简介:《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出了把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向。江泽民同志在十四届五中全会的讲话中进一步指出,集体企业也要不断深化改革,创造条件,积极建立现代企业制度。这是改革开放以来企业改革实践的继承和深化,标志着企业改革已由过去偏重于放权让利的政策调整转向企业制度的创新。根据社会主义市场经济和建立现代企业制度的新要求,对企业领导人员的选拔任用和管理制度进行研究和探索,这对促进企业家队伍的成长壮大和现代企业制度的最终建立具有重要意义。
简介:
简介:【摘要】国有企业是对我国国有独资和国有控股企业的统称。国有企业是我国国民经济的支柱,也是我国社会主义公有制的重要表现形式。经过多年的摸索和积累,我国国有企业已具备较强的经济积累和机制储备,下一阶段的国有企业改革,应针对国有企业领导人员管理体制方面存在的问题,创新国有企业领导人员管理体制。
简介:由于我国开展领导人员经济责任审计研究的时间不长,并且缺乏可借鉴的国际经验,尤其是审计内容、评价标准等方面的研究还比较少,未能充分发挥对领导人员经济责任审计工作实践的指导作用。因此,本文仅就国有企业和国有控股企业领导人经济责任审计的重点、内容和评价标准进行一些探讨。
简介:强化国有企业领导人员监督,是坚持从严治党、保证国有企业健康发展的重要手段。近年来国有企业领导人员监督工作存在一些问题,解决这些问题应找出产生问题的原因,并结合企业改革、发展、稳定的实际,提出在权力配置、监督机制、制约机制等方面改革、创新的对策。
简介:国有企业领导人员经济责任审计监督是指审计机关依据国家法律法规的有关规定,对国有企业领导人员及所在地区、部门、单位财政财务收支以及相关经济责任在任职期间履行情况进行的监督、评价和鉴证的活动。
简介:摘要:
简介:摘要:经济责任审计是现代公司治理的重要组成部分,也是企业实现可持续发展战略目标不可或缺的一环。目前我国市场经济体制不断完善、经济体制改革力度加大和国有企业改制等因素使得当前企事业单位领导干部对经济责任履行情况不够重视。本文则在此基础上,分析国有企业领导人面临的经济责任审计问题,并提出有效对策,以希望为领导人员经济责任审计发展提供实践参考。
简介:企业的领导体制从理论上讲是解决了,但在实际工作上并未规范。这不仅表现在“新三会”与“老三会”的关系上,也表现在董事会与经理层的运行规范上。如在一个公司里,哪些问题应由董事会决策,哪些问题应由经理层讨论;哪些事情总经理应当请示,哪些事情董事长不应插手等。实际工作中并未很好解决,有的企业,总经理往往自觉不自觉的谋求过去厂长的中心地位,改变了和董事会之间授权与被授权的关系。
简介:【摘要】本文阐述了电网企业改革发展与战略目标落地过程中,创新开展干部培训的重要意义,同时立足省级电网企业,着眼于新形势下省级电网企业领导人员培训开发的需要,以国网重庆电力为例对省级电网企业领导人员培训开发进行探索与实践,形成适应新发展阶段要求的省级电网企业领导人员培训开发模式。
简介:【摘要】本文阐述了新时代开展国有企业领导人员教育培训规划的重要作用,同时立足电网企业,着眼于省级电网企业领导人员培训需求,以国网重庆电力领导人员3年主题式教育培训规划为例对省级电网企业领导人员教育培训规划的进行探索与思考,形成了“三年三步走”的领导人员培训规划设计思路与相关成果,为省级电网企业开展领导人员教育培训规划提供有益借鉴。
简介:摘要:建立健全领导人员考核评价体系,是践行新时代党的组织路线的实际行动,是确保领导人员更好的为企业支撑战略、服务发展的具体表现,是加强管理监督的必要手段,是推进领导人员队伍建设的重要举措,有力促进领导人员树立正确的政绩观。
简介:摘要:本文围绕国有建筑施工企业领导人员经济责任审计展开探讨,旨在分析其必要性、存在问题和解决对策。首先,论述了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计的必要性,指出了其对企业经营和国家经济发展的重要作用。接着,分析了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计存在的问题,包括审计标准和方法不足、信息公开和披露不完善、领导人员经济责任追究机制不完善等。最后,提出了相应的解决对策,包括加强审计机构的独立性和专业性、改进审计标准和方法、完善领导人员经济责任追究机制、加强信息公开和披露、加强审计人员队伍建设、完善审计制度改革等。
简介:摘要:长期以来,国有企业中存在着“能上不能下”的问题。本文主要探索领导人员“下”的创新实践,为真正实现领导干部能上能下提供依据。
简介:领导干部、企业领导人员的任期经济责任包括直接责任和主管责任。中办两个暂行规定实施细则和《广西壮族自治区实施领导干部、企业领导人员任期经济责任审计条例》对直接责任和主管责任的确认有明确的范围界定,但在具体操作时,要准确无误地确认领导干部、企业领导人员的主管责任和直接责任仍有较大难度。本人从事经济责任审计工作多年,现结合工作实际对直接责任和主管责任的确认谈几点见解,与广大审计同行共同探讨。
简介:摘要当前国有企业领导干部通过收看电视新闻、“共产党员”微信平台等形式,及时关注和了解中央和上级的最新工作要求,重点学习了习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时关于“三严三实”的重要讲话精神,并结合自己的工作经历进行了认真思考,形成了自己的一些认识和体会。
企业领导人员管理制度研究
浅谈国有企业领导人员德育建设
深化国有企业领导人员管理改革
怎样开展企业领导人员经济责任审计
企业领导人员任期经济责任审计实践
强化国有企业领导人员监督的几点思考
企业领导人员经济责任审计的内容及原则
探索对国有企业领导人员监督约束的途径
国有企业领导人员任期经济责任审计初探
浅谈国有企业领导人员经济责任审计中
企业领导人员经济责任审计问题及对策研究
关于加强国有企业领导人员管理问题的思考
省级电网企业领导人员培训开发的探索与实践
企业领导人员任期经济责任审计评价的实务探讨
省级电网企业领导人员教育培训规划的探索与思考
国有企业领导人员考核评价体系建设分析与探索
国有建筑施工企业领导人员经济责任审计分析
国有企业中层领导人员“能下”的创新探索
如何确认领导干部、企业领导人员的直接责任和主管责任
关于对国有企业领导人员履职用权的思考