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  • 简介:现代化战争需要高效有力的后勤保障系统作为支撑,作为该体系的核心要素,后勤人才必须具备综合全面的专业知识和素质能力。在未来战争国际化趋势增强,以及我国社会民主法治建设深入发展的大背景下,后勤人才的法律素质已经被越来越多的人所重视。认清军队后勤人才法律素质的基本内容,把握培养和提升其法律素质的重要举措,是值得每一名军校法律教育工作者思考的问题。

  • 标签: 后勤人才 法律素质 举措
  • 简介:无论是一个成功品牌推出的产品,还是一个无名企业的新产品,顾客能不能接受、喜不喜欢,并不像我们表面上所想的那样,以为是我们的策略起作用了或者是策略错误了,殊不知一切的一切,皆是因为我们没有以一种独特的甚至是显而未见的思维,去驾驭另一种源自顾客的难以察觉或者说不可控的潜意识思维所致。

  • 标签: 心理需求 顾客 潜意识思维 不可控 产品 驾驭
  • 简介:21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。

  • 标签: 人力资源管理者 企业人力资源管理 员工关系 团队精神 创新能力 决策能力
  • 简介:直销企业安利的公益活动很多,“纽崔莱健康跑”就是其中的一个很知名的公益营销活动,它号召“全家健康、全民健康”,体现了安利纽崔莱所倡导的“有健康才有将来”的理念和思想,在业内可以说是安利公司的一个标志性公益活动。

  • 标签: 全民健康 公益活动 安利公司 直销企业 营销活动 纽崔莱
  • 简介:我的朋友刘成现在是广州一家小型公司的老板,员工大约20人左右,算不上有什么大成就。但相比绝大多数人来说,这依然是值得羡慕的——毕业四年,我们中的很多人都在为房子的首付拼命,开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。

  • 标签: 营销人 心理 小型公司 老板 房子 才能
  • 简介:社会工作是以解决问题为取向,以补救与发展并重,以批判与建设相结合,以理论和实务有机统一的服务性活动,作为一门专业,它具有一系列专业伦理道德标准,作为一个职业,社会工作有其特定的职业道德体系,本文尝试将社会工作者的素质要求进行梳理,旨在为社会专业人才的培养提供必要的经验。

  • 标签: 社会工作者 专业素质
  • 简介:安利公司最近推出的由刘翔和鲍威尔两位飞人联袂演绎的广告新片,将伴随“有健康才有将来”的理念走向全球,这标志着安利的全球计划将抹上更浓的中国味道;而其在中国的本土化战略,也将因人气王刘翔的加盟而更加坚实。

  • 标签: 健康 营销 名义 安利公司 本土化战略 鲍威尔
  • 简介:有关人体健康,世界卫生组织(WHO)认为有四个决定影响因素:1.父母遗传,15%;2.环境,17%(其中社会环境占10%,自然环境占7%);3.医院、医疗技术,8%;4.个人生活方式、生活行为,60%简言之,个人健康的钥匙掌握在自己手里。健康大门每天是开是关,开大开小,取决于个人的生活方式。四个因素之中,

  • 标签: 企业健康 钥匙 力量 中国 世界卫生组织 生活方式
  • 简介:随着经济体制改革的不断深化和工会工作的不断发展,工会财务工作面临着新的挑战。本文着重论述提高工会财务人员素质的必要性,以期推动工会财务工作的进步。

  • 标签: 新时期 提高 工会财务人员 素质
  • 简介:当然,粉丝并不意味着只有“叛逆”。只有叛逆者的话,很多品牌行动没法展开。有人将人们成为某品牌粉丝的原因归纳为四个方面:反抗霸权;自我表演;满足需求;自我延伸。但根据我们的经验,这样分类无法应用到粉丝打造和管理实战中去。我们会根据品牌的消费心理和行为特征,对粉丝特性做以下细分:

  • 标签: 消费心理 粉丝 多品牌 满足需求 行为特征 叛逆者
  • 简介:在逐渐成熟的中国市场,依靠知识、专业技能、创新和资源整合来获取财富已经成为中国新的财富增长方式,新文化、新商道、新财富、新消费模式也随之产生,新富阶层也迅速崛起。如何营销新富成为越来越多的企业所需要思考的问题,而洞察新富的消费心理的针对性营销才能牢牢抓住这个引领中国消费市场的重要力量。

  • 标签: 中国市场 营销策略 消费心理 财富增长 专业技能 资源整合
  • 简介:在国家、社会对创新型、复合型、应用型人才迫切渴求的发展情形下,伴随企业对自身内部人力资源重要性认识的越来越深刻,创新型人力资源概念被提出。心理契约理论表明,只有符合创新型人力资源特征,激励机制效用才能得到充分发挥。因此,本文基于心理契约理论视角下,对创新型人力资源的定义与特征进行了一定介绍,对创新型人力资源激励路径进行了相关探索。

  • 标签: 心理契约 创新型人力资源 激励 路径
  • 简介:社会心理是客观现实的反映,大学生考试作弊现象赖以生存的社会心理背景很深厚,其原因也是多层面的。既有大学生自身认知上的偏差,也有大学教育中存在的弊端,与此同时,急功近利的社会浮躁心理也侵蚀着大学生的心灵。深入分析和探讨这些问题对进一步加强大学生思想建设,进一步改进大学生德育教育,形成其稳定而科学的价值观体系是十分现实而必要的。

  • 标签: 作弊 诚信 德育教育 社会心理
  • 简介:市场营销是企业加强产品推广、获取更多市场份额的重要途径,能够有效提升产品销售利润,对企业发展具有重要意义。在市场营销过程中成本投入与预期收益是其必然涉及的部分,利用最少的成本投入获取最大的经济收益是企业开展市场营销活动的终极目标,对此财务管理至关重要。本文从实际角度出发,对市场营销与财务管理的关系进行分析,同时阐述了市场营销健康发展中财务管理的作用,希望为强化财务管理在市场营销中的作用提供借鉴。

  • 标签: 市场营销 财务管理 作用
  • 简介:由经济观察报社、新浪网共同主办,中国食品工业协会、中国绿色食品协会、中国质量万里行促进会、中国产业报协会、中国质检报刊社、中国食品报社、中信国安集团协办的“产地生态消费引领品质生活——2009中国健康消费论坛”3月1日在京举行。

  • 标签: 中国质量万里行促进会 健康消费 生态消费 论坛 生活 品质
  • 简介:郑州新登企业集团有限公司位于登封市阳城工业区.背依嵩山,西邻少林。其前身登封市新登煤矿创建于1952年.原是一座年产3万吨的小煤窑。几代新登人经过半个世纪的团结奋斗.艰苦创业.使其现已发展成为以新登煤业有限公司为核心,集煤炭、电力、酒店、机械配件、服装、特种陶瓷为一体.以煤为主.多种经营,多业并举的现代企业集团公司。现拥有总资产26358万元.职工2500余名,下属企业8个。

  • 标签: 郑州 新登企业集团有限公司 经营管理 河南 煤炭企业 安全管理工作