简介：摘要企业职工工资正常增长机制是企业工资制度的重要组成部分，其发挥着非常重要的作用。但是，目前我国大多数企业职工工资正常增长机制建设现状不容乐观，其中依旧存在着许多的问题，从而产生了一定的阻碍。据此，本文主要对企业职工工资正常增长机制建设现状和面临的困境进行了详细分析，并提出了一些有效的应对策略。

简介：通过对浙江省部分企业、一线职工工资收入现状的问卷调查和实地调研发现,浙江省一线职工每月最低工资收入均值和月平均收入均值均低于全部职工,略高于外省务工人员;一线职工的工资增长共决制度日益形成;月薪酬均值方面,外企独占鳌头,港澳台及私营企业分列二三位;国企社会保障综合水平最高;一线职工的收入水平与管理人员、技术人员相比,尚有不小差距。推进浙江省企业一线职工工资正常增长,需要政府（包括立法部门）、工会、行业协会及企业共同努力。

简介：案例王陆滨与湘桦誊运公司于2011年9月2日签订《劳务清包合同书》,公司项目经理李中洲出具委托书:'郴州湘桦誊运四标项目部现委托贵公司支付清包(承)方所欠王陆滨民工工资壹百零柒万元。此款在结算后由湘桦誊运公司代四标李中洲直接拨付给王陆滨。'并加盖了湘桦誊运公司一期项目部印章。2014年5月28日,工程

简介：摘要随着劳动保障监察制度的不断完善，维护劳动者权益的执法工作取得了一定的成果，但在治理拖欠农民工工资问题方面仍面临诸多困境，特别是建筑业领域。本文以遂宁市大英县为例，对治理拖欠农民工工资问题面临的困境进行细化分析，以求解决好农民工工资拖欠问题，保障农民工群体的切身利益，维护稳定和谐的劳动关系。

简介：近年来,为治理农民工工资拖欠问题,我国颁布了一系列处理措施和办法。特别是2016年初,国务院印发了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》）,从规范企业工资支付行为等五方面提出十六条治理措施,提出到2020年,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。这些措施都具体包含哪些内容,有什么亮点？四川在治理农民工工资拖欠问题上取得了哪些效果？小编让你一图了解。

简介：农民进城务工,顺应了时代发展的需要。如何既能搞好经济的全面发展,又能保障农民工血汗钱的兑现,是重要的社会问题。针对农民工工资支付保障问题,各级政府的政策措施层出不穷,但欠薪现象却屡禁不止。究其原因,欠薪问题处置措施尚未达到由表及里的治理效果。本文深入研究梳理了我省有关欠薪机制,找到解决欠薪问题的核心,依靠科学的理论指导,构建农民工工资支付保障体制,建立欠薪问题防治、制裁体系,为建设和谐社会增砖添瓦。

简介：党中央、国务院高度重视治理拖欠农民工工资，维护农民工劳动报酬权益。2月3日，李克强总理主持召开国务院常务会议强调指出，落实以人民为中心的发展思想，切实解决好农民工欠薪问题，是实施更加积极就业政策、增加农民工打工收入、增进社会公平正义的重要举措，要深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典刑案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致欠薪问题。

简介：建筑业农民工工资拖欠行为会严重侵犯建筑业农民工的基本合法权益，影响建筑业农民工的家庭生活水平，破坏建筑市场诚信原则并影响行业发展，同时阻碍城乡统筹发展。通过2015年研究京津冀等地区建筑业农民工截面数据发现建筑业农民工流动性高、素质偏低、收入较低于城市人均收入、且工资经常被拖欠等现象。同时，深入分析农民工工资拖欠成因，从法制建设、政府制度、市场运行机制及农民工自身因素等角度阐述构建农民工工资支付保障长效机制的总体思路。

简介：为从源头上规范农民工工资支付行为，维护农民工合法权益，近日，三门峡市住建局出台了《三门峡市建设领域农民工工资支付管理办法》，并将于2017年7月1日在全市范围内实行。

简介：个案急呈赵某系某机床公司职工,2014年在工作期间发生工伤。停工留薪期内,单位没有向赵某支付工资。赵某找到单位时,被告知社会保险机构没有将此项费用拨过来。经咨询,赵某告诉单位这项费用应当由单位承担。单位则认为自己已经按规定缴纳了工伤保险费,这笔费用应当由社会保险经办机构承担。无奈,赵某向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决其所在单位支付停工留薪期内的工资。

简介：【中国驻哈萨克斯坦大使馆经商参处】据哈萨克斯坦央行数据统计显示,2017年7月,哈存款总额为8.57万亿坚戈（约257.29亿美元）,环比减少3.1%.其中,法人存款9.69万亿坚戈（约290.92亿美元）,环比减少3.6%;自然人存款7.94万亿坚戈（约238.38亿美元）,环比增长1.8%.币种方面,法人本币存款5.49万亿坚戈（约164.83亿美元）,与上月持平,外币存款4.13万亿坚戈（约123.99亿美元）,环比减少7.9%;自然人本币存款3.59万亿坚戈（约107.78亿美元）,环比增长1.4%,外币存款4.35万亿坚戈（约130.59亿美元）,环比增长2.1%.美元化水平由49.5%降至48.6%.非银行法人坚戈定期存款平均利率为8%,自然人存款利率为12.1%.

简介：人力资源和社会保障部（简称人社部）《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》,将＂总额预付、按人头付费、按病种付费＂作为医保支付方式改革的方向,全国各地逐步推进和试点,促使医院医保管理工作核心由＂费用结算＂向＂费用管理＂转变。如何在转变过程中,实现政府、医院和参保人员三赢的关键,是医保管理模式的改变和创新,新的模式即有利于内部协调形成合力,又有利于外部竞争扩大市场份额.

简介：摘要收入分配问题是一个重要的政治和社会问题，关系到社会公平的实现与人们生活质量的提高，关系到人们对于政府的信任和社会稳定。因此，建立符合事业单位性质的、以绩效为导向的岗位管理薪酬体系尤为重要。就事业单位本身的发展而言，从工资总量管理的角度对其绩效工资分配做深化的研究和探索具有非常重要的价值和意义，是促进其宏观调控分配机制不断完善，加快其特有收入分配制度建设进程的基础和前提。

简介：商务部有关负责同志介绍，“一带一路”倡议提出以来，沿线国家在经贸合作方面取得明显成效，成果看得见、摸得着，为沿线国家经济发展注入了新的活力。据介绍，往贸易方面，

简介：摘要随着企业改革的日益深入，员工的绩效工资考核制度作为企业人事决策的重要依据备受企业领导者关注。但是，现代企业中员工绩效工资考核制度仍有不足之处，不利于企业的长足发展。文章首先指出了企业岗位绩效工资考核的重要性，然后就当前企业岗位绩效工资考核制度的现存问题进行分析，最后结合实践工作经验提出了几点有效激励员工的制度优化措施，仅供大家参考。

简介：

简介：1—11月，全市实现社会消费品零售总额9904．4亿元，同比增长6．1％，增速比1．10月提高0．9个百分点。其中，限额以上批发零售企业实现网上零售额1765．8亿元，增长18．2％，增速提高4．8个百分点。

简介：

简介：

简介：不同政府机关之间的工资差距如何影响政府决策？来自加州大学和乔治梅森大学的两位美国学者研究了最近几十年美国各州的政策制定过程。他们认为，收入高的政府机关在决策过程中更有话语权。