简介:摘要:在公共服务体系中,人力资源社会保障属于其中重要组成部分,其中涉及到了管理和配置人力资源、服务于群众就业培训、帮助解决劳动关系、提供人才服务等内容,属于一线服务部门。基于当前信息化时代下,加强建设基层人力资源社会保障公共服务平台,能够在很大程度上为一线群众提供良好服务。文章重点论述了政府人力资源和社会保障服务平台建设过程中存在的不足,并提出针对性的改善措施,仅供参考。
简介: 【摘要】公共事业管理是社会发展中的一个热点,与社会保障工作息息相关,社会保障与每一个居民都有密切联系,在互联网+时代下,公共事业管理、社会保障的联系更加紧密。本文分析了两者的关系,探讨如何发挥出公共事业管理在社会保障工作上的作用。
简介:摘要:在目前的社会和经济发展过程中,“三农”问题被摆在了第一位,各地政府按照国家的要求,制定了一系列符合当地国情的基本社会保障政策,为农民提供医疗、养老、保险等服务。然而,城乡之间的差距不断扩大,农村劳动与社会保障工作中出现了一些显著的问题,因此,必须要针对这些问题,制定出行之有效的对策,才能保证农村经济的迅速发展,让农村人口也可以享受到城市提供的福利待遇,从而提高农民的幸福感。
简介:摘要:有关劳动者社会保障权的法律救济,本文从实务案例出发,分析在实务中,劳动者寻求法律救济面临的真实情况,可以看出劳动者与用工单位之间发生纠纷,仲裁等程序虽然缓解了法院的压力,但其环节过多,程序复杂而漫长,加之其与行政权联系密切,不利于劳动者社会保障纠纷的迅速解决。以民事诉讼程序解决社会保障争议亦有不足。以及现行举证责任配置不合理,劳动者为雇主公司提供劳务,大多有不成文的规定,即没有订立书面合同,像工作量、劳动报酬等合同的重要条款也都是通过口头约定来完成的等等。进一步提出相关的建议,如树立劳动者社会保障权平等保护救济的观念;完善劳动者社会保障权法律救济的立法保护、司法保护等等。