简介：政府的信誉，可以靠权威建立。但是，用权威建立起来的政府信誉是脆弱的，像“墙上的芦苇”一样，没有群众基础。一个取信于民的政府，一个置身于民众中间的政府，所依靠的决不是权威，而是诚实守信。而一个诚实守信的政府，公信度高的政府，才能让群众“信得过”。

简介：公信度是近年来颇受社会关注的一个问题。所谓公信度，主要是指政府相关组织机构向公众提供的公共产品和各级干部受到社会公众信任的程度。公信度高，就能赢得广大人民群众的拥护和支持，推动事业发展；

简介：

简介：做群众工作是党的传统优势,走群众路线是党取得革命和建设胜利的根本保证.在全党开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是以习近平同志为总书记的党中央贯彻落实党的十八大精神,加强和改进党的建设的一个重大举措.本期笔谈选编了四篇稿件,从不同角度阐述了贯彻党的群众路线的目的、要求和途径等,以期深化广大官兵对群众路线的认识和理解,推动教育实践活动不断引向深入.

简介：党的十七大报告就关于深化干部人事制度改革问题首次提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部，提高选人用人公信度”对如何提高选人用人公信度，应该注意把握以下几点：

简介：选人用人公信度，评价主体是广大党员群众，所反映的是他们对被选拔任用干部和党组织选人用人工作的公认程度。选人用人公信度关系到党的威信，提高选人用人公信度，有利于凝聚党心、赢得民心、巩固党的执政地位；选人用人公信度关系到党的事业发展，提高选人用人公信度，有利于调动广大党员群众的积极性，形成万众一心干事业、齐心协力谋发展的强大合力，

简介：提高选人用人公信度必须要有科学的选人用人观，通过认识系统的特点和规律，构建良好的选人用人体系。

简介：【摘要】诚信是必备的良好精神品质。然而 ,近年来学生考试违纪作弊却已经成了我国高校学生考试违纪的一个普遍现象。随着网络科技的不断进步发展 ,高科技网络作弊诈骗现象层出不穷。良好的考风和考纪形象是一个优秀学校的重要象征。也许这是我们诚信的一个体现。因此 ,加强考务的管理工作 ,维护教育考试的水平公信度 ,是非常十分有必要的。本篇研究论文主要围绕如何加强笔试考务质量管理的基本必要性以及有效措施与管理方法进行展开。

简介：【摘要】诚信是必备的良好精神品质。然而 ,近年来学生考试违纪作弊却已经成了我国高校学生考试违纪的一个普遍现象。随着网络科技的不断进步发展 ,高科技网络作弊诈骗现象层出不穷。良好的考风和考纪形象是一个优秀学校的重要象征。也许这是我们诚信的一个体现。因此 ,加强考务的管理工作 ,维护教育考试的水平公信度 ,是非常十分有必要的。本篇研究论文主要围绕如何加强笔试考务质量管理的基本必要性以及有效措施与管理方法进行展开。

简介：省高院今年4月下旬作出在全省法院开展为期7个多月的“转变作风年”活动的工作部署是非常及时和必要的。开展“转变作风年”活动是去年“三个代表”学教活动的继续，是“一教育三整顿”活动的延伸，是“两个专题警示教育”活动的深化，是保障司法公正与效率的迫切需要，是增强人民法院社会公信度的重要保证。

简介：党的十七届四中全会提出：“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。”为了认真研究应对选人用人公信度这一新的重要课题，我们在广泛调查研究的基础上，广泛听取官兵对选人用人公信度和“双考”工作的意见建议，努力探索研究提高选人用人公信度的干部选拔任用新路子。

简介：　　党的十七大报告提出:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度."选人用人公信度是事关党的公信力、党在群众中的形象和威信的大问题,最根本的办法是切实扩大党内民主.2007年以来,自贡市贡井区从创新副科级后备干部的推荐、提拔工作人手,实行"全程公开差额、'海选'领导干部"的选人用人方案,让一大批年轻优秀干部脱颖而出.……

简介：

简介：胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。这对于在新时期干部选拔任用中选好用好人，坚持正确用人导向，具有很强的针对性和重要意义，是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要课题，亟需深入研究和不断探索。结合几年来自身工作，在推进干部人事制度改革，切实提高选人用人公信度这个方面进行了一些思考。

简介：社会转型时期的政府权威公信度弱化流失的产生有着多方面的深层次原因，影响着社会公正和社会稳定，延缓现代化建设进程。在新时期重塑政府权威公信度，一是加强意识形态建设，构筑政府诚信服务的行政理念；二是推进民主化进程，实现政府与社会的并同治理；三是提高政策绩效，创造新的政府权威公信资源；四是规范委托代理人行为，维护政府权威的行为公信度。

简介：慈善事业是一种建立在自愿和信任基础上的事业，慈善事业的成败，很大程度上取决于慈善组织的自身建设和能否取得社会公来的信任。中国慈善事业的公信度不高，严重制约着民来的捐助信心，影响着慈善事业的健康发展。本文研究适个问题的现状，追究原因，找出解决措施，解除由它带来的对慈善事业的束缚。提高慈善事业的公信度，是关系到中国慈善事业兴旺发达的根本。

简介：<正>党的十七大报告指出:"坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。"第一次把"提高选人用人公信度"写入党的纲领性文件,对干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:"坚持

简介：为加强优秀年轻干部培养选拔,优化各级领导班子结构,各级各部门重视实践,重视基层,注重从基层、从实践、从急难险重岗位选拔任用优秀年轻干部,提高了选人用人的公信度.

简介：近年来，泰安市岱岳区以深入学习实践科学发展观活动为契机，从规范干部选拔任用程序入手，加大竞争性选拔干部力度，健全完善干部选拔任用机制，着力营造“人尽其才、才尽其用、用尽其能”的用人环境，不断提高选人用人公信度，干部千事创业的积极性、主动性明显提高，有力地促进了全区经济社会平稳较快发展。

简介：公用服务事业与消费者日常生活息息相关，公用服务企业工作的好坏，直接影响本地投资环境和整个社会信用体系。为了解全县公用服务企业在广大消费者心目中的信誉度，进一步规范其经营行为，不久前德清县消保委对全县供电、供水、供气、通信、银行、保险、物业七个公用服务企业的公信度情况进行了一次全面调查。