简介：摘要如何把新型国有水泥企业的员工最大限度地组织到工会中来，代表和维护员工的利益，起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用，将对社会主义现代化建设发挥重要支柱和主力军作用。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略决策，是推动水泥企业又好又快发展、促进和谐稳定的迫切需要。工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，必须以十八大精神为引领，在部署落实各项工作中准确定位，找准抓手，创新思路，明确职责，充分发挥工会组织在构建和谐水泥企业中的积极作用。

简介：摘要：

简介：摘要：社会和时代飞速发展，企业构成了公共交通行业中的重要一环，具有不可替代的作用。城市发展的各个方面都受企业的影响，为整个社会的和谐稳定作出了很大贡献。企业作为和谐社会的必要要求以及内在要求，构建和谐企业发展是非常重要的工作。因此企业在投资和运营过程中需要各界专业技术人员，也需要从事基础工作的大量职工。为了企业和谐稳定发展，工会组织起到重要的作用。企业的运营依靠专业人才指导，大量基础工作者相互结合，那么工会组织的重要性显而易见。

简介：摘要：在我国，工人阶级是我国的领导阶层。新形势下，如何加强工会组织的建设，保障职工的合法权益，促进企业的持续发展，是当前各企业都应该讨论的问题。文章着重探讨了新形势下如何强化企业工会的工作。

简介：摘要企业工会组织是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。在此，本文将阐述企业工会组织的桥梁纽带作用。

简介：摘要国有企业工会要始终坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结引导广大职工发挥好主力军作用。笔者围绕如何发挥工会组织作用、国有企业工会现状以及国有企业工会工作方法实践三个方面进行了阐述。

简介：

简介：摘要：近年来，我国企业工会组织在保障职工权益、改善职工福利方面发挥着越来越重要的作用。职工是企业发展的基石，保护职工的权益是构建和谐劳动关系、推动企业可持续发展的关键所在。企业工会组织作为职工的代表和维权组织，承担着促进职工健康成长、维护职工合法权益的责任。然而，在实践中，仍存在一些问题和挑战，因此，我们有必要对企业工会组织与职工权益保障进行深入研究，寻找解决问题的有效途径，以推动企业工会组织更好地发挥作用，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。

简介：摘要：随着社会经济的发展，人们生活水平的提高，人们对医疗服务质量和服务水平要求也越来越高。医院作为一个特殊的服务行业，在医疗卫生体制改革不断深化、医院竞争日趋激烈的形势下，工会组织如何在医院改革中发挥好作用，是摆在各级工会组织面前的重要课题。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者、维护者和代言人。新形势下，面对激烈的市场竞争和日趋激烈的人才竞争，工会组织只有不断适应新形势，主动适应新要求，才能有效地履行职责、维护职工合法权益、促进医院发展。本文就如何发挥好医院工会组织作用进行探讨，旨在进一步加强医院工会组织建设，促进医院和谐稳定发展。

简介：摘要物业管理本身具备很强的服务性特点，其内部工会组织可以将工会工作与物业管理结合在一起。本文对物业管理工作的特点进行总结，并从强化物业企业与员工的凝聚力、强化物业企业与业主之间的亲和力、强化物业企业与社区合作、开展有益活动四方面，论述了物业工会组织在管理中的作用发挥方法。

简介：

简介：摘要人文关怀和心理疏导是企业发展的重要内容，尤其是近年来。职工心理问题越来越多，这成为各企业的通病。因此，各企业越来越注重企业的职工的心理问题。合理的人文关怀和心理疏导不仅可以帮助企业获得优秀的人才，还能提升企业职工工作的积极性。为此，文章对工会组织实施人文关怀与心理疏导内容进行分析，具有重要的现实意义。

简介：摘要工会组织结合自身的特点与优势，在新形势下，工会组织愈加积极主动地深入开展文化活动，并将其渗透到企业文化构建的系统工程之中，全面执行维护职能，有效发挥工会于企业文化构建环节中不可或缺的关键性作用。因此，需要建立一个与企业自身实际情况相符合的企业文化价值观念，提升企业员工的责任意识，做好企业各项活动的设计工作，带动企业文化建设和发展，从而为企业发展战略目标的实现提供有效的精神支持。基于此，本文结合湖北省路桥集团分析了工会组织如何推动企业文化建设。

简介：摘要：在我党带领中国人民实践中国梦，建设人类命运共同体的过程中，处理好党群关系有利于促进两大目标的实现。因而在党群工作时，需要团结各方面的力量建设党群关系。本文从工会组织的角度出发，概述了新时期工会组织优势与服务内容，剖析了工作组织在党群工作中的重要作用，并以此为基础，分别从丰富服务载体、强化分类指导、结合实际需求三条途径，对工会组织服务党建工作的情况进行了探讨。

简介：

简介：摘 要：企业发展必须以人为本，随着国际化融合的加快，海外市场的开拓是每个企业的必经之路。当前，很多施工企业已经开拓了自己的海外市场，走出国门走向世界，但是，因为各地风土人情、经济政治的不同，致使海外职工承受着多方面的压力，工会组织服务好海外职工，面临着巨大的挑战，笔者结合工作实际，对如何做好海外职工服务工作进行探索和研究。

简介：摘要：在现代社会中，企业文化作为企业一种管理新理论，成为提高职工素质和促进企业发展的内在动力。工会作为企业的重要组成部分，能够把企业文化传达给每一位职工，促使职工参与企业文化建设，从而形成向心力和凝聚力，推动企业文化建设。同时，企业文化建设则为工会工作的开展提供了一个重要的载体，将二者相互结合，不仅可以拓展工会工作思路，丰富工会工作的内容，开创工会工作的新思路，而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动、为企业经济建设开创新局面。本文结合工会推进企业文化建设实践，探讨了工会参与企业文化建设的重要性，以及当前企业文化建设存在问题和对策。

简介：

简介：摘要：工会组织形式和发展趋势是由历史、社会和经济等因素共同塑造的。传统工会组织形式包括行业工会、企业工会和跨国工会，其重要性在于代表和保护工人权益。然而，随着社会的变革和劳动力市场的演变，新兴工会组织形式如职业工会、跨行业工会和虚拟工会不断涌现。此外，工会组织还面临着国际化趋势和技术与数字化趋势的影响。工会组织需要适应这些变化，加强国际合作、利用技术和数字化工具来提供更好的支持和服务，并积极推动多元化，关注性别平等和其他群体的权益。通过不断创新和发展，工会组织将继续发挥重要作用，促进公平就业、社会公正和可持续发展。基于此，本篇文章对工会组织形式与发展趋势进行研究，以供参考。

简介：摘要改革开放以后，我国高速公路加速发展建设，随着铺设建成的公路越来越多，收费站的数量也在逐渐增多，因此各个收费站也设立了自己的工会组织。想加强对收费站工会组织的管理，相关人员要有这样一个认识，不管是现代收费站或传统收费站，社会、企业、收费站人员的根本利益是一致的。工会要在保障收费站稳定发展的前提下，更好代表员工的自身利益，将维护员工利益作为工会开展工作的前提条件。要在维护员工利益方面，积极调动职工的工作兴趣，带动其发挥创造力。在站内组织活动时，让职工在活动中受益，这样职工才会对工会组织产生归属感，更加积极主动投入到工会工作中。