简介:摘要:思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,电力建设企业与人们正常生活密切相关,其发展水平在一定程度上代表了国家电力技术水平,做好思想政治工作,能够将党的政治优势转化为企业的竞争优势。企业文化是企业实力的重要组成部分,有助于营造良好的内部工作氛围,是实现资产保值增值的重要手段。新时期,我国正面临着百年未有之大变局,同行之间竞争激烈,电力建设企业也面临着大幅度改革,可谓机遇与挑战并存,因此,亟须探讨电力建设企业文化与思想政治工作有机结合的正确方式与形式,全面强化企业整体实力,实现高质量发展。基于此,对“全时”机制盘活思想政治工作进行研究,以供参考。
简介:近年来,企业加强和改进班组思想政治工作取得了一些成效,但也还存在不少问题,总的来说,班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。班组思想政治工作的薄弱,导致部分职工思想道德素质下降,主人翁意识淡薄,劳动积极性不高,直接影响到生产经营的发展。造成这种状况的原因是多方面的,但主要是班组思想政治工作基础不扎实,缺乏有效的工作机制。建立健全班组思想政治工作制度,通过狠抓落实,形成有效的工作机制,是加强企业思想政治工作的紧迫任务,是贯彻落实党的十四届六中全会精神、开创精神文明建设新局面的重要措施。一、建立健全领导机制,招班组思想政治工作引入良性循环轨道。加强班组思想政治工作,首先是领导要到位。领导