简介：

简介：我国是世界上人口最多、劳动力资源最丰富的国家。2001年末,全国人口总量127627万人,其中16岁以上有劳动能力的经济活动人口占58.3%.达74432万人。随着我国人口总量的增加,经济活动人口也相应增加,从1998年到2001年,4年共增加近2000万人,平均每年增加500万人。

简介：目前,中国政府正加大力度制定、实施各项促进就业的政策,以降低失业率,缓解就业压力.笔者从中国目前的就业现状谈起,分析劳动法在解决就业问题方面的不足,以及与就业法的区别,揭示就业立法的现实意义,论证在我国进行就业立法的必要性,并对此提出-些立法建议.

简介：

简介：摘要：社会经济快速发展的同时，城市化进程的步伐逐渐加快，各行各业也得到了迅速发展，市场环境也日益复杂化，当代青年群体就业压力大，形势十分严峻。青年群体就业会受到经济环境、学科专业、技能经验、就业观念等诸多因素的影响，随着各大院校不断扩大招生规模，每年毕业生人数也在逐年增加，各个领域的岗位需求也呈现下降趋势。虽然青年毕业生就业问题突出，但是也存在部分岗位大量空缺的现象，社会结构性矛盾比较突出。因此，需要根据目前就业压力过大现象，深入分析青年群体刚踏入社会时的心理特征，并通过多元化的方式正确引导青年群体全面认识自我、认清社会现状，从而寻找突破口。这样才能够有效改善当前就业问题，并更好地解决当前青年群体的社会适应性问题，让广大青年群体在社会与职场中实现自我价值。

简介：摘要：近年来我国高等教育已经从传统的精英教育逐渐发展到大众教育，应届毕业生大学生的人数也快速的上升，这也就在一定程度导致应届毕业生在就业时面临的压力进一步增大。由于整体经济环境的不理想和应届毕业生自身的竞争力不足，导致应届毕业大学生在求职过程中如果受到多次的失败，就会使大学生产生内心焦虑、自卑等等不良的情绪，对应届大学生的职业发展产生负面影响。如何针对就业压力带给应届毕业大学生的身心伤害进行缓解，是目前亟待解决的一个现实问题。采取一定的社会支持能够使应届大学生在就业时所面临的压力进一步降低，让我国应届毕业大学生能找到适合自己的工作岗位。

简介：摘要：近年来我国高等教育已经从传统的精英教育逐渐发展到大众教育，应届毕业生大学生的人数也快速的上升，这也就在一定程度导致应届毕业生在就业时面临的压力进一步增大。由于整体经济环境的不理想和应届毕业生自身的竞争力不足，导致应届毕业大学生在求职过程中如果受到多次的失败，就会使大学生产生内心焦虑、自卑等等不良的情绪，对应届大学生的职业发展产生负面影响。如何针对就业压力带给应届毕业大学生的身心伤害进行缓解，是目前亟待解决的一个现实问题。采取一定的社会支持能够使应届大学生在就业时所面临的压力进一步降低，让我国应届毕业大学生能找到适合自己的工作岗位。

简介：大学生的社会交往动机由于受到过重就业压力的影响,暴露出新的问题,主要表现为过度强调物质利益与生存竞争、情感迷失、人格扭曲和盲目追求社会化。拓宽大学生就业渠道,缓解就业压力,营造和谐的社会氛围,有意识的引导大学生形成正确的社会交往动机,对于他们建立良好的人际关系,保持健康的心理状态有着积极的意义。

简介：【摘要】本文主要以浅析大学生如何调节就业心理压力积极适应社会为重点进行阐述，结合当下大学生就业心理压力调节实际情况为依据，首先分析大学生就业心理压力表现，其次介绍大学生就业心理压力影响因素，最后从正确认知自我、自主适应社会发展变化、提高大学生就业能力、全面掌握专业知识技能几个方面深入说明并探讨大学生如何调节就业心理压力积极适应社会的相关思考，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：今年以来，江苏省南京市按照部、省促进就业工作的总体部署要求，坚持将就业工作作为全局工作的重中之重，在宏观经济增速放缓、青年求职人数增多的“一增一减”就业压力下，采取措施积极应对，依然保持了全市就业局势的总体稳定。截至三季度末，全市新增城镇就业14．27万人，实现再就业7．45万人，援助就业困难人员就业1．06万人，培育自主创业1．2万人，创业带动就业9．31万人，全部提前或超额完全既定任务；城镇登记失业率控制在2．64％。

简介：

简介：缓解中国就业压力,不仅要有积极的治理政策,在减少劳动力供给的同时,要创造更多的就业岗位,增加对劳动力需求,而且也要有被动的治理政策,完善社会保障制度.

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简介：金融危机对我国的负面影响，主要表现在包括高校毕业生和农民工在内的青年就业方面，而教育和培训是增强他们劳动力市场竞争力、提高企业劳动生产率，从而化解危机的关键之举。因此，当前应该大力深化教育，实现应对危机的近期手段与提高我国经济可持续性的长期目标的有机结合。

简介：

简介：摘要：社会工作专业在我国的发展时间相对较晚，通过调查发现，在1990年左右，此专业才开始逐渐走进高校，进而成为专业学科。与此同时，随着社会的发展，社会工作专业越来越被重视，但是由于此专业的局限性，此专业的学生面对的就业压力较大。因此，本文提出了一系列新环境下的高校社会工作专业学生的就业压力管理。

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简介：本文通过随机抽取490名藏族大学生进行就业心理压力与社会支持的问卷调查,以期探讨青海藏族大学生就业心理压力和社会支持的关系。结果表明藏族大学生的就业心理压力和社会支持分别在性别、家庭收入、是否班干部、是否参加社会实践等方面存在差异;而且藏族大学生就业心理压力中的家庭因素、个人因素和压力总分与社会支持中的客观支持、主观支持和支持总分之间呈显著性负相关;藏族大学生的就业心理压力和社会支持之间互有预测性。说明建构社会支持的质量、平衡的社会支持网络、支持的利用度对缓解藏族大学生就业心理压力起着十分重要的作用,甚至对其他地区或群体有参照意义。

简介：当前，国际金融危机对我国宏观经济产生了严重的负面冲击，高校毕业生就业和就业工作面临着巨大压力。做好今年乃至未来一段时期高校毕业生就业工作关系到人才强国战略的实施，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定，关系到高等教育事业又好又快的发展，也关系到每所高校的办学前景。因此，我们要充分认识当前做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。要以高度的政治责任感变压力为动力，正确认识形势，勇敢迎接挑战，用好过去的经验，特别是要用好现在国家和各地推出的新政策、新举措，

简介：日前，上海大学研究生会一份本校2004级硕士研究生生活状态报告结果显示，只有7．4％的硕士研究生认为自己过得非常满意，有43．3％硕士研究生认为自己过得一般，甚至有点茫然。只有8．4％的研究生认为实际生活过得比期待的要好，45．1％的硕士研究生认为实际生活比期待的要差得多。关于研究生的压力主要来自什么方面的问题，55．9％的硕士认为是就业压力，25％的硕士研究生认为来自论文压力。而对于目前最困惑自己的问题，61．6％的硕士研究生认为是就业问题。