简介：目的了解我院医院感染现患情况，进一步提高全院医务人员的医院感染控制意识，评价医院感染控制工作。结果调查住院患者329人，医院感染现患率为3．6％；综合重症监护室现患率25．0％；下呼吸道感染占33．3％；抗生素使用率53．7％；神经内、外科病种、神志不清、气管切开、尿道插管等是医院感染的高危因素。结论神经内、外科系统为感染高发科室，加强对有较严重基础疾病患者的监控，合理使用抗生素对降低医院感染率，减轻患者经济负担有着重要意义。

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简介：摘要：目的：探究护理质量管理对院感控制率及护患纠纷率的影响。方法：选择医院2022年1月至2022年12月收治的80例住院患者为研究对象，将其随机分为研究组，对照组，各40例。对照组采用常规管理，研究组采用护理质量管理，对比两组院感控制率以及护患纠纷率。结果：研究组院感控制率97.50%，高于对照组院感控制率80%；研究组未出现护患纠纷情况，对照组护患纠纷率10%（P<0.05）。结论：加强医院护理质量管理工作，对于提高院感控制水平以及降低护患纠纷情况发生有重要作用，可推广。

简介：摘要：目的：探究应用护理质量管理方法对院感控制率以及护患纠纷发生的影响情况。方法：选取病例资料起止时间为2022.01-2023.01，以72例我院收住的患者作为观察对象，应用随机数字表法对患者实施分组，研究组与对照组中各包含36例，其中对照组患者应用常规管理方法，研究组患者应用护理质量管理。对比两组患者的院感控制率、护患纠纷率等指标。结果：经检查后，研究组患者的院感控制率相对低于对照组（P＜0.05），且研究组护患纠纷率小于对照组（P＜0.05）。结论：对患者实施护理质量管理，能够有效降低医院感染的发生情况，并能够减少护患纠纷，值得在临床中推广应用。

简介：摘要 目的 分析护理质量管理对院感控制率与护患纠纷率的影响。方法 抽取2020-01至2021-12我院护理工作人员30名以及同期在我院住院治疗的患者200名作为此次的观察对象，并将入选的200名患者按照抽签法分成各有100名的对照组（实施强化护理质量管理前）与观察组（实施强化护理质量管理后），对两组不同的护理质量进行对比。结果 院感控制率，观察组明显优于对照组，对比差异具有统计学意义（p

简介：[摘要] 目的：探究运用护理质量管理手段，对院感控制率与护患纠纷率的影响价值。方法：2021.01～2022.04时间段纳为研究样本采样时间，本院前来就诊60例患者予以研究样本选取，采用分组对照方式，探讨护理管理手段实际应用价值，抽签随机化分组，纳入对照组的30例患者，施行常规护理手段，纳入实验组的30例患者，施行护理质量管理办法。统计纳入不同组别患者的：（1）护理质量评分；（2）院感控制率与护患纠纷率。结果：护理质量管理手段实施后，相对比于对照组，实验组患者各项研究指标有积极优化价值（P＜0.05）。结论：运用护理质量管理手段后，可有效对本院医患纠纷事件发生几率及院内感染发生几率有所控制，为本院整体护理质量提升奠定良好基础条件，有全面推广应用意义。

简介：摘要 目的 分析护理质量管理对院感控制率与护患纠纷率的影响。方法 抽取2020-01至2021-12我院护理工作人员30名以及同期在我院住院治疗的患者200名作为此次的观察对象，并将入选的200名患者按照抽签法分成各有100名的对照组（实施强化护理质量管理前）与观察组（实施强化护理质量管理后），对两组不同的护理质量进行对比。结果 院感控制率，观察组明显优于对照组，对比差异具有统计学意义（p

简介：摘要：目的：探究优质护患沟通对日间手术病房护理工作中护患纠纷率的影响。方法：将我院2022年1月~2022年7月期间日间手术病房的90例患者随机分为观察组和对照组，对照组采用常规护理，观察组采用常规护理联合优质护患沟通，比较两组患者护患纠纷的发生情况，比较两组患者术前、术中5min和术后的焦虑、抑郁情况以及护患纠纷的发生情况。结果：观察组患者的焦虑、抑郁评分显著低于对照组，护患纠纷发生率显著低于对照组（P＜0.05）。结论：在日间手术病房护理工作中采取优质护患沟通可以有效改善患者的负面心理状态，降低护患纠纷的发生率，提升护理满意度。

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简介：摘要目的探究护士长管理干预提高护理质量，降低护患纠纷发生率的作用。方法选择我院2017年8月至2018年8月收治住院患者300例，分为行常规护理对照组（n=150）与并行护士长管理干预实验组（n=150），对比护理效果。结果实验组护理满意度高于对照组，P<0.05，护理纠纷发生率低于对照组，P<0.05。结论通过护士长管理干预可明显提高护理质量，有助于减少护患纠纷。

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简介：摘要目的探究将目标护理措施应用于急诊护理干预中对提高患者护理工作满意度和降低医患纠纷发生率的效果。方法选择我院中2015年8月至2017年4月间收治的急诊患者80例作为研究对象，按照患者随机抽签分组方案，将所有患者分为对照组和实验组，每组中均包含40例患者；对照组患者采用常规急诊护理干预，而实验组患者则应用目标护理措施方案，对比两组患者对护理工作的满意度，分析医患纠纷的发生率。结果实验结果显示，实验组患者的护理满意度评分较对照组明显增高，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。并且实验组患者的医护患纠纷发生率较对照组明显更低，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论将目标护理措施应用于医院的日常查房工作中，能够有效提高患者对护理工作的满意度，有利于提高护患关系，避免医疗纠纷的发生，具有十分积极的应用意义，值得推广使用。

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简介：摘要：目的以儿科护理为中心，探讨护患沟通技巧。方法在儿科患者护理整个过程中，恰到好处的运用沟通技巧。结果基于护患沟通的强化，护理质量和患者满意度都得到显著提高，患者投诉率极大降低。同时，促进了医院及科室社会效益和经济效益的提升。结论护患沟通技巧灵活运用到实际中，能促进护理质量提高，护理投诉率的降低，以及患者满意护理工作程度提升。

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