简介:近年来,企业加强和改进班组思想政治工作取得了一些成效,但也还存在不少问题,总的来说,班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。班组思想政治工作的薄弱,导致部分职工思想道德素质下降,主人翁意识淡薄,劳动积极性不高,直接影响到生产经营的发展。造成这种状况的原因是多方面的,但主要是班组思想政治工作基础不扎实,缺乏有效的工作机制。建立健全班组思想政治工作制度,通过狠抓落实,形成有效的工作机制,是加强企业思想政治工作的紧迫任务,是贯彻落实党的十四届六中全会精神、开创精神文明建设新局面的重要措施。一、建立健全领导机制,招班组思想政治工作引入良性循环轨道。加强班组思想政治工作,首先是领导要到位。领导
简介:一、坚持大局意识,务必保持高度一致 当前,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,我们的各项改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,稳定面临许多新情况,新问题,社会上的“热点”,“难点”问题不断出现。因此,首先各级党组织首先要准确把握时代脉络和形势发展的趋势,结合实际,紧紧围绕广大干部、群众普遍关心的机构改革,了解人们的心理需求,对症下药,通过摆事实、讲道理,解决人们在市场经济条件下的认识问题和思想问题,变被动为主动,不断提高群众的主人翁意识,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,引导大家树立正确的人生观、价值观、世界观,同时增强竞争意识,把竞争机制引入思想政治工作领域。 其次,不拘一格,