简介:
简介:近年来,浙江物产元通汽车集团始终坚持“以人为本”的人力资源服务和管理工作总基调,确立帮扶理念,找准帮扶对象,创新帮扶措施,积极构建基于马斯洛需求层次理论的有自身特色的全面帮扶机制,在深入构建和谐劳动关系方面取得了新的成效,有力地促进了事业的全面发展。
简介:唐哥打开门,发现老爸又要走。他堵在门口,“爸,你这是去哪儿,““我……我……”老爸吞吞吐吐的。
简介:夏洛特:我们这是要去参加谁的生日派对?德里克:我同事卡尔他妻子的生日。你之前见过卡尔和谢尔比吧?夏洛特:不记得了。
简介:梓墨:妈妈,什么是全职妈妈?妈妈:就是不用上班,每天在家里照顾宝宝的妈妈。梓墨:那我能不能做不用上学,每天在家的全职宝宝?
简介:“看病贵、就医难”是我国当前重要转型时期中一个突出的社会问题,也是职工群众反映比较强烈的问题。建立互助互济保障机制,解决职工群众的现实困难,是工会履行职责、认真实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会、全心全意为职工服务的一项创新工程。这项工作的特点是:
简介:随着我国改革开放和现代化建设进入新的发展时期,全面提高职工队伍素质的工作,被提到了更加突出的位置上,并赋予了新的内容。中国工会十四大明确指出:要着力提高职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强职工的学习能力、
简介:摘要:文化馆作为国家文化工作开展的重要组织机构,在倡导全社会文化建设的大背景下,文化馆承担着公益性艺术培训服务的责任,为广大群众提供丰富多彩的公益性艺术培养服务,是文化馆重要工作之一,对发挥其社会功能具有积极的作用。本文以基层文化馆辅导培训服务为核心,明确了基层文化馆实施辅导培训职能的意义,进而提出健全基层文化馆辅导培训职能的实践方法,以期丰富人民群众的生活,促进我国文化事业的进一步发展。
简介:每期的专题策划都是最耗费编辑们精力的,通过反复讨论、精心采编,最终成文。新的一年,从何开始呢?编辑们是这么想的:信息爆炸的大数据时代,家有宝贝的妈妈们除了了解那些养娃、带娃的技巧,还必须好好面对自己,从心理上调整好自己的妈妈角色。是决定全职在家带娃,还是留在职场兼顾家庭?
简介:新疆维吾尔自治区已经进入人口老龄化快速发展的关键时期,正确认识人口老龄化的严峻形势,认真解决好人口老龄化高峰到来之前的各种社会问题,顺应老年社会需求,发展老年社会服务,完善养老服务机构的质量管理体系,将成为各级党委、政府在今后一个时期所面临的重大课题和艰巨任务,同时,也是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的迫切需要。
简介:摘要:建立健全双师型工学一体化教师发展管理的激励机制,应从建立双师型工学一体化教师评价标准、完善培训机制和工作待遇等方面着手,抓好双师型工学一体化教师的管理工作,促进双师型工学一体化教师专业化发展。
简介:对于不少妈妈来说,怀孕既是一道喜讯,同时也是一道难题。是为了缓解经济压力,实现自我价值而奋斗在职场?还是安心回家,做一位全职妈妈?哪种选择都让人纠结不已,这时,到底该何去何从呢?
要进一步健全职工董事、监事制度
健全财政职能强化财政作用
建立健全职工帮扶机制深入构建和谐劳动关系
常州企业健全职工工资正常增长机制问题
建立健全职工医保门诊共济保障机制的思考
全职老爸
全职妈妈
全职宝宝
建立健全职工互助互济新机制 切实提高职工保障水平
健全职工素质教育机制努力造就一流职工队伍
构建公共财政模式健全地方财政职能
健全基层文化馆辅导培训职能的实践探析
不全职,也全心
扩大社会养老服务范围 健全管理机构服务职能
悄然登场的“全职爸爸”
关于我国汽车行业建立健全职业健康安全管理体系的分析研究
建立健全职校双师型工学一体化教师发展管理的激励机制 *
实行单一帐户集中核算健全财政监督管理职能
当全职太太并非没有风险
全职VS职场,我该何去何从?