简介：中国加入WTO后，企业面临国际商业道德标准的压力，企业道德问题日渐突现，企业道德优势与可持续竞争优势的关系也随之成为企业界和学术界共同关注的问题。企业道德优势是可持续竞争优势的重要来源。企业道德优势的构建应在实施道德管理模式的基础上，重视以下战略环节：树立战略远见，创造更高的利益相关者满意度；建立有效的企业道德管理机制，构筑快速行动的能力；在明确战略定位的基础上，实施一系列的战略行动，将快速行动的能力转化为现实的企业道德优势。

简介：发展现代农业,是促进农民增收的基本途径,是提高农业综合生产能力的重要举措.现阶段,现代农业在土地经营制度、基础设施建设、服务体系建设、科技含量水平四个方面存在发展瓶颈.基于自然地理因素、人口因素、经济因素、制度因素等区域因素对现代农业发展的影响,各级政府在制定区域农业产业政策时,应综合考虑多种区域因素,发挥资源优势、激发创新潜能、依托经济基础、优化组织结构,促进新一轮优势农产品产业布局,实现优势农产品产业可持续发展.

简介：天津市天旭布业有限公司在现代企业制度建立的过程中,坚持把人才作为公司持续发展的第一资源,在人才聘用、激励、培养方面进行了一系列改革,形成了一套较完整的行之有效的人力资源开发和管理体系。一、建立竞争择优的选人用人机制天旭布业有限公司在建立现代企业制度的实

简介：在2010年中国电信工作会议上，王晓初总经理指出：巩固硬实力，提升软实力，打造巧实力，构建和谐的产业生态环境。在我国电信业界首次提出打造巧实力，为电信发展注入新鲜的活力。当前，我国电信业全面进入全业务经营时代，3G发展成为重中之重，各大运营商为抢占3G先机，采取了一系列的策略。从目前3G市场发展来看，同质化竞争趋势越发明显。

简介：隐性客户知识分为客户难以表达的技术诀窍、客户心智模式、客户处理问题的方式及客户团体惯例四种类型。隐性客户知识的价值性、稀缺性、不可完全模仿性和不可等效替代性特征是产生持续竞争优势的前提。企业必须拓宽隐性客户知识的获取途径,建立隐性客户知识的转化机制。

简介：企业如何才能保持可持续的竞争优势？唯一的途径是不断地创新。企业的创新活动是一个系统，它包括技术创新、制度创新及管理创新等诸方面。

简介：

简介：在我经常访问的一个充满营销灵感和激情的网站上，我看到一句让我触动很深的话：“我们来营销产品，谁来营销我们？”这句话的初衷也许只是为了个人职业规划的感触。但引申开来，却是一个很深刻的主题。营销管理是企业的生命，何企业，都非常重视自身的营销，并在不断的整合资源，提高业绩。而企业如何修炼内功，提高自己的营销能力，保有可持续发展的管理优势，已经在今天成为一个不可忽视的课题。

简介：企业持续竞争优势需要知识和技能的依托，技能和知识以三种状态存在，员工个人层面的技能和知识；镶嵌在技术系统中的技能和知识；融合在管理阶层观念、行为及组织的流程和惯例之中的技能和知识。但无论是存在于员工、技术系统还是管理系统的知识，都有一个共同的特征：它们都严重依赖于企业的价值观念，即企业文化的核心。价值观体现了一系列相关的假设，价值信条引导着企业的日常决策，也制约着企业员工的行为。企业文化中价值观以及由此产生的文化惯例和标准，确保了企业能发现最需要的知识，并把它们积累起来。任何组织都有这样的一套价值体系。通过昭示“什么样的知识、技能”符合企业的价值以及与此相关的酬报等，提供员工学习的导向和激励。

简介：摘要：记得笔者看过这样的数据: 在有限的课堂交往中, 师生的交往占据了 93.2% , 而学生之间的交往只占 6.8% , 而在为数不多的学生交往中, 学生个体与班级之间的交往占 73.6% ,学生个体之间的交往占 19.4% 。在一堂名为《珠算乘法》公开课中，教研组的评议让我印象深刻。一位老教师提出，“在整堂课中师生互动做的很好，但是缺乏生生互动，如果能够利用算盘打得好的优秀学生，那么这堂课会更精彩”。在传统的观念里，总觉得课堂上的生生交流是一种破坏力，却忘了如果我们能利用好优秀学生，那很大程度上能提高课堂教学效率。本文笔者将以珠算课为例，谈谈如果利用优秀学生让课堂产生化学效应，提高教学效率。

简介：在介绍学习型组织内涵及特点的基础上,说明创建学习型企业的重要性和必要性以及如何创建学习型企业.

简介：【摘要】企业理论对竞争优势问题的研究主要集中在竞争优势的“源”、“内在逻辑”以及“可持续性”三个方面。其中，竞争优势的“可持续性”问题是当代战略管理研究的热点。国内外学者从不同角度对可持续竞争优势问题进行了研究，然而，传统理论基本上都是从单一角度出发来进行分析，难免失之偏颇。而且，多数理论都是建立在确定性环境的假设基础之上，当前企业竞争环境的日益动态复杂化已使得这一假设不再成立，从而将传统的可持续竞争优势理论置入了尴尬的境地。这一研究领域迫切需要一个系统地、多元的、适应当前动态复杂性环境特征的理论框架作为指导。通过对竞争优势理论流派进行逻辑梳理与反思，可以发现诸多理论之间的脉络与不足之处。如果从产生基础、跃迁动力和跃迁路径三个维度来分析可持续竞争优势的获得，则可以搭建出一个系统的、整合的可持续竞争优势分析框架。[著者文摘]

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。随着市场经济的不断发展和电力企业改革的不断推进，职工队伍正在发生前所未有的深刻变化，企业基层党组织与员工群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，电力企业基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。在新形势下，党的领导、党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，如何树立问题意识，坚持问题导向、价值导向、作用导向，解决党建中的新问题，是电力企业面临的一项重要课题。

简介：一个企业即使没有整体竞争优势,企业没有了市场,以使中小企业能获得持续竞争优势

简介：随着全球经济一体化趋势的加快和中国金融市场的逐渐成熟，国有商业银行不仅要面对股份制商业银行和外资银行的巨大竞争压力，同时也要面对多年来自身在发展过程中积淀下来的许多问题。因此，如何在激烈的竞争中保持可持续竞争力，获得可持续竞争优势是国有商业银行必须面对的现实课题。

简介：在竞争中，有的企业长盛不衰，有的企业成功一时，有的企业一点成功机会也没有；在多元化经营战略中，有的企业屡战屡胜，而有的企业不仅难以在新的领域中创造竞争优势，而且甚至丧失了原有领域的竞争优势，更有甚者，多元化经营拖垮了企业。有学者从企业所处行业、所有制结构、组织形式、规模和管理制度等方面都做过有益的实证研究，

简介：为中小企业的发展提供了一种独特的持续竞争优势,　　　　制约中小企业发展的主要因素　　　　制约中小企业获得持续竞争优势的因素有很多,　　　　中小企业获得持续竞争优势的对策　　　　注重关系营销与伦理关怀　　当前的竞争市场显示

简介：企业如何在动荡的环境中获得持久的竞争优势，是当今战略管理研究的重点之一。随着外部环境动态性的不断增强，动态能力理论获得了管理学界和企业界愈来愈多的关注，许多学者对此进行了有益的探索。通过对吸收能力、整合能力、动态能力、社会资本及可持续竞争优势等领域国内外研究文献的梳理和分析，阐述了现有相关研究的进展及不足之处，以期为后续研究者在该领域进行深入的探讨提供一定的借鉴。

简介：摘要：按照“就业为导向、工学相结合”的职业教育理念，不断发挥校企联合办学优势，本着资源共享、互相协作、各施所长、互补所需的精神，实施以能力培养为主线，集理论教学和实际操作于一体的教学模式。使理论教学辅导、技术操作应用和鉴定考核密切结合，持续扩大并提升高职扩招队伍整体水平，为高职扩招人才培养提供有力支撑和智力保证。

简介：25年前．一位老人在南海边划了一个圈。弹指一挥间．当初在地图上找都找不到的一个海滨渔村．魔术般崛起一座繁华的都市。