简介：公安管理学经历了30年的曲折发展历程，学科研究对象独立，专业知识体系较为健全，社会需求日益强烈，具备了设置为公安学二级学科的条件。但是学科定位模糊、研究边界不清晰阻碍了学科研究与人才培养，基于此，从明晰学科研究边界、创新学科研究方法两方面着手，提升公安管理学学科研究水平。

简介：福建省地处我国东南沿海，素有“八山一水一分田”，既是我国森林资源大省，也是我旧南方重点集体林区之一。林业是镉建省的一大优势、一大潜力、一大保障。根据最新全周森林资源清查结果，福建省森林覆盖率已达65．95％，连续36年居全国首位，活立木总蓄积量66674．62万札方米，森林蓄积量60796．15万立方米，商品材产量、林业产业总产值多年来居全国前列。2003年，福建在全国率先进行集体林权制度改革，是全国示范省；2013年全省23个城市空气达标1人数的比率为99．5％，在环境质谴评比中领跑全国。2013年全省林业产业总产值超过3500亿元，年增16％。

简介：学生管理工作是院校人才培养的重要环节,对实行警务化管理的公安院校来说尤为重要。改革开放以来,我国公安教育进入了一个崭新的历史时期。生活在新时期的青年学生,其价值取向、生活方式、心理特征和行为特点都表现出与以往青年学生的不同。在此,笔者结合自身的工作实践,就新时期公安院校学生管理工作谈些浅见。

简介：公安部交通管理科学研究所全国公安交通管理干部培训I中心（培训中心）拥有9700多平方米的综合培训大楼，内设客房和餐厅、现代化教室、实训计算机信息化教室、多媒体教室，现代化研讨会议窒以及多个实训场景体验区（含交通安全宣传教育、安全驾驶模拟体验、安全带模拟体验、安全冲撞模拟体验、汽车翻转模拟体验、酒后驾驶模拟体验等）。

简介：

简介：兴安盟位于内蒙古自治区东北部，地处大兴安岭向松嫩平原过渡带，属浅山丘陵区，毗邻黑龙江省、吉林省，西北部与蒙古国接壤，边境线长126公里。在国内处于东北亚经济圈，在国际处于欧亚大陆桥连接点。令盟现辖3旗1县2市和1个农牧场管理局。兴安盟是内蒙古自治区林业大盟。全盟林地面积4235万亩、活立木总蓄积6880万立方米，分别排列在全区第3、第2位。

简介：监所亚文化是指在监所中以特有的价值观和行为方式通行于在押人员群体内部的文化体系,它与监所主流文化一起构成了在押人员正式群体和非正式群体的双重价值体系,具有群体规范性、低层次性、传承性、吸引力、同化力和腐蚀力等特点,对在押人员的价值观和行为有着很大的负面影响。通过对监所亚文化的研究,可以了解监所亚文化的本质,探寻存在于犯罪现象特别是犯罪的交叉传染性和反复性等问题背后的文化因素,为从公安监管工作入手实施犯罪防控之策提供依据,具体可从强化监所主文化、监所环境、监管民警的作用等方面的影响来抑制监所亚文化的发展。

简介：由于绝大多数体改生公安业务理论欠缺和警察意识薄弱,加之公安行政执法课程内容设置仍脱离不了行政法的框架及培训教师实战经验的匮乏,使得公安行政执法课程培训效果不佳。应从扭转理论讲授惯性,向实务操作、服务实战靠拢,摆脱知识系统化教学,选择模块化的课程内容方面来调整公安行政执法课程。同时,从内容框架上、讲授方法上和增加兼职教师三方面打破传统公安行政执法课程设置之壁垒,构建更实用的课程框架,从而提高培训质量和学员的准实战水平。

简介：近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会印发《关于批准新设辽宁大学哲学等291个博士后科研流动站的通知》（人社部发[2014]60号），批准中国人民公安大学新设公安学、公安技术两个博士后科研流动站。

简介：警务化管理是公安院校落实“从严治警、从严治校”的方针,培养学生政治坚定、业务过硬、作风优良、勤奋敬业等综合素质的重要途径.公安院校培养的学生必须令行禁止、雷厉风行,因而警务化管理工作需从制度建设、队伍建设、思想政治教育和社会实践等方面进一步加强和完善.

简介：随着移动互联网时代的到来，3G网络覆盖率不断上升、智能移动终端普及率逐步提高，技术的变革产生应用的变革，APP成为信息和沟通的重要结点与此同时．移动电子政务已开始取代PC电子政务成为电子政务的发展主流不少公安交通管理部门已经通过开发政务APP应用，逐渐实现高效透明的政务办公模式。本文将通过对全国公安交通管理政务APP的评测，从中推出公安交通管理政务APP发展的一些提升对策。

简介：山东警察学院有着悠久的历史,自创办至今培养了大批公安优秀合格人才,为平安山东、法治山东、过硬公安队伍建设做出了重要贡献.当前,在办学规模和发展空间实现了历史性跨跃的基础上,必须按照“强警先强教、强教先强师、强院先强体、强体先强质”的要求,努力加强公安教育工作,实现“争创国内一流公安院校”的目标.

简介：公安文化软实力与文化软实力、公安文化硬实力、公安文化等范畴相关但不相同,厘清四者关系有助于加深对公安文化软实力的本体认识。建设公安文化软实力以巩固公安核心价值观、服务公安中心工作、培育公安人才队伍、提升公安民警能力素养、构建和合公安关系为目标。必须坚持政治为先的建设方向、文化制胜的建设战略、服务大局的建设品格、兼容并蓄的建设道路、,改革创新的建设动力。

简介：公安执法思维方式只有从政治思维、道德思维、常识思维转换为法律思维，才能够全面推动公安执法规范化的实现。在这一思维方式转化的过程中，人权保障是一个重要的内容，其要求从法律的视角来理解人权保障以及坚持以法律的手段来实现人权保障。具体到公安执法过程中，首先是要求人权保障对象的全面性，也就是在公安执法过程中不偏向于保障某一个群体或某一类对象的人权，而是平等地、普遍地实现人权保障。其次是要求人权保障内容的广泛性，既要保障公民的基本权利也要保障公民的普通权利，从实体正义和程序正义两方面共同实现人权保障。这些目标的实现，需要公安执法行为自身具有整体性视角，这不仅要求立法上予以完善，而且对公安干警的法律水平也提出了更高的要求。

简介：“掌柜，我在你家店铺拍下了‘找寻失物’的宝贝，麻烦你寄过来吧。”看到以上对话，亲们肯定很好奇是哪个神奇的店铺，居然能淘到失窃物品。

简介：2009年,铁路公安机关体制改革启动,各地方铁路公安机关从铁路运输企业中全部分离,一次性整体纳入国家司法管理体系,由铁道部、公安部双重领导,完成了从＂企业警察＂到国家警察体系的回归。但四年过去了,此项改革并没有彻底完成,还需要继续深化和推进,因为它既是政府职能转变、政企彻底分离之改革目标的一个组成部分,也是国家整个司法体制改革的重要组成部分。

简介：以公安机关党的群众路线教育实践暨＂为何从警、如何做警、为谁用警＂大讨论活动为背景,以＂民意主导警务＂理念为主线,丽水公安以＂既注重外在形象、更注重内涵提升＂为整体要求,以＂优美的办公环境、和美的警民关系、完美的执法水平＂为具体目标,开展＂美丽公安＂建设工作并逐渐将其打造成为丽水公安的特色标签和魅力品牌。

简介：在建设人力资源强国、人才强国和创新型国家的进程中,培养与造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教育人才队伍是重要工作。要实现公安高校教师人力资源的最大化,就必须依靠激励制度来提高教师的工作积极性与工作效率。有效的激励机制是提高公安高校核心竞争力的重要措施,是实现人才强校乃至人才强国的重要途径。

简介：公安群众工作是指公安机关及其民警应当联系群众、组织群众、动员群众、说服群众、协调群众,充分调动人民群众参与维护社会治安秩序的积极性,配合、支持公安机关及其民警的工作。随着我国经济社会转型的大环境变化,社会治安形势严峻,人民内部矛盾大量存在,警民关系紧张,为了更好地维护国家安全和社会稳定,应以和谐理念为统领,用与时俱进的科学态度加强和改进群众工作,加强理论研究,建立规范而切实有效的群众工作评价体系;增强公安民警做好群众工作的能力和水平;明确公安机关职责,真正使公安群众工作把握规律性、体现时代性、富于创造性,努力构建和谐警民关系。

简介：公安院校学生警察意识的养成是端正学生从警动机，提升学生“岗前职业意识”的必然要求，是创办公安院校教育特色的生命力所在，是保证我国公安队伍政治坚定、纪律严明的有效途径。时代的发展，公安工作环境的改变，必将对公安院校学生警察意识的培养提出新要求，公安院校必须顺应时势，不断创新学生警察意识的培养方式，拓展培养途径，与时俱进，切实发挥培育公安英才的人才保障作用。