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12 个结果
  • 简介:本文就当前我国环保执法工作存在的问题、原因进行了深入分析,就如何运用法律手段进一步完善环境执法体系建设,不断提高环保管理的效能进行了探讨,并提出了行之有效的对策与建议。

  • 标签: 环境保护 执法工作 对策 探讨
  • 简介:摘要:随着国家医疗保障局印发的新医保支付方式的改变,医院对DRG付费改革的推进,对医院的医保管理也产生了较大影响,本文在DRG付费改革落实下,分析新付费方式对医院医保产生的影响和医保管理带来的挑战。基于本次DRG付费改革,医院医保管理也随之出现创新,在了解DRG付费改革带来的各项挑战和机遇的情况下,结合医院运营现状对相关医保管理政策进行合理变通与改进应用,以推动DRG改革工作的深入,全面提升医院的医保管理水平,使医、保、患三方充分融合,实现利益最大化。

  • 标签: DRG 医院 付费改革 医保管理
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨化纤生产企业的安全环保管理措施。首先分析了化纤生产企业面临的安全隐患和环境污染问题,指出了这些问题对企业发展和周围环境的潜在影响。随后,论文提出了加强员工培训、更新技术设备、强化监督执法和进行安全环保效果评估等措施,并对其进行了详细解读。通过系统全面的员工培训,企业可以提升员工的安全意识和技能水平,减少安全事故的发生,保障生产过程的安全稳定。更新技术设备可以提高生产效率,同时降低环境污染风险,实现安全与环保的双赢。强化监督执法力度有助于及时发现和处理违法违规行为,维护社会公共利益。进行安全环保效果评估则可以全面了解企业安全环保工作的实际效果,为安全环保管理提供科学依据。

  • 标签: 化纤生产 安全环保 管理措施 培训 技术设备
  • 简介:摘要:随着社会的发展,人们对于环境保护的意识在不断提高,社会各个阶层对于环境保护也越来越重视,而且在现阶段,关于环境保护的话题也成为了社会研究的重点和热点。因此,本研究以此为题,对中小企业发展过程中存在的环保问题进行了深入的分析和探讨,并以主要存在的问题提出相对应的改进措施,例如企业应强化环保意识、制定科学合理的发展策略,以及落实环保责任等,旨在能够有效地促进中小企业的快速发展。

  • 标签: 环境保护 中小企业发展 对策分析
  • 简介:摘要:城乡居民医保管理工作是医改工作的重要组成部分,在医保制度改革、医疗保障水平提高、医药服务质量改善的过程中发挥着积极作用。通过分析城乡居民医保管理工作中存在的问题,并提出相应的改进策略,以更好地满足城乡居民就医需求和推进医改,促进城乡居民医保管理工作稳步发展。

  • 标签: 城乡居民 医保管理 常见不足 应对建议
  • 简介:摘要:在我国社会保障制度不断完善的趋势下,国企社保管理作为人力资源工作的重要组成部分,对其的管理利于国企人力资源工作的开展。基于此,文章对国企社保管理存在的问题进行分析研究,并提出相应的解决对策,从而实现对国企社保的有效管理,提升了国企人力资源管理工作水平。

  • 标签: 社保管理 人力资源 对策
  • 简介:摘要:医疗保险统计工作的规范化开展,能够提高医保管理水平,保证整体工作效率,对于医疗保险体系的健康发展具有重要意义。本文就医疗保险统计工作在医保管理中的作用加以阐述,明确医保管理中医疗保险统计工作要点,进而提出医疗保险统计工作的优化策略,旨在促进医疗资源的合理规划与有效利用,促进医保管理工作质量与效率的显著提升。

  • 标签: 医疗保险统计工作 医保管理 作用
  • 简介:摘要:

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  • 简介:【摘要】本文主要从探究新环保法下开展煤矿环保管理工作的方法进行阐述说明。现如今,我国的经济在持续性发展,由此也让我国经济发展结构实现了转型。传统形势下,我国为了全面提升经济发展实力,始终在发展的经济较快的重工业产业,由此对生态发展的新环境造成严重破坏,使得人们的生活环境发生转变。因此,为了更好的适应生态化进步,为后人留下个充足的生存资源,我国在全面践行节约型、友好型社会愿景,做好煤矿环保工作,提供指导性意见。

  • 标签: 新环保法 煤矿环保管理 方式对策
  • 简介:摘要:随着医疗技术的不断进步和医疗市场的日益扩大,医院医保管理面临着越来越复杂的挑战。本文旨在分析当前医院医保管理中存在的问题,探讨精益管理理念在医院医保管理中的应用,提出相应的管理策略和建议,以期为医院医保管理的改进提供参考。

  • 标签: 精益管理理念 医院医保管理 应用
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨国有企业人力资源管理中的社保管理问题及其影响,并提出相应的解决办法。通过研究,深入分析导致问题产生的因素,包括政策层面、经济层面、企业内部和员工个体因素。在此基础上,本文研究了社保管理问题对企业和员工的影响,涵盖经济负担加重、员工满意度降低,以及企业社会声誉受损,社保待遇不尽如人意,福利保障不到位等方面。针对这些问题,本文提出了完善社保政策、提高社保管理效率以及加强企业内部管理等解决办法,旨在促进国有企业的稳定和可持续发展,提高员工的幸福感和获得感。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 社保管理 社保政策 员工满意度