简介：摘 要：针对事业单位而言，档案管理质量的高低决定了事业单位发展的水平，可是按照现在的发展趋势来讲，卫生事业单位并未看中档案管理工作，因此，也不曾采取过多的措施来合理的安排档案管理工作，正是由于领导的忽视，导致管理档案的人员缺乏责任感，经常出现各种意外状况，导致卫生事业单位的档案出现丢失以及遗漏的情况，已经严重的影响到了卫生事业单位日常活动的开展，面对这样的情况，卫生事业单位想要继续的稳定运营，首要的前提就是将档案管理在卫生事业单位中的实际效用给发挥出来，为此卫生事业单位必须要对目前档案管理的实际状况进行掌握，按照自身的具体情况，对档案管理的模式进行创新和改革，更好的服务公众。本次经过分析和探头卫生事业单位的档案管理情况，针对其不足之处给予一定的建议，期望有助于卫生事业单位更高的管理档案。

简介：【摘要】文章在阐述以人为本人事管理内涵的定义、特点以及要求的基础上，对其作用进行了分析，对如何建立以人为本的卫生事业单位人事管理模式，吸引、培养卫生人才，为卫生事业不断发展奠定人力资源基础进行了探讨。

简介：摘 要：对于事业单位来说，档案管理的质量决定了事业单位的发展水平。然而，从目前的发展趋势来看，卫生机构并不重视档案管工作，从而没有采取太多的措施来合理安排档案管理。对于领导人的忽视，导致缺乏责任感的管理档案人员，现在经常出现各种意外情况导致的损失和遗漏健康档案机构 ,已严重影响日常活动的卫生机构的发展。面对这种情况，充分发挥卫生机构档案管理的实际作用是卫生机构继续稳定运行的首要前提。因此，要更好地为公众服务，必须掌握档案管理的实际情况，根据自身的具体情况，创新和改革档案管理模式。通过对卫生机构档案管理的分析和探讨，对其不足之处提出了几点建议，以及为卫生机构档案管理的进一步提高做出贡献。

简介：摘要：公共卫生事业应急能力为预防以及干预相关公共卫生事业的应急能力，加强对公共卫生事业有关应急能力的管理干预非常关键，有助于对突发出现的公共卫生事业实行及时应急处理。近些年，中国人口密度逐渐提升，突然出现的公共卫生事件也渐渐增加，增强中国公共卫生事业有关应急能力的管理研究分析存在重要价值，应将公共卫生事业有关应急能力的管理研究层次及范围扩大。基于此，本文要不断拓展建设路径，完善公共卫生应急管理体制，构建基层公共卫生治理的法治基础，培养基层公共卫生综合人才，夯实基层医疗机构的资源储备，不断调整和提高基层公共卫生治理能力。

简介：摘要：

简介：摘要：目的： 本 次 实验将 对 卫生事业管理中， 研究探讨现在 存在的问题 及解决方法干预的效果。 方法： 本次 实验选取了 201 8 年 1 0 月～ 2019 年

简介：摘要：随着现今我国经济和科技的快速发展，社会已经开始全面进入大数据时代，大数据时代下卫生事业管理工作也面临着全新的挑战，也具有着不可多得的机遇。在现今这样一个互联网的时代下，大数据是互联网时代的精髓所在，不仅切实影响到了互联网的思维，还充分改变了互联网的通信模式。也因此，在现今大数据驱动之下，互联网卫生事业管理模式也面临着全新的挑战，正面面临挑战对于卫生事业管理来说也是一种机遇。

简介：摘要：随着互联网 +的迅速发展，大大推动了社会可持续发展的良好势头，其中也关乎卫生事业相关管理工作的展开。利用互联网 +这一类的大数据，能够提高卫生事业管理工作的效率，扩宽分析问题的角度，解决维度更为广泛，但新技术的引入学习，也为管理工作人员提出了更为苛刻的工作技术要求，为促进卫生事业的良好的发展，本文简明扼要的分析大数据探讨发展对卫生事业管理的促进，希望为相关管理工作人士提供一定的价值参考。

简介：摘要：随着互联网 +的迅速发展，大大推动了社会可持续发展的良好势头，其中也关乎卫生事业相关管理工作的展开。利用互联网 +这一类的大数据，能够提高卫生事业管理工作的效率，扩宽分析问题的角度，解决维度更为广泛，但新技术的引入学习，也为管理工作人员提出了更为苛刻的工作技术要求，为促进卫生事业的良好的发展，本文简明扼要的分析大数据探讨发展对卫生事业管理的促进，希望为相关管理工作人士提供一定的价值参考。

简介：【摘要】随着我国综合国力的不断增强，卫生医疗事业成为国家重点研究内容。管理人员需要注重培养卫生专业人才素质，促进学生课程理论与实践结合，为学生专业知识储备奠定基础，提高学生学习能力和水平。但是，传统的卫生事业人才管理人才队伍仍旧存在问题，需要对问题进行分析和解决。

简介：摘要：伴随着时代的不断进步卫生事业也得以快速发展，同时也给各项工作带来更加严峻的挑战。本文从卫生统计信息化建设、卫生统计工作对于领导决策、卫生工作部门评价以及医学科研工作四个方面探析卫生统计工作在卫生事业中的重要性，并且对卫生统计工作开展部门提出了几点意见。

简介：摘要：近年来，我国的医疗水平发展迅速，促进中国卫生事业的良好发展，离不开一支高素质管理人才队伍。因此，满足卫生事业管理人才需求，顺应新医改的发展背景，根据需求导向，做好卫生事业管理人才培训工作，全面提高卫生事业管理人才的职业技能与素养。

简介：【摘要】随着社会的发展，我国的医疗水平不断提高。公共卫生事业是社会主义事业的重要组成部分。它的任务是确保健康和安全，预防和控制疾病，改善人民的健康。职业健康管理是适应社会主义市场经济的需要和社会发展的基本理论和技能发展的现代健康管理,能够自主发展精神、智力和身体,集中各方面的基本培训专业的健康管理服务。在我国，提供卫生管理培训的高等教育机构一直负责组建一个卫生管理专家团队，以满足社会的需求。科学、合理、规范的课程体系是培养良好卫生管理人才的必要条件。

简介：摘要：随着我国的经济高速发展和生活水平的提高，突发公共卫生事件应急机制的设想得到建立和完善 ,建设应对突发性公共卫生事件的健全机制是我国现阶段公共卫生体系建设的 重中之重，但就目前的建设现状看还有许多问题未得到解决。本文主要是从我国的基层医疗卫生机构的角度出发，对我国突发公共卫生事件应急机制提出设想和应急机制的建立以及对建设中的遇到的问题进行综合分析，希望能够为将来我国的基层医疗卫生机构建立应对突发公共卫生事件应急机制能有所借鉴和帮助。

简介：【摘要】自市场机制被引入我国医疗卫生服务领域以来，市场环境中效率至上的偏好在很大程度上影响着我国基本医疗卫生服务均等化的发展方向和发展水平，为我国城乡基本医疗卫生服务发展带来了一系列不平等问题。基于此，本文选择从公共价值理论的三个方面对我国当前城乡基本医疗卫生服务现状进行考量，挖掘其存在的问题，旨在为实现我国城乡基本医疗卫生服务均等化找到合适路径。

简介：【摘 要】本文详细分析了当前中国农村医疗卫生面临的问题，提出改进的有效对策，并通过分析同为发展中国家的巴西农村医疗，为改进中国农村医疗卫生提供参考。希望这些结论对改进中国农村医疗卫生具有一定的借鉴意义。

简介：摘要目的以武汉市为例分析我国医疗卫生机构基础设施建设存在的问题，提出优化建议，为今后疫情防控提供参考。方法于2020年5—6月，通过问卷对武汉市56家医疗卫生机构进行调查，调查内容包括机构基本情况、传染病基础设施设置情况、针对新型冠状病毒肺炎疫情的已转换病区设置情况。对相关数据进行描述性分析。结果武汉市医疗卫生机构传染科床位数高达1.64张/万人，但实有的1 873张床位和约5 000张可转换病床无法满足新型冠状病毒肺炎疫情暴发后的诊疗需求。在疫情暴发后共设置了19 084张可转换病床，其中综合医院占88%;中医医院、中西医结合医院和妇幼保健机构每张已转换病床占用病区面积(<30.0m2)较综合医院和专科医院(>40.0m2)低。结论医疗卫生机构要科学配置"平战结合"病床，兼顾数量提高和效率提升；应具备底线思维，严格按标准及规划建设使用基础设施；政府部门要合理布局传染病防治设施及配置资源加强规划保障。

简介：【摘要】近年来医疗卫生信息化发展迅速，医疗卫生领域也迎来了大数据时代的潮流。简述了医疗卫生系统中数据资源现状，分析了通过大数据平台构建临床决策支持系统、提高医药产品研发效率、疾病监控防治等方面的应用前景。

简介：摘要： 现代经济社会飞速发展，会计工作质量明显提升。我国事业单位开展了会计制度改革，在一定程度上改善了会计工作，提高了会计工作效率。新事业单位会计制度符合时代发展的需要，响应了时代的号召。本文将重点关注新事业单位会计制度，探讨会计核算完善路径，以期为有识之士提供参考。

简介：摘要：深化改革的大背景下，基层医疗卫生机构在职能履行以及自身发展上都需要进行对应调整，作为内部综合管理体系中的重要一环，预算管理活动开展层面也要进行一定程度调整。通过对部分基层医疗卫生机构预算管理状况进行分析可以发现，一些较为显著的预算管理问题依然存在，固有的预算管理理念、方式方法的实际有效性也在不断降低，预算管理的功能性也十分薄弱。本文将对现阶段基层医疗卫生机构预算管理中存在的问题进行分析，并就如何加强预算管理提出合理化建议。