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  • 简介:摘要目的总结心理契约管理机制在合同护士人力资源管理中作用与效果。方法以2015年12月—2017年12月为研究时间段,比较心理契约管理前后我院合同护士50名职业倦怠情况与离职率。结果管理后护士情绪衰竭、成就感降低、倦怠评分明显低于管理前,P<0.05;管理后离职率(6.00%)、意向离职率(4.00%)明显低于管理前(20.00%)、(16.00%),P<0.05。结论心理契约应用于合同护士人力资源管理中确有较好效果,有助于降低护士对工作的倦怠情绪与离职意向,减少护士离职率。

  • 标签: 心理契约管理 合同制护士 职业倦怠 离职
  • 简介:护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分。文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士长岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士长岗位竞聘制度进行有益探索。

  • 标签: 护士长 岗位竞聘 医院
  • 简介:摘要目的探究家庭医生团队责任合同管理高血压的效果观察。方法选取社区2016年5月—2018年5月的300例高血压患者作为研究对象,随机分为参照组和研究组,每组各150例。参照组实施常规管理,研究组实施家庭提生团队责任合同管理,比较两组干预前后的血压水平。结果在收缩压和舒张压水平方面,干预前参照组和研究组差异无统计学意义(P>0.05),干预后研究组要明显低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论高血压疾病的管理中,实施家庭医生团队责任合同管理模式,效果明显,值得推广。

  • 标签: 家庭医生团队 责任制合同管理 高血压 效果
  • 简介:摘要目的探讨改良查房模式对低年资护士责任整体护理能力的影响。方法选取2016年10—12月手术及病危患者120例,期间轮转的6名低年资护士作为对照组,2017年1—3月手术及病危患者115例,实施改良晨间床边护理查房模式期间6名低年资护士作为观察组,比较两组的护理并发症及责任整体护理得分。结果观察组的护理并发症明显少于对照组,其责任整体护理得分高于对照组,有明显的统计学意义(P<0.05)。结论改良查房模式让责任护士更准确客观的评估病人,更好得落实护士六大职责,提升责任整体护理能力。

  • 标签: 护理查房 护士 责任制整体护理
  • 简介:摘要目的探究新入科护士培训中应用导师带教的效果。方法此次实验对象选择本院新入科的74名护士,将其随机分成实验组(n=37)和对照组(n=37),对照组应用传统跟班式带教,实验组在此基础上进行导师带教,将两种带教模式的新护士考核成绩以及对带教方式的满意度对比分析。结果两组新护生在理论考核成绩、操作考核成绩以及床边综合能力方面,实验组显著高于对照组,组间对比差异呈现统计学意义(P<0.05);两组新护生在带教方式的满意度方面,实验组高于对照组(94.59%vs72.97%),组间对比差异呈现统计学意义(P<0.05)。结论新入科护士培训中应用导师带教,取得了显著成效,可显著提升护士的操作能力和理论知识,有助于护士综合发展。

  • 标签: 导师带教制 新入科护士 培训
  • 简介:摘要目的探讨施行护士长值班对规范护士行为、保证产科护理安全作用。方法实行病区护士长轮流值班,负责协助科护士长督促、指导、协调各病区的工作,负责节假日和夜间护理管理。结果明显减少了护理不良事件和护患纠纷,患者满意度提高,有效地保证了产科护理的安全性,两组间对比差异有显著性(P<0.01)。结论开展护士长值班,提高护士长的管理能力,及时发现产科护理中存在的不安全因素,有效地保证了护理质量。

  • 标签: 产科 护理安全管理 护士长值班制
  • 简介:摘要目的探讨我科应用多模式导师培养对新入职护士的影响。方法我科于2015年开始实行多模式导师培养新入职护士的制度,采用回顾研究法,选取采用传统培训模式15人为对照组与采用多模式导师培训15人为观察组,对比分析两组护士参加护理部组织的操作与理论考试成绩、调查职业认同感、以及差错及投诉发生率、民主满意度测评等综合成绩。结果经过多模式导师培养的护士在考试成绩、职业认同感、民主满意度测评、差错及投诉发生率方面成绩明显高于传统模式培养,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对新入职护士采取多模式导师培养可避免经验式带教,让新护士有归属感、安全感、能提高职业认同感及护理技能。

  • 标签: 多模式培养 职后教育 新入职护士
  • 简介:摘要目的分析主责护士负责在胸外科监护室护理中的作用。方法筛选出本院胸外科监护室的120例患者,按照不同护理模式将其纳入对照组与观察组,每组均60例,对照组运用常规护理模式,观察组运用主责护士负责护理模式,对比两种护理模式下的护理不安全事件发生率、护理质量评分以及护理满意度。结果观察组的护理不安全事件发生率(5.0%)低于对照组(13.3%),差异显著(P<0.05);观察组基础护理、专科护理、分级护理、服务质量、健康宣教、病区管理、消毒隔离的护理质量评分均高于对照组,差异显著(P<0.05);对照组的护理满意度是86.7%,观察组是98.3%,观察组高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论主责护士负责在胸外科监护室护理中的作用显著,可明显降低护理不安全事件发生率,提高护理质量评分及护理满意度,值得临床推行。

  • 标签: 主责护士负责制 胸外科监护室 护理 作用
  • 简介:摘要合同管理是项目管理的核心,施工企业的一切工作都是为了全面、正确地履行合同,加强合同的有效管理是争取经济效益的最佳途径。本文在分析建筑工程合同管理与造价控制及其管理的内容的基础上提出了施工企业完善合同管理的几点建议。

  • 标签: 合同管理 施工企业 加强 措施
  • 简介:随着社会经济的快速发展,各企业对于管理工作更加重视,尤其是合同管理工作,合同管理工作是企业管理工作的重点和难点内容,提升合同管理水平有助于提升企业的管理效能。合同管理不单单是针对合同本身的管理,包括合同定、条款规范、签订过程、履约过程等环节,是一个动态的系统管理过程。合同管理效率直接关系到企业的可持续发展,企业的合同管理工作人员要按照科学的方法进行合同管理,要加强对合同要点的分析和研究,按照有关部门出台的新政策和新举措,完善合同管理体系,为企业长远发展打下一定的基础。基于此,本文对贯彻新合同法与强化合同管理的措施进行分析。

  • 标签: 企业 合同管理 法律风险
  • 简介:摘要近年来,随着房地产市场的火热也带动了建筑市场的快速发展,在快速发展的同时,建筑市场中也出现了许多问题,例如无序竞争,恶性竞争等,使建筑工程价格严重偏离了价值,同时也给建筑企业带了巨大风险。因此,如何加强合同管理,防范合同风险,对每个施工企业来说都至关重要。

  • 标签: 建筑工程 合同管理 合同风险
  • 简介:摘要随着2013年“一带一路”区域发展政策的提出以及沿线国家的热烈响应,国际市场开始对中国商人打开大门,其中国际工程市场以其高风险、高收益的特点最受瞩目。由于国际市场复杂多变,受到多重因素的影响,就国际工程而言“合同管理是国际工程的命脉”一言说明了合同管理的重要性。本文以国际上通用的FIDIC合同为研究载体,结合国际工程中切实出现的合同风险问题对现阶段的合同管理提出合理的建议。对典型的客观性合同风险问题进行分类整理PEST风险分析,以及主观性合同风险中的合同索赔问题进行定性定量分析。同时对各种问题具体分析后的情况提出相应的建议。

  • 标签: 合同管理 合同风险 文化五维分析
  • 简介:摘要自从我国改革开放之后,社会主义经济体制得到了逐渐的完善和发展,建设行业作为目前我国经济社会发展中的重要行业,在发展的过程中,也面临着极为激烈的竞争,建设企业为了获得发展,就必须要加强工程建设管理工作,其中合同管理是影响施工单位经济效益的重要管理工作,因此在现代建设工程管理工作中,必须要加强合同管理。

  • 标签: 建设工程 合同 合同管理
  • 简介:摘要合同管理是维护双方权益,明确双方责权利的重要基础。由于多种因素影响,我国建设工程合同评审工作重视不够,合同管理措施不足,容易造成工程纠纷,不仅耽误了工期,还影响建设工程的质量。基于此,首先分析了各个工程阶段合同评审的要点,针对工程项目在各个阶段的合同管理重点,提出了相应的合同管理措施,从而促进工程合同管理的精细化、规范化、科学化。

  • 标签: 建设工程 工程合同 合同管理 合同评审
  • 简介:摘要目的研究精神科病区医护一体化责任整体护理合作模式对护士综合护理能力的促进。方法选取本医院2017年1月至2017年6月100例心境障碍科住院患者,采用医护一体化责任整体合作模式,作为研究组,同时选取同时期的100例心境障碍科住院患者,采用责任小组工作模式进行护理干预,作为参照组。观察两组护士综合能力评分、满意度及护理质量。结果研究组患者病情七知道、患者躯体检查、护士专业操作熟练能力评分均明显高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组的患者满意度、医师满意度、护士满意度与参照组比较均明显提高,差异有统计学意义(P<0.05);研究组住院时间明显短于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组的基础护理、精神科危重患者护理、健康教育知晓程度、医护操作配合情况评分均明显高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科医护一体化责任整体合作模式可促进护士积极观察患者的病情,提高医护之间的配合水平,提高护理质量,提高患者满意度,值得临床应用推广。

  • 标签: 医护一体化 责任制 整体合作 综合护理能力
  • 简介:摘要合同管理系统合同管理系统建设项目建设目标主要是针对资源分散、信息孤立、效率偏低等问题提出的重要解决方案,建设项目涵盖了所有业务的合同,实现了合同的全生命周期管理,满足了各级职能部门及领导对合同的监管需求,并且建立了合同预警机制,通过上级合同管理系统建设的交互功能,实现了点对点报送,建立了合同传递的便捷通道,减少了因信息交互带来的不必要的负荷,减轻了合同管理人员的工作负担,实现了合同归档管理,方便了合同查阅。

  • 标签: 合同系统 全生命周期管理 管理提升
  • 简介:摘要本篇文章首先对合同管理含义进行基本概述,从工程施工合同意识不深入、市场整体秩序不规范、合同权限分配不清晰、合同索赔问题频频出现四个方面入手,对当前建筑工程施工合同纠纷存在的主要问题进行解析,并以建筑工程施工合同纠纷的特点为依据,提出加强工程施工合同纠纷的处理及合同管理的优化对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

  • 标签: 工程施工 合同纠纷 处理 合同管理
  • 简介:摘要建筑市场,任何工程项日管理中出现索赔都是不可避免的。项只管理者要想成功管理和经济效益最大化,就必须重视工程索赔问题,增强索赔意识。随着世界经济全球化和一体化进程的加快.以及我困加入世贸等众多因素,客观上要求我国的工程项目管理水平必须不断提高,与围际要求接轨。工程索赔管理水平的高低直接反映项目管理水平的高低。

  • 标签: 风险控制管理 工程索赔 合同管理
  • 简介:摘要建筑施工中的合同管理在建筑施工中发挥着重要的作用,它是缔约双方明确法律关系和一切权利与责任关系的基础。随着建筑事业的发展,建设工程合同管理实践中暴露出越来越多的问题。本文主要论述了建筑施工工程合同管理中出现的一些常见问题,在分析研究的基础上阐述了如何加强建筑施工合同管理。

  • 标签: 合同管理 问题 对策
  • 简介:摘要随着我国经济的快速增长,工程建设已经成为我国经济增长的重要支柱,加强对建筑工程施工中合同纠纷的处理,对建筑企业的发展十分的重要。本文对建筑工程无效合同的界定、处理、合同的解除情形、合同纠纷中的影响等判定因素、合同纠纷诉讼应注意的事项进行分析和总结。

  • 标签: 施工合同 纠纷处理