简介:摘要:人才资源是企业的第一资源,也是创新活力中最为活跃、最为积极的因素。长期以来,由于体制机制等方面的原因,国有企业在专业技术人才培养管理上还面临一些问题与挑战。随着国家经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段,新一轮国企改革不断深入,加强国有企业人才队伍建设,是提高企业竞争力,促进企业抢抓机遇、转型发展的重要举措,对国有企业做强做优做大,实现高质量发展至关重要。本文以某桥梁建设类央企集团公司为案例,基于全职业周期视角,从整体角度对国有企业专业技术人才队伍建设进行研究。
简介:摘要:本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的二十大精神,阐述了国有企业健全监督体系的意义,创新提出了健全监督体系的原则要求和思路举措,以期对国有企业加强和改进监督工作提供参考。
简介:【摘要】党的二十大强调“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。”那么如何建立健全石油企业监督检查长效机制,让权利处于阳光监控之下正常运行,是石油企业新时期实现“坚决反对腐败、建设廉洁政治”的一个新课题。本文从监督检查工作机制研究入手,通过对监督检查工作机制中存在问题的分析,结合当前发展形势,提出思路和措施,推动实践与探索,构建监督检查工作长效机制。
简介:摘要:随着数字经济时代的迅猛发展,在面对油田持续深化改革时,依托共享模式的油田会计职能的拓展,特别是管理会计的发展,将成为油田改革发展的强劲抓手,充分发挥价值引领作用,推动企业经营管理水平不断提高。