简介:摘要:为更好的服务采油管理区,实现“主业更精干、运行更快捷、效益更突出”的目标.胜东供电管理区服务站落实主体责任,深化改革、强化管理,激发发展活力,但在建设实际过程中,受体制机制等方面的影响,职责没有很好的划分,管理中出现纰漏,同时又存在管理盲点,精益化管理水平有待提升。故在低压服务站建设全过程中引用新管理模式,有助于确保各项工作目标明确、程序规范、职责明晰、运行高效。
简介:摘要:胜利油田在扁平化管理式的体制机制改革中由原来的三级管理运行模式(胜利油田-采油管理区-采油队)转化为二级管理运行模式(胜利油田-采油管理区),实现了组织机构的简化和运转效率的提升。采油管理区作为油田生产经营管理的前沿阵地,要将改革的成效落到实处,就要着重抓好信息化建设。目前,胜利油田采油管理区信息化建设还处于起步阶段,要全面实现源头数据采集、油藏开发管理、生产运行监控和日常办公等的信息化,还要进一步提高对“两化融合”重要性的认识,要合理进行资金投入,要注重信息化人才的培养,要对信息化建设实行安全管控,要以创新来推动采油管理区信息化建设。
简介:<正>五九七农场第四管理区位于闻名省内外的长林岛上,总面积48.6万亩,耕地面积14.6万亩,国家级自然保护区20余万亩。经过50余年的开发建设,今日的长
简介:摘要:胜利油田在扁平化管理式的体制机制改革中由原来的三级管理运行模式(胜利油田-采油管理区-采油队)转化为二级管理运行模式(胜利油田-采油管理区),实现了组织机构的简化和运转效率的提升。采油管理区作为油田生产经营管理的前沿阵地,要将改革的成效落到实处,就要着重抓好信息化建设。目前,胜利油田采油管理区信息化建设还处于起步阶段,要全面实现源头数据采集、油藏开发管理、生产运行监控和日常办公等的信息化,还要进一步提高对“两化融合”重要性的认识,要合理进行资金投入,要注重信息化人才的培养,要对信息化建设实行安全管控,要以创新来推动采油管理区信息化建设。