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  • 简介:【 摘要 】基层与公 安联合执法 是一项 降低执法成本与执法风险 的 创新 工作,是 完善“执法联动 、数据共享、信息互通”机制、 建立健全综合监管制度 的有效举措 。本文就 基层与公安联合执法 进行探讨,旨在更好地为加强基层卫生监督执法强度、提升执法效能、保障辖区人民群众的健康作出新贡献。

  • 标签: 卫计公安 联合执法 职能整合
  • 简介:摘要当下全国卫生计生基层单位信息化发展不平衡,存在发展快慢之分。要做好基层监督信息化建设工作主要重在基础建设、重在强化日常管理、重在做好信息化建设的各项服务保障;要使信息化建设全面发展,与时俱进,与时代共舞,才能巩固和维持信息化建设先进性与科学性的地位。加强基层监督信息建设要动员领导开发领导给予更多支持;要在现有条件下积极创新开展开源节流,做到能省则省,该节约就要节约,做到不该花的钱不花,但必须要花的钱一定要花在点子上;要加强对新信息化设备利用率,尽量做到物尽其用,才物结合不要浪费设备设施与人才,不能买了东西充当花花架子,更不能不发挥作用,这样做对国家对单位十分不利。购置设备尽可能要量体裁衣,但必须有前瞻性和科学性,不能乱买乱用,浪费国家财产,这不利于节约型政府的创立和形象树立。

  • 标签: 加强卫计监督信息化建设构思中图分类号R2 文献标号A 文章编号2095-7165(2015)07-0012-02
  • 简介:全面实施“红色引擎工程”,是我市贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措。为推进工程的落实,市计委举全委之力,以“红色引擎工程”为引领,以评选十大特色(创新)工作为抓手,通过方法创新、制度改革、优化流程等举措,不断开创卫生计生工作新局面。

  • 标签: 引擎 激励 治国理政 制度改革 优化流程 计生工作
  • 简介:摘要基层公共卫生服务越来越受到政府的关注,基层公共卫生服务工作能够对慢性病的发病率进行控制,并且对患者人群的生活质量提升有着重要保障。通过对城乡基层卫生院在公共卫生服务当中存在的问题进行分析,并有针对性的提出解决的策略,来改善基层公共卫生服务的质量与效果,为降低疾病所导致的社会负担而做出努力。

  • 标签: 基层卫生院 公共卫生 基层医疗机构
  • 简介:一、提高思想认识。意识决定行为,思想左右行动,开展环境审计首先要提高认识,在思想上高度重视。一是各级审计机关党委(组)要树立环境审计意识。随着环境保护越来越成为社会共同关注的热点,审计机关在协调环境与社会经济发展中将发挥不可替代的作用。通过加大对侵占、挪用环保资金的查处力度,加大对环保资金使用效果的审计力度.加大对环境管理和环境监督的力度.进一步促进环保立法、环保执法和落实环保措施。二是审计人员要提高环境审计认识。

  • 标签: 环境审计 机关党委 社会经济发展 资金使用效果 审计意识 查处力度
  • 简介:为了深化医药卫生体制改革,实现兰陵县卫生计生系统干部职工精神面貌大改观、作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐,兰陵县局创新性地提出在局机关各科室、各医疗卫生单位和广大医务工作者中开展"我服务、我承诺"主题实践活动。"

  • 标签: 服务效能 陵县 承诺 医药卫生体制改革 医疗卫生单位 主题实践活动
  • 简介:摘要现在经济发展飞速,建筑市场在这一背景下也得到了良好的发展。在发展的过程中质量安全是重中之重,也是建筑有关企业的生命红线所在。安全是质量的基础,而质量能够决定更好的安全,两者互相影响共同作用,因而要同时紧抓质量和安全的管理,确保企业的效益。文章从安全质量管理当中问题及原因入手讨论,探讨施工管理过程中如何提高安全质量管理的措施,希望能够给有关工作人员以启发。

  • 标签: 施工管理 安全管理 质量管理
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  • 简介:摘要整合是新时期我国计划生育工作和卫生工作的全新形式,两者整合的目的是为了实现资源上的共享,从而推动计划生育工作和卫生工作的共同进步。整合的出发点和立意自然是好的,通过两者的密切联系和协调配合共同完成目标任务和计划,从而形成双赢局面,但是在实际实施的过程中遇到了一定的问题,究其原因就是人力资源以及财政资源与实际社会需求之间的矛盾,为此我们以实际工作经验出发总结整合后机关和流动人口妇检工作的经验,并寻求解决的办法。

  • 标签: 计卫整合 流动人口 妇检工作
  • 简介:摘要近年来,随着社会体制的不断改革,人们的思想观念、道德观念、价值观念发生了一系列的变化,馆陶县在推进医共体建设和发展上正处于探索阶段,与上级要求和群众期盼相比,还存在一定差距和不足,系统内部职工的思想也有很大的波动。如何做好当前卫系统职工思想政治工作,就要及时了解职工思想动态,分析存在问题原因,从而找到切实解决问题的方法。

  • 标签: 卫计系统 职工 思想分析
  • 简介:摘要目的通过探索计划生育和医疗机构合作开展产后避孕服务管理模式,提高产后妇女避孕节育知识的知晓率和避孕方法尤其是长效方法的使用率和有效率,以降低产后意外妊娠发生率和人工流产率,达到提高妇女儿童健康水平和稳定低生育水平的目的。方法通过基线调查方法了解南湾辖区产后意外妊娠发生率和发生的原因;和队列研究方式,研究不同避孕服务对产后妇女避孕率和意外妊娠率的影响。结果通过研究,初步探讨出由-联手早期介入、及早对产后妇女实行以知情为目标和避孕节育全程的优质服务,将会使妇女自觉地、知情地实行计划生育,提高避孕方法的可接受性和避孕效果,从而减少意外妊娠,提高妇女生殖健康水平。

  • 标签: 哺乳期 避孕服务 管理模式
  • 简介:摘要可见分光光度被广泛应用于各行各业中,为了保证可见分光光度计量性能的准确可靠,国家制定了紫外、可见、近红外分光光度检定规程,笔者根据JJG178-2007《紫外、可见、近红外分光光度》检定规程,并结合工作经验就可见分光光度检定中应注意的问题提出了个人的一些见解。

  • 标签: 可见分光光度计 检定经验 常见问题 分析
  • 简介:摘要兼职监督协管员经过几年的运行探索,从实践经验中告诉我们,基层社康中心兼职监督协管员的聘用兼职,是能够做到的,“当然,在增加职责的同时,又增加工资,这样愿意兼职的可能性很大,效果会好一些,基层医护人员比较容易接受”(1)事实上只要职责明确,给予工资上的保障,兼职的问题是能够行得通的事。当然,基层单位起用兼职监督协管员,是一件新生事物,有优点也存在有一些实际性问题。喜忧参半,问题主要存在人员本单位工作及兼职工作的科学分配、有序合作、报酬多少等是否合理。如报酬给单位还是给个人存在存在一些纠结。笔者认为报酬授权力给基层医疗卫生单位,经费标准按时按绩计工计酬,监督协管员兼职应按年度工作总经费、总加班时间不超过多少钱或工时的数量多少来控制,规定要完成那些日常工作及应急任务,并结合年度绩效考核成绩来计算报酬。

  • 标签: 论基层层社康 兼职协管员 应把握的问题中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)11-0624-02
  • 简介:3月15-17日,省地方志办党组成员、机关党委书记王孝平率调研组赴眉山市、东坡区以及乐山市、犍为县开展调研。调研组着重围绕地方志工作的组织领导、机构设置、人才队伍、经费保障、人员待遇以及志鉴编纂、地情资源开发利用、方志馆建设等方面进行深入座谈、交流。为广泛听取意见,调研组还特别邀请了组织、编办、财政、发改、住建等相关部门同志,以及长期工作、耕耘在方志战线的王致修、王水、康广富等老方志工作者畅谈宝贵经验和心得体会。

  • 标签: 促发展 地方志工作 资源开发利用 组织领导 方志工作者 调研组
  • 简介:摘要:目的 评估基层院使用臭氧治疗阴道炎的临床效果,以期为阴道炎的治疗提供新的思路和方法。方法 选取基层卫生院就诊的阴道炎患者102例作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组各51例。观察组采用臭氧治疗,对照组采用常规抗生素治疗。对比两组患者的临床症状改善情况、不良反应发生率和治疗满意度。结果 经过治疗,观察组的临床症状改善率、不良反应发生率和治疗满意度均显著高于对照组(P<0.05)。此外,观察组的治疗周期明显短于对照组(P<0.05)。结论 基层卫生院使用臭氧治疗阴道炎具有显著的临床效果,可以有效改善患者的临床症状,降低不良反应发生率,提高病原体清除率,缩短治疗周期且患者满意度较高。这为阴道炎的治疗提供了一种新的有效方法,值得在基层卫生机构推广应用。

  • 标签: 基层卫院 臭氧治疗 阴道炎 临床效果
  • 简介:摘要目的旨在对增城市计生、妇幼部门联合进行“两癌”的防治模式的全面分析,并对增城市各部门间对联合进行“两癌”防治的协作机制进行进一步探索,以达到最佳效果的目的。方法利用计生及妇幼保健三级网络以及相关各部门的有调协作,共同完成了对“两癌”知识的宣传教育工作,并对增城市9000例女性随机抽查,进行“两癌”筛查及干预工作。结果通过联手开展增城市“两癌”相关知识的宣传教育与筛查干预,取得了极佳的效果,并对增城市9000女性进行随机抽查,知晓率达88.1%(知晓人数7929/调查总人数9000),治疗率94.6%((已接受治疗的癌前病变+癌人数191)/检出癌前病变+癌总人数202),控制率达到83.2%(癌前病变人数168/检出癌前病变+癌总人数202),而“两癌”晚期癌的发病率也大大降低,使增城市女性“两癌”的危险因素发生率得到有效控制。结论以增城市计生、妇幼部门等相关部门有效的互相协作,联合进行“两癌”的防治模式,并取得了极佳的防治效果。

  • 标签: 两癌 防治模式 增城市 协作机制
  • 简介:摘要班组建设是一项长期的、持续的、系统的基础工作,其以自己独有的方式贯穿于整个企业工作中。应该坚信,只要做到了认识正确,态度积极,办法可行,班组建设的水平就会越抓越好,企业的基础就会越来越牢固,领导就会越抓越省力,职工的素质在抓班组建设的过程中也会不断得到提高。企业只有全体领导与员工共同努力共同作用,创建安全、学习、和谐、管理、竞争型班组,才能使班组建设更加适应企业的发展,为企业的发展作出巨大贡献。本文对电力企业基层班组建设的策略进行分析。

  • 标签: 电力企业 基层班组建设 策略