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  • 简介:生活中经常听到有人抱怨,说自己整天公务缠身,抽不出时间锻炼身体。事实果真如此吗?我看未必,所谓"公务缠身",大都是主观因素造成的,俗话说得好,时间就好像海绵里的水一样,挤一挤还是会有的。

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  • 简介:中组部、人社部近日印发《公务员回避规定(试行)》,规定公务员要进行任职回避、地域回避和公务回避。除血亲关系和相关公务活动的回避外,规定还明确了公务员一般不得在成长地担任市(地、盟)党委、政府正职领导成员。拟进入机关的人员和拟调整的人员,将审查把关,避免形成回避关系。可能形成回避关系的,予以调整。

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  • 简介:用"天下有免费的午餐"这句话来形容唐朝的机关食堂,是最恰当不过的。唐朝的"公务员"在上班之余,都能享用一顿免费的午餐,不但味美量足、营养丰富,而且吃不完的"伙食尾子",还可以装进自个儿的腰包。真正是公家的饭好吃,公家的钱好赚。

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  • 简介:妨害公务罪的本质在于对国家权力的反抗。但其犯罪对象并非妨害公务的行为,而是行为所直接作用的人或物,不同国家和地区的刑法对妨害公务犯罪对象的规定也不尽相同。该罪的犯罪对象应该包括国家机关工作人员、红十字会工作人员、人大代表以及保障上述人员执行公务的物品,并且应以宪法规定为依据,充分考虑我国特殊国情,坚持司法统一原则界定国家机关工作人员。

  • 标签: 妨害公务罪 犯罪对象 国家机关工作人员
  • 简介:近日,温州市委、市政府发出通知,要求在公务接待中推行“三严四禁”,温州纪检监察部门又制定了公务接待实施细则,被称为“史上最严细则”。细则包括:工作餐每人每餐不得超过60元,陪餐人员不得超过客人人数,禁止中午饮酒,公务接待不得食用鲍鱼、鱼翅等高档菜肴,不得提供茅台、五粮液等高档酒、各类进口酒以及高档香烟……

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  • 简介:我国公务员数量问题的研究一直充满争论。近代以来,公务员数量的增长是一种趋势。目前国际比较方法、历史比较方法和GDP比较方法等公务员数量比较方法都存在这样和那样的缺陷。未来的研究需要在公务员绩效考核方面努力,从科学和定量的角度为公务员数量比较研究提供依据。

  • 标签: 公务员 数量 比较研究
  • 简介:公务员薪酬福利制度与工作幸福感相关性的实证性研究指出公务员的货币性收入与其工作幸福感相关性更大。针对于这一事实提出促进公务员福利货币化及优化现有工资结构的薪酬福利制度改革建议,以促使公务员工作幸福感的提升,规范公务员收入,促进所得透明化、显性化、数量化,加强内外部监管,建设阳光政府。

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  • 简介:前些时,我公出到英国,结识了两位英国的公务员:迈克和普雷斯。迈克是伦敦市政府内的一名“文官”。在英国人的印象中,文官是较为清闲的一类职员,但迈克却并未感到轻松——政府有很多“规矩”让他不敢越雷池一步:英国公务员每周有五个工作日,日办公时间为8小时15分钟。迈克和政府其他公务员必须按时上下班,

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  • 简介:通过对公务员招警体能考试的监考,对人民警察的考试程序、方法、项目、标准进行探究,并对人民警察的体能测试标准提出分析和建议,以供职能部门参考。

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  • 简介:有记者就保障房建设问题采访某市某委宣教中心,一位杨姓女处长接电话时态度很不友好,记者表示了不满,杨处长这样教育记者:“你不要搞错,你来采访,我解答,你才能拿到稿费。我代表某委拒绝回答……”同事问:“公众的疑问你们也不答?”杨处长说:“你能代表公众么?你以为你能代表谁?”——瞧杨处长这火爆劲儿,继续说下去.估计“你是替党说话还是替老百姓说话”这样的话就要飙出来了。

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  • 简介:增强公务员依法行政能力是全面推进依法行政、建设法治政府的迫切需要;是各级公务员的法定义务和职责;是公务员能力建设的鲜明主题。公务员作为依法行政的主体,必须适应依法治国的形势和要求,提高依法行政、依法办事的能力和水平。

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  • 简介:长期以来,公务用车在为党政机关、社会团体人员执行公务带来方便的同时,也带来了诸多社会问题。特别是自从1984年取消了只有党和国家高级干部才有资格配备公务用车的规定以来,一些地方就开始竞购公务用车,导致公车资源浪费、公车私用、公务人员腐败等多方面的问题。

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  • 简介:近年来,省水利厅按照省委、省政府的工作部署,不断加强公务员能力席位标准建设,着力健全以"确责、履责、问责"为核心内容的机关责任体系,厅机关队伍建设和管理的整体水平不断提高,为推进湖北水利事业跨越式发展提供了有力保证。一、以"确责"为基础,认真做好公务员能力席位标准的制定工作。一是形成思想共识。

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  • 简介:公务卡改革是在国库单一账户制度的基础上,以现代财政国库管理信息系统为支撑。通过银行授信额度、个人持卡支付、单位报销还款、财政实时监控的管理方式。将预算单位原使用现金支付结算的差旅费、会议费、招待费等公务消费支出,改由使用公务卡进行支付结算。以减少现金结算,

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  • 简介:当今公务员英语口语的应用能力已成为政府对公务员素质的要求之一,提高公务员英语知识水平与应用能力成为提高政府管理与服务水平的客观需要,同时也是对公务员的职业与工作的要求。大多公务公务繁忙,如何快速提高公务员英语口语应用能力呢?文章从词汇择用、句法择用、语言风格三个方面介绍工作中使用公务员英语口语的最佳技巧,为公务员的英语交流提供方便和快捷的有效途径。

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  • 简介:近日下发的《公务员职业道德培训大纲》(以下简称觖纲》)引起社会各界关注。《大纲》明确,全国公务员将在“十二五”期间轮训“官德”。如何培训提升“官德”,公务员如何才能达到德才兼备的境界,是各方对公务员“官德”培训关注的热点。

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  • 简介:环境领域公务员监督过失是监督过失理论在特定主体和特定领域中的进一步延伸,具有责任的问接性、依附性,主体的特殊性与环境领域认定的特别复杂性等特征。环境领域中公务员的范围特定,义务来源比较广泛。被监督的对象包括下级公务员及行政相对人。犯罪形式只能是不作为,包括不干预违法的环境破坏行为和对于违法的核准或许可不加以撤销两大类。监督者责任的确定应参考相关法律并尊重实质的监督管理权限。信赖原则在该领域的适用也应当受到严格的限制。

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  • 简介:西方国家治理人事腐败取得成功就是以学习中国科举制为突破口的,它起源于中国科举考试制度。同时,它也是西方文官制度的主要标志。英、美文官制度中的功绩制,也是通过公平考试、择优任用的。英国以考试录用官吏为突破口,确立了文官制度。美国为了革除“政党分肥制”的腐败弊端,也是从此着手的。

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  • 简介:摘要公务员的能力关系着政府政策的执行情况,关系着政府机关的形象。由于我国传统的官本位思想、公务员入口不严谨、工资待遇不规范等问题,公务员队伍建设中存在不少问题,影响了公务员队伍的形象。为了提高公务员形象,必须要加强对公务员行政伦理教育、素质能力测评和有效的监督。

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