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  • 简介:摘要全能供电所的建设成为了我国智能电网发展的趋势,全能电网有着工作迅速,服务到位、响应需求等种种优势,这也使得我们供电企业要在管理模式、组织结构和员工培训上做出一定的改革力度,对建设复合人才提出了更高的要求,本文就如何建设复合员工队伍提出了具体的方案,希望能为供电部门的复合员工队伍建设有所帮助。

  • 标签: 复合型员工 队伍建设 全能型供电所
  • 简介:摘要: 新形势下,新一轮电力体制改革深化的过程中,电网企业也开始统筹发展,在开放性的市场当中,直接服务“三农”。但是,在发展的过程中,在各种因素的影响下,给供电所带来了巨大冲击和挑战。“三公开”“四到户”“五统一”的管理任务就呈现到了大家的视野当中,并承担着影响国家电网企业形象的重要任务。因此,供电所推出了“全能”建设,全面推进星级农村供电所的进一步发展。对供电所及管理人员提出了更高的要求,只有在“人”的核心要素当中,向着“一专多能”人才的培养方向进行延伸,这样才能弥补短板,实现大家共同的“中国梦”。

  • 标签: 全能型 供电所 “ 复合型”
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  • 简介:摘要随着我国电力产业的不断发展,全能供电所的建设已经成为一个重要的发展趋势。全能供电所就是指更快响应供电需求、更周全的服务以及员工工作效率更高。同时在建设全能供电所的推动下,复合人才的培养也更加重要。从目前情况来看,供电所人员的队伍还需要进一步的加强建设,对于提高供电所的管理和复合人才的培养,让全能供电所与复合员工队伍相结合才能够更好的满足社会用电需求。

  • 标签: 全能型供电所 复合型员工队伍 建设策略
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  • 简介:摘要中国共产党在中国特色社会主义事业中处于核心地位,随着十九大的召开,对企业党群建设提出了新的要求。本文就复合党群人才队伍建设的重要意义,面临的困难及挑战,以及几点对策研究。

  • 标签: 党组织 复合型 党群人才 队伍建设
  • 简介:高职院校要提高竞争力,需要建设高质量的"复合"的教学团队。文章从"双师"教师队伍建设得到启发,提出建设"复合"教师队伍的重点是建立有效机制,根据学校特色、依托校企合作平台,建设一支具有良好理论素养、先进教育理念、复合技能、创新精神和实践能力的复合教师队伍

  • 标签: 高职 双师型 复合型 教学团队
  • 简介:摘要西北某电厂是我国建国初期第一座百万千瓦级以上的大型水电厂,是国有特大型骨干企业。该电厂历来重视员工技术、技能人才的培养。曾先后为国内电力行业各企业培养输送了大批技术、技能人才。本文从培养员工岗位成才的角度分析了企业的现状;探讨了如何建立创新机制、构建培养通道;如何将岗位成才和职业生涯发展结合起来;如何拓展员工成才的途径。

  • 标签: 技术 技能人才 创新机制 提高素质 岗位成才
  • 简介:高校旅游专业教师是旅游业研究与发展的先导者,由于其师资队伍建设决定着旅游人才培养的标准与质量,直接影响着我国未来旅游业发展的走势和进程,因而旅游专业教师综合素质的形成和复合师资队伍的建设就成为目前我国高等旅游教育应迫切解决的现实问题.

  • 标签: 旅游专业 教师素质 高校 师资队伍建设 职业道德 教学方法
  • 简介:摘要:人才是企业发展的基石,复合的党务管理人才更是国有企业当下相对紧缺的资源。在这种情况下,要想保证企业高质量发展,就需要调动企业员工的积极性,不断丰富教育形式,创新企业教育的内容,保证企业员工具有较高的团队意识、执行能力。新时代国企必须主动承接管理体系科学化、规范化、现代化的战略要求,建立一套科学合理的培训与评价体系,大力提升国企党务人员的履职能力,努力培养一大批既懂党建又懂业务的复合人才,助力公司高质量发展。

  • 标签: 国企复合型党务 干部队伍
  • 简介:摘要西北某电厂是我国建国初期第一座百万千瓦级以上的大型水电厂,是国有特大型骨干企业。该电厂历来重视员工技术、技能人才的培养。曾先后为国内电力行业各企业培养输送了大批技术、技能人才。本文从培养员工岗位成才的角度分析了企业的现状;探讨了如何建立创新机制、构建培养通道;如何将岗位成才和职业生涯发展结合起来;如何拓展员工成才的途径。

  • 标签: 技术 技能人才 创新机制 提高素质 岗位成才
  • 简介:摘要加强施工企业复合政工人才队伍建设,有利于提高政工队伍的整体素质,做好施工企业的宣传工作,带动施工企业的正常运转与高速发展,因此必须重视施工企业复合政工人才队伍建设。本文分析了施工企业复合政工人才队伍建设现状与施工企业复合政工人才需要具备的能力,并探讨了施工企业复合政工人才队伍建设的路径。

  • 标签: 复合型政工人才 队伍建设 培训
  • 简介:

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  • 作者: 白靖
  • 学科:
  • 创建时间:2023-03-22
  • 出处:《中国电业与能源》 2022年第23期
  • 机构:内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林部勒供电分公司输电管理处             内蒙古锡林浩特0260000
  • 简介:摘要:在电力体制不断改革的背景下,电力企业面临的市场环境问题逐渐增多,其中,技术人才队伍管理建设方面面临的问题较多。以输电线路的实际需求出发,通过举办学习活动完成员工培训,进一步提高员工的技能与知识储备,全方位培养适应输电线路发展的技术人才。新员工的培训工作中,以输电线路为学习活动的主体,新员工作为受训者,是活动的客体,二者存在相互性,终极目标都是为了实现电力企业价值的最大化。现阶段,我国电力企业的培训制度与机制存在一定的不足,导致企业的人才队伍建设不能较好地满足电力企业发展的需求。综上所述,本文提出了电力企业技术人才队伍建设的加强措施研究,为电力企业的稳定发展提供帮助。

  • 标签: []输电线路 技术型 人才队伍 建设 加强 培训
  • 简介:摘要随着智能电网的不断发展,我国各个城市的电网格局都在产生着一定程度上的变化,这使得各个供电企业的运作与工作形式都产生了改变,这样的改变使得供电企业对自身员工队伍的建设提出了更高的要求。因此,本文阐释了全能供电所的特点以及全能供电所模式下“复合员工队伍创建。

  • 标签: 全能型 供电所模式 &ldquo 复合&rdquo 员工 队伍创建
  • 简介:近几年随着社会经济的发展,补习班+旅游+夏令营+体育训练+社会实践的"复合"假期成为许多孩子的暑假打开方式。这主要是因为现在的父母更多秉持"全面发展、素质教育"的理念。教育专家对此表示,假期安排丰富的活动让孩子增长见识固然很好,但家长们也要明白。

  • 标签: 复合型 素质教育 社会经济 打开方式 社会实践 体育训练