简介：英国学者斯科特·帕金森提出的帕金森定律同样在高校教师职称评审中普遍存在，表现为裙带关系现象、排除异己现象、嫉贤妒能现象、中间派决定现象、黑箱操作现象、论资排辈现象等，上述现象的存在主要根源于配套制度供给和设计的不足与缺陷以及受到参与主体各方利益差别与不良组织文化的影响。应从评价标准更新设计、同体评审制度改进、异体评审制度推介三个方面进行治理。

简介：10月23日，陕西省教育系统2012年职称评审工作会议在西安召开。记者从会上获悉，今年我省教育系统职称评审工作将于11月12日正式开始，《陕西教育（高教）》在评职过程中依旧被纳入核心期刊范畴。

简介：我国现行的等级医院评审制度始于1989年卫生部颁布的《医院分级管理办法（试行）》，对医院等级评审工作的目标有着明确要求，即目的是调整与健全三级医疗预防体系，以增强其整体功能，充分合理地利用我国有限的卫生资源，提高医院管理水平和医疗质量，更好地为人民健康服务。要求各级医院应首先在加强管理、提高医疗护理质量和加强医德医风建设上狠下功夫。

简介：近日，省人力社保厅会同省教育厅在杭州召开全省深化中小学教师职称制度改革试点工作会议。会议传达了国家深化中小学职称制度改革扩大试点工作精神，并就我省贯彻落实人社部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革扩大试点的指导意见》，

简介：机械工业科学技术奖电工专业评审组于2012年7月9-12日在广东东莞召开了2012年度机械工业科学技术奖电工专业评审组的评审会议，业内27位专家应邀参加了本届评审会，电工专业评审组组长、

简介：我国事业单位工资体制经过多次改革和发展，从职务供给制到国家统一制度工资，现行的事业单位工资模式以职称和工人技术等级的高低决定工资的高低，这种以职称和技术等级论英雄的制度，随着社会发展逐步显现出多种弊端，急需打破职务职称和工人技术等级制，建立岗位工资模式。

简介：在当下的医疗资源格局中，一家医院被评为三级医院特别是“三甲”医院，不但意味着有望引来更多财政资金、社会资本的投入，还意味着可以收取更高的费用，吸引更多的医疗人才和病源。在此过程中，地方政府炮制“政绩工程”，一些医院不计成本“鸟枪换炮”盲目扩张，造成医疗资源的重复建设和铺张浪费，应当引起足够的警惕。与此同时，各地卫生行政部门和医院管理者也要看到，这次评审中出现了一批县级三级医院、县级“三甲”医院，个别地方甚至出现了乡镇“三甲”医院，具体到其中一些医院，如果评审本身从程序到实体都没有问题，那么就不宜简单否定，而不妨从推进城乡医疗服务一体化建设、促进医疗资源优化配置的角度，努力把这些优质医疗资源管好用好。

简介：2012年4月19日，《宁夏地方史话丛书》之《泾源史话》评审会在自治区地方志办公室召开。

简介：2012年4月27日，《新疆通志》（国税篇）联审会议召开。新疆维吾尔自治区地方志编委会党组书记、副主任廖运建，新疆维吾尔自治区国税局党组成员、总审计师关平和有关厅局及高校的专家参加了联审会议。

简介：2012年4月19日，《宁夏地方史话丛书》之《平罗史话》评审会在自治区地方志办公室召开。

简介：6月3日，由中国书法家协会、中国书协刻字研究会、浙江省书法家协会主办，永康市人民政府、浙江省书协刻字委员会承办的第九届全国刻字艺术展初评评审工作在永康圆满结束。

简介：摘要介绍二级医院评审中对中医医院检验科的工作要求，应包括科室工作任务、科室的管理、实验室管理、室内及室间质量控制、组织机构、技术水平、实验室防护等方面对实验室进行综合防治能力考核及编写全科的管理性文件和各专业标准化的操作程序文件以及各种规章制度的落实和建立及记录的过程，将医院等级评审做为科室工作的动力，更尽一步提高检验科的标准化管理和服务质量管理，推动中医医院健康标准发展。

简介：摘要下基层锻炼是医学高级职称评审过程中一个非常重要的环节，是体现晋升人员专业技能、科研能力、学术水平、指导带教能力以及在本专业领域患者认知度的综合评价。又是对专业技术人才队伍进行管理的一项基本制度。通过对职称晋升人员下基层锻炼现状的探讨，对存在的问题进行分析并提出合理化建议，对于进一步完善评审过程、评审质量、提升评审部门及专家的权威性以及深化医疗卫生系统的职称改革具有重要的现实意义。

简介：初级职称护理人员规范化培训是护理专业学生毕业后继续教育的重要阶段,是护理人才梯队培养的重要环节,起到衔接院校基础教育与继续医学教育的重要作用。随着医药卫生体制改革的不断深化,护理事业发展取得突破性进展。护士队伍数量大幅度增加。截至＂十一五＂末,我国注册护士总数达到205万,较2005年增长了52%,是历史上护士数量增长最快的时期[1]。

简介：2011年浙江省率先规定了职称评定新增参评文章的学术不端第三方检测要求,基于对学术不端检测原理的分析,检测结果不应以检测数据为唯一标准,因为提供文章的类型、检查者的经验在一定程度上都会影响结果,因此,应对检测报告再次修正（要在检测报告中增加检测者的说明建议部分）：包括减去系统误判的重复率,增加系统漏判的抄袭率,设定各种抄袭情况的权重系数等建议。

简介：摘要医院等级评审工作在我院全面展开，按新的评审条件，它对担负着全院重复使用医疗用品的回收、清洗、灭菌、发放等工作的供应室提出了更高更细的要求和管理，作为一个污染物和无菌物品的骤散地，供应室在院内感染的监测、控制、管理中起着举足轻重的作用，抓好供应室感染管理工作，通过评审，促进供应室全方位的发展和建设，确保医院医疗护理工作的顺利进行，使供应室感染管理工作有一个质的飞跃，同时带动供应室整体工作的全面发展。

简介：职业生涯规划和设计是人力资源管理中的重要内容，高校教师的分类管理是高等教育人力资源管理的发展趋势，职称和岗位分级设置是传统和当前的两种调节激励教师的手段。本文首先依据高校办学目标和个人发展将高校教师分为教学型、研究型、教学研究并重型三种类型，并阐述三者之间的关系，然后基于职称一岗位分级设置进行了高校教师分类管理的研究，刻画了各自的高校教师的职业生涯发展规划图。最后对高校教师分类管理中一些需要进一步解决的问题进行了展望。

简介：2011年11月15日上午，由海宁皮革研究、国家皮革质量监督检测中心共同承担的海宁市科技计划项目“制革过程中APEO类表面活性剂控制技术研究”（计划编号2010142）顺利通过了专家组的评审和验收。验收会议由海宁市科技局覃渊主持，浙江大学侯镜德教授为验收组组长。项目负责人马船伟博士首先就皮革中APEO的检测技术情况、制革企业生产过程中APEO的使用情况、排放情况、以及项目的实施和经费使用情况等各方面向验收组专家作了详细汇报，并认真回答了各位专家的提问。

简介：2012年6月18日讯：近日，国家中医药管理局印发了《三级中医医院评审标准（2012年版）》、《三级中西医结合医院评审标准（2012年版）》和《三级民族医医院评审标准（2012年版）》，三个评审标准将发挥中医药服务功能、中西医结合服务功能、民族医药服务功能列为重点，从中医药（中西医结合、民族医药）特色优势的措施、队伍建设、临床科室建设、重点专科建设、中药（民族药）药事管理、中医（民族医）护理、文化建设、“治未病”服务等方面进行了细化，规定了医院的综合服务功能等。

简介：