  • 简介:摘要伴随着时代的进步,要想实现可持续性经济发展目标,就要对传统项目进行节能管控和设计,优化产能管理水平,升级系统管控措施,为冶金企业供配电系统实现经济效益和环保效益奠定坚实基础。本文对冶金企业供配电系统节能设计的时代价值进行了简要分析,并集中阐释了具体的节能设计措施,以供参考。

  • 标签: 冶金企业 供配电系统 节能设计
  • 简介:传统的图书连锁企业管理信息系统虽然在联机事务处理方面取得了成功,可以很好地完成业务的日常处理,但却无法为企业经营者提供辅助决策功能,而数据仓库技术可以很好地解决这个问题.以图书连锁企业为例,详细阐述了数据仓库的概念模型设计、逻辑模型设计、物理模型设计的全过程,为企业管理者提供了重要决策信息.

  • 标签: 图书连锁企业 数据仓库 模型设计 联机分析处理 决策支持系统
  • 简介:摘要本文主要针对钢铁企业中110kV变电站设计过程中的站址选择、主接线、主要设备选择、中性点接地方式、短路电流计算、变电站布置方案、综合自动化系统及继电保护配置等方面的设计要点进行了详细的论述。

  • 标签: 钢铁企业 110kV变电站 设计要点。