简介：摘要：国企工会维护职工合法权益不仅具有保障企业正常生产经营秩序的作用，也在维护职工队伍稳定方面具有无可替代的重要价值。但传统模式下的工会工作存在程度不同的缺陷问题，比如事后处置常态化，前瞻性、预见性不足；独立性有限，工作力度相对不足等，已经给工会维护职工权益形成了一定的阻碍。因此，新时期国企工作提高工作水平不仅需要深入基层一线，密切联系群众，加强沟通交流；也需要优化人事任免，改良经费渠道，强化属性独立；以及构建联动机制，完善预警机制，实践工作前置，通过多措并举实现工会工作优质高效。

简介：摘要： 非婚生子女，即目前学界所公认的婚生子女的对称，是指没有经过婚姻登记取得合法婚姻关系的男女所生的子女。关于目前非婚生子女所享有的民事权利，各国的标准并不统一，比如有些国家就规定非婚生子女不能享有与婚生子女同等的权利，其地位远远低于婚生子女，其人身权利和财产权利也得不到保障，我国《婚姻法》第 25 条就明确规定了非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部等。而笔者个人认为，我国婚姻法设立的基础和核心就在于坚决维护一夫一妻制度，若非婚生子女的一切人身、财产等民事权益同婚生子女一样，则很容易导致某种情况下婚姻法对于合法婚姻关系的保护受到阻碍，且非婚生子女的诞生虽不违法，但却与道德伦理相悖。因此本文将针对当前我国法律规定的非婚生子女合法权益的瑕疵进行深度剖析，探索当前婚姻制度下非婚生子女权益保护的完善机制。

简介：摘要：高校教师在多种学校法律关系中实际上是处于弱势地位，是受教师权益保障目标成员。在法制建设日益向前推进的今天，高校教师作为高校办学的主体之一，其地位及与高校之间的法律关系正受到了全社会的高度关注。但是，高校的用人制度和管理方式与教师权益在某些方面存在着冲突和矛盾，影响着其合法权益的维护。对此，应该创新高校教师合法权益法制保障体系，以有效保障教师的合法权益，实现和谐、民主建校。

简介：摘要： 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作，结合实际，将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手， 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ，关注职工生产生活情况，加强人文关怀和心理疏导，着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题，促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性，推动了公司精细化管理工作的持续改进，为应对企业发展挑战，高效完成既定目标，提供了重要的人才保障。

简介：摘要：在电力企业的改革过程中 ， 员工的结构与劳动关系逐渐向着复杂化、多样化的方向发展 ， 这与内部组织结构的改革有非常大的关系。在这种情况下 ， 作为职工坚强后盾的电力工会的工作将会面临着不小的困难以及挑战。在电力企业经营管理中，职工的影响力比较小， 因此 ，员工自身成立工会组织，通过利用工会团体的方式，提升职工群体实力以及影响力。工会的主要作用是保障职工的合法权益，使得职工与企业之间形成良好的关系，进而促进电力企业稳定发展。

简介：摘要 :随着中国经济的发展和电力公司的发展，现阶段电力公司的管理过程存在更多的问题。 由于电力公司员工的多元化结构，员工对工会的需求正在增加。 在公司中开展工会活动的困难。对于此，有效的工会管理措施对保护员工权益尤为重要。为了分析保护电力公司工会活动从业人员权益的方法和措施，从而指出，电力公司工会活动面临的问题和实施保护职工权益措施的重要性。

简介：摘要：市场经济环境下，用工关系方式增多，关于职工权益的维权工作也发生了变化。本文首先分析了现阶段工会的性质和职责，然后讨论了工会应该如何维护职工的合法权益，希望可以为工会今后的工作提供参考。

简介：摘要：维护职工合法权益，是《工会法》赋予工会组织的最基本的职责。随着改革开放的不断深入，越来越多的企业崛起，产业工人的队伍不断壮大，就业结构和就业方式的也随之发生了改变，企业职工对于所从事职业的发展前景和岗位的理想诉求也在不断的提升和变化。怎样更好的协调企业职工同企业的利益关系，构建和谐的劳动关系，是工会组织最重要的工作之一，本文将对企业工会在维护职工权益这一问题上进行简短的探究和思考。

简介：摘要 :随着我国铁路里程的不断增长，铁路职工也越来越多 ,我们应该充分认识到，由于铁路职工工作的特殊性以及工作环境的复杂性，可能对职工们造成不同程度的身体伤害，并且可能带来严重的职业病，这不仅影响了职工的身体健康，并且也会影响铁路的安全通畅，为此我们需要更加重视铁路职工的健康。铁路总公司也实施了职工健康行动计划。本文通过对铁路职工健康维护工作中出现的一些缺失进行了分析以及如何保证铁路职工健康提出了一些建议，希望能够对铁路职工的健康有所帮助。

简介：【摘要】 上海市某护理医院对不同年龄梯度职工进行问卷调查，掌握职工劳动权益诉求，对焦不同年龄梯度职工劳动权益诉求的特点，改变工作观念，通过新媒介主动去了解、去倾听；创新工作方式使工会工作做到有的放矢，提高工会工作的针对性和科学性。

简介：摘要：儿童权益的保护在国家事务中的地位不言自明，虽然我国现行刑事司法中涉及了较多保护儿童权益的规定，但是仍没有较好实现其利益最大化的基本原则，存在一些问题。本文针对这些问题，比较国际上以及美国在刑事司法中对儿童权益进行保护的国外经验的法律规定，提出了中国在儿童权益刑事保护方面应该遵守最大利益原则、完善刑事司法保护的法律体系、规范儿童刑事诉讼程序的规定以及建设儿童刑事司法保护的配套设施四个方面的意见。

简介：【摘要】军事司法作为维护军中正义的最后一道防线，其权力运行的价值追求对于军事司法目的实现具有重要意义。本文从军事司法运行的概念入手，同时对军事司法价值问题的研究现状进行考察评析，进而提出军事司法权力运行价值追求的理想样式。

简介：摘要：从新冠肺炎疫情爆发以来，对我国各企业的发展有着很大的影响。在当下的情况下加强疫情防控和在疫情影响下助推复工复产是全国人民面临的重大任务。在疫情影响下，各级工会坚定的贯彻上级要求，维护职工队伍稳定和助推企业复工复产。本文根据当前情况提出了在疫情影响下维护职工队伍稳定和助推复工复产的实践路径。

简介：摘要：高校女教职工在社会生活中肩负着多重角色，她们承载着不同的压力和期待。做好高校女工工作，对于构建和谐校园、促进人才培养，推动社会全面进步有重要意义。新时代高校要把女教职工动员和组织起来，鼓励和引导她们积极投入到学校的建设和发展中去。

简介：摘要：当今世界各国，无论是发达国家还是发展中国家，都不同程度地保持了一定数量和规模的国有企业，由此可以看出国有企业在社会和经济中的重要地位。从国有企业内部角度来看，员工是构成企业庞大组织结构的基本元素，所以员工如何行使民主权利，如何提高思想政治素质和文化技术素质，如何在工作中积极发挥主人翁作用等，都将直接影响到国有企业的发展。所以，工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织，其不仅是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，也是国有企业实现可持续发展宏大目标中的关键一环。

简介：[摘要 ]随着互联网 +和共享经济的迅速发展，网约工群体规模也迅速增长。网约工是以“平台 +个人”为特征的一种极具灵活性的新型用工模式。然而 , 随着互联网平台与网约工之间劳动纠纷的不断发生 , 互联网平台与网约工之间是否为劳动关系以及网约工劳动权益保障的困境这两个问题引起人们的关注。本文通过问卷调查、访谈自己认识的网约工等 方法分析目前网约工的就业现状，从而进一步分析概括出 网约工劳动权益保障存在 的 困境，最后 提出网约工劳动权益保障的具体措施。

简介：摘要： 在我国快速发展过程中，我国企业发展十分迅速， 职工文化建设是当前企业文化建设的重要内容，对加快构建和谐社会文化、推动劳动关系稳步发展、社会文化发展繁荣都具有重要意义。加强职工文化建设要深刻领悟其内涵特征，引领社会的先进性，惠及职工的广泛性，活动载体的多样性。加强工会品牌文化、职工文化建设，形成以人为本的优秀企业文化，也是维护职工权益以及企业可持续发展的需要，从而构建和谐社会文化。

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。

简介：摘要：土地财政作为中国经济转型时期特有的财政现象，一直是财政研究热点之一。地方政府一直是有强烈的出让土地动机，特别是 1994 年财政分权体制改革后，“财权上移，事权留置”，地方政府财政缺口扩大，以土地出让金为核心的土地财政逐渐成为缓解地方财政压力，应对财政激励，推动经济增长的主要动力之一。

简介：摘要：机械制造技术在现如今有了高速的发展，数控机床在机械制造业中发挥着越来越重要的责任，但是数控机床设备的使用寿命仍要值得我们关注。众所周知，设备的使用寿命不只是由设备本身决定的，也与后期的保养和维修有关，科学的处理方法能够大幅度的提高数控设备的使用寿命。在设备的使用过程中，出现各种故障是不可避免的，这些故障需要及时解决，采用正确的方法以保证设备能够安全稳健的运行，所以如何处理数控设备故障仍是现如今一大难题。这需要每一个数控机床工作人员及时思考、及时检修，将故障扼杀在萌芽之中，尽可能的提高经济效益。